Kanada
Fastly
BDO
Manager – Digital, Data & AI Strategy & Transformation
Kanada
Toronto, Ontario, Canada
AWS
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Ihre Chance
Der Mensch im Mittelpunkt – jeden Tag. BDO ist ein Unternehmen, das auf positiven Beziehungen zu unseren Mitarbeitenden und unseren Mandanten aufbaut. Jeden Tag bieten unsere Fachkräfte außergewöhnlichen Service und unterstützen Mandanten mit Beratung und Erkenntnissen, denen sie vertrauen können. Im Gegenzug bieten wir ein preisgekröntes Umfeld, das eine Kultur fördert, in der der Mensch an erster Stelle steht bdo.ca/about/talent-culture, und legen großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Werden Sie Teil der schnell wachsenden Praxisgruppe Digital, Data & AI Strategy & Transformation bei BDO und unterstützen Sie kanadische Unternehmen dabei, das Potenzial von Digital-, Daten- und KI-Technologien zu erschließen, um Skalierbarkeit zu fördern, die Leistung zu verbessern, Zugang zu Erkenntnissen zu erhalten, Wettbewerbsvorteile zu erzielen und zukunftsfähig zu werden. Unser Team berät und arbeitet partnerschaftlich mit Mandanten zusammen, um Strategien zu entwickeln, zukunftsfähige Betriebsmodelle zu entwerfen, eine effektive Planung sicherzustellen, organisatorische Veränderungen voranzutreiben und praktische Lösungen rund um Digital-, Daten- und KI-Themen zu implementieren. Unser Ziel ist eine ganzheitliche Befähigung – von der ersten Phase der Strategieentwicklung über die effektive Gestaltung der Transformation bis hin zur erfolgreichen Einführung neuer Digital-, Daten- und KI-Fähigkeiten. Diese Stelle ist aktuell vakant.
Dies ist eine neue Position, und wir suchen neugierige, wirtschaftsorientierte und technologieaffine unternehmerische Berater, die leidenschaftlich gerne Geschäftsprobleme lösen – Fachkräfte, die Freude daran haben, mit Führungskräften aus Wirtschaft und Technologie zusammenzuarbeiten, um die Zukunft ihrer Organisationen zu gestalten.
Warum BDO?
Unser menschenzentrierter Ansatz bei der Talentförderung hat uns einen Platz unter Kanadas Top 100 Arbeitgebern für 2026 reviews.canadastop100.com/top-employer-bdo?lang=en eingebracht.
Diese Anerkennung ist ein Meilenstein, den wir unserer Sammlung von Auszeichnungen für erfahrene Talente und Studierende gerne hinzufügen.
Bei BDO wird unsere Mitarbeitererfahrung von drei Kernpfeilern geleitet – Mit echter Sorgfalt arbeiten, Mit Sinnhaftigkeit das Richtige tun und Das Nächste angehen – dies prägt, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen, unsere Mandanten bedienen und gemeinsam wachsen.
Unser Unternehmen verpflichtet sich, ein Umfeld zu bieten, in dem Sie auf folgende Weise erfolgreich sein können:
- Wir ermöglichen es Ihnen, sich aktiv an unserem Wandel und unserer Entwicklung zu beteiligen und einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg und Wachstum von BDO in Kanada zu leisten.
- Wir helfen Ihnen, durch umfangreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten ein besserer Fachmann in unseren Dienstleistungen, Branchen und Märkten zu werden.
- Wir unterstützen Sie bei der Erreichung Ihrer persönlichen Ziele außerhalb des Büros und dabei, einen positiven Einfluss auf Ihre Gemeinschaft auszuüben.
- Wir fördern ein kollaboratives, integratives Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie Ihre beste Arbeit mit echter Sorgfalt und Sinnhaftigkeit leisten können.
- Wir fördern Innovation und zukunftsorientiertes Denken, befähigen Sie, das Nächste anzugehen und die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten.
Zurückgeben zahlt sich aus: Wo Unternehmen auf Gemeinschaft trifft. BDO engagiert sich aktiv in unseren Gemeinden durch die Unterstützung lokaler Wohltätigkeitsinitiativen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei lokalen und nationalen Veranstaltungen, bei denen Sie die Möglichkeit erhalten, einen Beitrag zu Ihrer Gemeinschaft zu leisten.
