Pavago
Bayer
Leiter/in Geschäftsentwicklung Digital Agriculture
Über die Stelle
Leiter/in Geschäftsentwicklung Digital Agriculture
Unsere Mission – Gesundheit für alle, Hunger für niemanden – steht im Mittelpunkt unseres Handelns.
Stellen Sie sich einen Arbeitsplatz vor, an dem Ihre Stimme wirklich zählt. Einen Ort, an dem Sie eingeladen sind, an Entscheidungen teilzunehmen, an dem Ihre einzigartigen Fähigkeiten und Kenntnisse die Projekte leiten, denen Sie sich anschließen. Hier sind Führungskräfte mehr als nur Manager – sie sind Mentoren und Coaches, die Sie begleiten. Und mit Innovations- und Planungszyklen von nur 90 Tagen bewegen wir uns gemeinsam immer vorwärts.
Mit unserer neuen Arbeitsweise, Dynamic Shared Ownership (DSO), bauen wir eine agilere, weniger bürokratische Organisation auf – eine, die sich darauf konzentriert, echten Mehrwert für alle zu schaffen: Landwirte, Patienten, Verbraucher, Mitarbeiter, Investoren und die Gesellschaft als Ganzes.
Bei Bayer sind Vielfalt und Inklusion keine leeren Phrasen – es sind Kernwerte, die wir jeden Tag leben. Wir glauben, dass erstaunliche Dinge geschehen, wenn Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen zusammenkommen. Vielfältige Teams fördern Kreativität, treiben Innovationen voran und machen unseren Arbeitsplatz für alle einladender.
Wenn Sie jemand sind, der seinen eigenen Weg gestalten möchte, Kreativität schätzt und Innovationsgeist mitbringt – hier werden Sie sich wie zu Hause fühlen. Kommen Sie und seien Sie Teil dieser Reise. Seien Sie Sie selbst. Wir sind Bayer.
LERNEN SIE UNSEREN BEREICH KENNEN
Die Organisation Digital Agriculture konzentriert sich auf die Generierung von greifbarem Mehrwert sowohl für Landwirte als auch für Bayer Crop Science durch die Integration von Wissenschaft, Daten und digitalen Lösungen.
Einerseits führt dies zu Wertschöpfung im Feld, indem Erträge gesteigert, Abfall reduziert und Risiken gemindert werden – während gleichzeitig nachhaltige und regenerative Praktiken gefördert werden.
Andererseits beinhaltet es Wertschöpfung für das Unternehmen, indem die Auswirkungen digitaler Lösungen in messbare finanzielle Ergebnisse umgewandelt werden.
In Brasilien spielt Digital Agriculture eine entscheidende Rolle als Transformationsmotor, der Technologie, Daten und Kundenerlebnis verbindet, um Lösungen wie FieldView und ein breiteres integriertes digitales Portfolio zu skalieren.
IHRE MISSION WIRD SEIN
Als Leiter/in Geschäftsentwicklung für Digital Agriculture sind Sie verantwortlich für die Skalierung digitaler Lösungen in ganz Brasilien, die Gewährleistung hoher Kundenzufriedenheit und die Erfüllung der im strategischen Geschäftsplan definierten finanziellen Verpflichtungen.
Zu den Hauptaufgaben gehören:
- Beschleunigung der digitalen Transformation der Landwirtschaft in Brasilien, Förderung eines kulturellen Wandels in der Entscheidungsfindung von Landwirten während der Anbausaison und Positionierung digitaler Erkenntnisse als primäre technische Referenz.
- Skalierung ausgereifter digitaler Programme unter Nutzung eines zweckorientierten Innovationsportfolios zur Erschließung von Geschäftswert.
- Erweiterung und Stärkung der FieldView-Kundenbasis, Steigerung des Engagements und Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Sicherstellung von Exzellenz im Datenmanagement, einschließlich Datenerfassung, -organisation und Entwicklung von Erfolgsfällen, um eine starke Grundlage für die Skalierung digitaler Lösungen zu schaffen.
- Integration von Digital Agriculture mit Customer Experience und Go-to-Market-Strategien zur Förderung von Wachstum, Verbesserung des Kundenerlebnisses und Steigerung der operativen Effizienz.