Jeder zählt: Wir verpflichten uns, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Mitarbeiter uneingeschränkt teilhaben, sinnvoll beitragen und ohne Barrieren erfolgreich sein können. Wir widmen uns der Förderung eines Arbeitsplatzes, der von Respekt, Fairness und einem echten Zugehörigkeitsgefühl für alle geprägt ist. Wir erkennen und feiern die einzigartigen Erfahrungen, Identitäten und Perspektiven, die jeder von uns einbringt – und dass diese Erfahrungen unsere Zusammenarbeit stärken. Unser Engagement erstreckt sich darauf, sicherzustellen, dass unser Bewerbungsprozess sowohl inklusiv als auch barrierefrei ist. Wenn Sie für den Abschluss des Bewerbungsprozesses barrierefreie Unterstützung oder Anpassungen benötigen, kontaktieren Sie uns bitte can01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.bdo.ca%2Fen-ca%2Fcareers%2Fcareers-contact-us%2F&data=05%7C02%7CEVChan%40bdo.ca%7C9705c7e27b0940a738d008decb16b4c5%7Cee7a07de47784cfe8e918d9038ba72ec%7C0%7C0%7C639171495545012901%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=vSxJ9vxCKuGg5L6D1pmiUUdB84njtYTufM57Z%2FVhEVc%3D&reserved=0.
Hauptaufgaben
- Übernahme der Verantwortung für ganzheitliche Digital-, Data- & AI-Strategie- und Transformationsprojekte
- Leitung der Projektabwicklung und Sicherstellung hochwertiger Ergebnisse innerhalb des Budgets und Zeitrahmens
- Vorantreiben des Aufbaus von Mandantenbeziehungen und Identifizierung von Folgeaufträgen für weiteres Wachstum
- Unterstützung oder Leitung der Angebotserstellung und Pitch-Aktivitäten
- Beratung von hochrangigen Mandanten-Stakeholdern zu Chancenfeldern, Zielbetriebsmodellen und Umsetzungspfaden
- Moderation von strategischen Discovery-Sessions zur Synthese von Geschäfts-, Technologie- und Datenerkenntnissen
- Erstellung umsetzbarer Transformations-Roadmaps, Business Cases und Implementierungspläne
- Analyse der Ist-Zustands-Fähigkeiten (Prozesse, Daten und Technologie) und Bereitstellung pragmatischer, fundierter Beratung
- Durchführung von Präsentationen auf Führungsebene und Moderation von Workshops mit funktionsübergreifenden Teams
- Agieren als Sparringspartner intern und extern – Einbringen neuer Ideen, Frameworks und Sichtweisen
- Mentoring und Coaching von jüngeren Kollegen zur Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Exzellenz
- Unterstützung beim Aufbau von Fähigkeiten und der Praxis, während wir unseren Einfluss ausbauen und skalieren
Bevorzugte Eigenschaften
- Proaktiv und eigeninitiativ: Fähigkeit, mit Mehrdeutigkeit umzugehen, Eigeninitiative zu ergreifen und ohne Mikromanagement Ergebnisse zu liefern
- Unternehmerische Denkweise: Sie blühen in einem schnell wachsenden Umfeld auf und suchen nach Führungsmöglichkeiten
- Von Natur aus neugierig, intellektuell agil und leidenschaftlich an Technologie und Innovation interessiert
- Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, funktionsübergreifend zu beeinflussen und zusammenzuarbeiten
- Positive Einstellung mit hoher emotionaler Intelligenz und Anpassungsfähigkeit
- Auf der Suche nach einer „Karriere“ statt nur einem Job
Wünschenswerte Erfahrungen
- Branchenerfahrung in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Private Equity, Immobilien, Fertigung oder Distribution
- Zweisprachigkeit in Englisch und Französisch
- Vertrautheit mit Frameworks wie Design Thinking, Agile, TOGAF, Lean Six Sigma
- Zertifizierungen in Daten, Cloud, KI/ML oder verwandten Technologien
- Erfahrung mit Plattformen wie SAP, Oracle, Salesforce, Microsoft Dynamics, Workday, Snowflake, AWS, Azure oder Google Cloud
- Vertrautheit mit Tools wie Power BI, Tableau oder KI/ML-Plattformen (DataRobot, Azure ML, etc.)
Erforderliche Qualifikationen
- 5+ Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung oder Technologieberatung (in einer mandantenorientierten Rolle)
- Nachweisbare Erfolge bei der Erzielung messbarer Auswirkungen (z. B. Kosteneinsparungen, Effizienzgewinne, Verbesserungen der Customer Experience)
- Erfahrung in der Beratung von hochrangigen Stakeholdern (VP/C-Suite) bei strategischen Digital-, Daten- oder KI-Initiativen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Projektteams, dem Mentoring von Mitarbeitern und der Führung von Mandanteninteraktionen
- Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams durch Mehrdeutigkeit und Veränderungsprozesse zu führen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung oder Mitwirkung an Digital-, Daten- oder KI-gestützten Transformationsprogrammen über den gesamten Lebenszyklus
- Tiefgreifendes Verständnis von Digitalstrategie-Prinzipien, Daten- und Analysefähigkeiten sowie KI-Anwendungen im geschäftlichen Kontext
- Starke Fähigkeiten in der Geschäftsprozessanalyse und im Stakeholder-Management über technische und nicht-technische Teams hinweg
- Erfahrung mit der Entwicklung von Roadmaps und Business Cases, Lösungsoptionen und dem Design von Betriebsmodellen
- Sicherer Umgang mit schnelllebigen, mehrdeutigen und mandantenorientierten Umgebungen
- Breites Bewusstsein für neue Technologien, Markttrends und digitale Geschäftsmodelle
Warum der Digital & AI Advisory Practice von BDO beitreten?