- Entwicklung und Verbesserung von Analyse- und BI-Fähigkeiten unter Nutzung von Daten und Leistungskennzahlen zur Bewertung der Effektivität, Reduzierung von Kundenabwanderung und Verbesserung der End-to-End-Kundenreise.
- Zusammenarbeit mit globalen Produkt- und Engineering-Teams, Bereitstellung strategischen Feedbacks zur Gestaltung der Produktentwicklung im Einklang mit den Kundenbedürfnissen.
- Aufbau und Leitung eines leistungsstarken Teams, Förderung einer Kultur der Autonomie, Verantwortlichkeit, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Weiterentwicklung.
Mindestanforderungen
SIND SIE BEREIT FÜR DIE POSITION?
- Bachelor-Abschluss in Agronomie, Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich (Master-Abschluss ist ein Plus)
- Umfassende Erfahrung in Unternehmensführung und Personalmanagement
- Umfassende Erfahrung als leitende Führungskraft (Direktor/in oder Senior Manager/in) im Agrargeschäft
- Umfangreiche Erfahrung im Management von Stakeholdern in komplexen, matrixorganisierten Umgebungen
- Fundiertes Verständnis des Agrargeschäfts mit starken analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Nachgewiesene Fähigkeit, Entscheidungen in mehrdeutigen und sich entwickelnden Kontexten zu beeinflussen, zusammenzuarbeiten und voranzutreiben
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Netzwerk- und Beziehungsaufbaufähigkeiten
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich, Spanisch ist ein Plus
Was Sie hier noch finden
Bei Bayer liegt uns das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter sehr am Herzen. Deshalb sind unsere Leistungen auf drei wesentliche Säulen aufgebaut: integrierte Gesundheit, finanzielles Wohlbefinden und Lebensbalance. Zusammen unterstützen sie ein gesünderes, erfüllteres Leben – sowohl bei der Arbeit als auch außerhalb.
Hier ist ein Einblick in unser Angebot:
- Förderung eines gesunden Lebensstils
- Unterstützung bei der Identifizierung und Überwachung von Risiken für die körperliche und geistige Gesundheit
- Initiativen zur Gesundheitsförderung, -prävention und -versorgung
- Echte Balance zwischen Privat- und Berufsleben
- Beratung für die persönliche Finanzplanung
- Versicherungs- und private Rentenpläne, die Ihnen helfen, eine sichere Zukunft aufzubauen
Und natürlich bieten wir auch eine breite Palette von marktüblichen Leistungen, darunter Kranken- und Zahnversicherung, Lebensversicherung, Essenszuschüsse, Wellhub (ehemals Gympass) und TotalPass.
Was uns auszeichnet
- Flexibles/hybrides Arbeitsmodell*
- Kurze Freitage und erweiterte Feiertagsperioden*
- Flexible Urlaubsplanung (im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen)
- Sprachkurse – Kostenloser Zugang zu Standardkursen über unseren Partner Education First (EF) in mehreren Sprachen wie Englisch, Spanisch, Deutsch, Französisch, Portugiesisch und Schwedisch
- Apothekenzuschuss – 50% Rabatt auf Bayer rezeptfreie Produkte und volle Kostenübernahme für rezeptpflichtige Bayer Medikamente
- Conte Comigo – Ein Unterstützungsprogramm, das psychologische Hilfe, Unterstützung bei Suchterkrankungen sowie rechtliche und finanzielle Beratung bietet
- Bem Nascer – Ein spezielles Paket mit exklusiven Leistungen für frischgebackene Eltern
- Kinderbetreuungszuschuss – Zusätzliche Unterstützung für Eltern, die ein neues Kind willkommen heißen
- Elternzeit – Eine Leistung zur Stärkung der Familienbande, die allen Eltern unabhängig von Geschlechtsidentität oder Familienstruktur gleiche Chancen bietet
- Private Rentenversicherung – Ein langfristiger Sparplan mit einem 200% Unternehmenszuschuss zu Ihren Beiträgen
- Unico Skill: eine Bildungsplattform, die über 26,000 Kurse von über 90 renommierten Institutionen anbietet, darunter Bachelor- und Masterstudiengänge, MBAs, Kurzzeitkurse, Mentoring und Sprachkurse.
*Leistungen können je nach Rolle und Standort variieren.