- Zukunft gestalten: Arbeiten Sie mit einem kollaborativen Expertenteam an bedeutungsvollen, wirkungsvollen Transformationsprogrammen
- Karriere beschleunigen: Kontakt zu vielfältigen Mandanten, Führungsmöglichkeiten und schnelles Aufstiegspotenzial
- Kontinuierliches Lernen: Zugang zu modernsten Tools, Schulungen und Wissensaustausch in einem der am schnellsten wachsenden Teams von BDO
- Spuren hinterlassen: Tragen Sie direkt zum Wachstum der Praxis, zu Innovationen und Thought Leadership bei
Die erwartete Vergütungsspanne für diese Position liegt bei $96.000 bis $144,000.
Gesamtvergütung, die zählt: Wir bezahlen für Leistung mit einer wettbewerbsfähigen Gesamtvergütung, die Ihren Beitrag anerkennt und belohnt. Wir bieten umfassende Leistungen ab dem ersten Tag und eine flexible Richtlinie für persönlichen Urlaub.
Wir engagieren uns für Ihr allgemeines Wohlbefinden und bieten Erstattungen für Wellness-Initiativen, die zu Ihrem Lebensstil passen.
Flexibilität: Von allen Mitarbeitern von BDO wird erwartet, dass sie einen Teil ihrer Zeit im Büro, beim Mandanten vor Ort und virtuell verbringen, sofern keine Anpassungen oder alternativen Arbeitsvereinbarungen getroffen wurden.
Unser Modell ist ein hybrider Ansatz, der darauf ausgelegt ist, die flexiblen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter, des Unternehmens und unserer Mandanten zu unterstützen. Es geht darum, Arbeitserfahrungen zu schaffen, die den Bedürfnissen aller gerecht werden, und Flexibilität zu bieten, um anzupassen, wann, wo und wie wir arbeiten, um den Erwartungen unserer Rolle zu entsprechen.
Verhaltenskodex: Unser Verhaltenskodex can01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.bdo.ca%2Fabout%2Ftalent-culture%2Fcode-of-conduct&data=05%7C02%7CEVChan%40bdo.ca%7C9705c7e27b0940a738d008decb16b4c5%7Cee7a07de47784cfe8e918d9038ba72ec%7C0%7C0%7C639171495545029785%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=taXU2KmID0TWHQfTWcfyOQ2CIGbCHO36BFhr07ws3HM%3D&reserved=0 setzt klare Standards dafür, wie wir Geschäfte führen. Er spiegelt unsere gemeinsamen Werte und Verpflichtungen wider und enthält Leitprinzipien, die uns helfen, ethische Entscheidungen zu treffen und das Vertrauen untereinander, bei unseren Mandanten und in der Öffentlichkeit zu wahren.
BDO kann KI-gestützte Tools verwenden, um bestimmte Aspekte des Rekrutierungsprozesses zu unterstützen. Während diese Tools unsere Teams unterstützen, ersetzt unsere Nutzung von KI keine menschliche Entscheidungsfindung, und alle beschäftigungsbezogenen Ergebnisse werden von Mitarbeitern von BDO getroffen.
Weitere Informationen zur Datenschutzrichtlinie von BDO Kanada finden Sie hier: Datenschutzrichtlinie | BDO Kanada can01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.bdo.ca%2Flegal-and-privacy%2Fprivacy-statement&data=05%7C02%7CEVChan%40bdo.ca%7C9705c7e27b0940a738d008decb16b4c5%7Cee7a07de47784cfe8e918d9038ba72ec%7C0%7C0%7C639171495545043334%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=pzXdShtVPmInNwnuWv%2FKxBon27g02xmHGsXJLo6P0p4%3D&reserved=0
Um weitere Möglichkeiten bei BDO zu erkunden, besuchen Sie unsere Karriereseite can01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.bdo.ca%2Fen-ca%2Fcareers%2F&data=05%7C02%7CEVChan%40bdo.ca%7C9705c7e27b0940a738d008decb16b4c5%7Cee7a07de47784cfe8e918d9038ba72ec%7C0%7C0%7C639171495545056836%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=G5lVwYEhENtTQkjjJJkiyXpaObXUi00sS%2Bt5dYCOH5A%3D&reserved=0.
#LI-MM1
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen