Functional Analyst

Der Functional Analyst für Student Accounts ist für die Konfiguration, Wartung und Überwachung von Tabellen innerhalb von PeopleSoft Campus Solution verantwortlich, um die Systemfunktionalität für die Abteilung sicherzustellen und die Geschäftsziele zu erreichen. Der Analyst recherchiert und behebt Systemfehler und arbeitet zur Lösung mit dem technischen Support zusammen. Der Analyst testet und führt System-Upgrades durch, erstellt einfache benutzerdefinierte Berichte, führt Berichte aus und archiviert Daten gemäß den Aufbewahrungsrichtlinien. Der Analyst entwickelt und pflegt Kennzahlen, um sicherzustellen, dass die Ziele erreicht werden. Verzögerungen oder Fehler bei der Ausführung dieser Funktionen hätten erhebliche Auswirkungen auf den Geschäftsbetrieb und die Kunden. Der Analyst arbeitet mit anderen Abteilungen zusammen, um deren Module zu überprüfen und sicherzustellen, dass alle Module korrekt integriert sind. Darüber hinaus ist der Functional Analyst der Hauptansprechpartner bei Problemen mit TouchNet, unserem Zahlungs-Gateway-Anbieter, behebt Probleme und arbeitet mit dem Workstation-Support bei der Installation von Software auf Desktops, die Zahlungen verarbeiten, sowie bei Hardware-Updates (Kreditkartenleser) zusammen.

Zusätzliche Aufgaben: *

Fähigkeiten & Fertigkeiten

Bildung: *

Erfahrung: *

Computerkenntnisse: *

Zertifikate & Lizenzen: Nicht zutreffend

Sonstige Anforderungen: *

Um diese Stelle erfolgreich auszuüben, muss eine Person in der Lage sein, jede wesentliche Aufgabe zufriedenstellend zu erfüllen. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um qualifizierten Personen mit Behinderungen die Ausübung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen.

Arbeitsumgebung: *

HINWEIS: Die oben genannten Aussagen sollen die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit beschreiben, die mit dieser Stelle verbunden sind. Es handelt sich nicht um eine erschöpfende Liste aller Verantwortlichkeiten, Pflichten und Fähigkeiten, die für diese Stelle erforderlich sind. Dieses Dokument begründet keinen Arbeitsvertrag, weder implizit noch anderweitig, außer einem „at will“-Arbeitsverhältnis.

Der Higher Education Opportunity Act verlangt von Institutionen, die an staatlich geförderten Programmen für finanzielle Unterstützung teilnehmen, Informationen über die Institution der Öffentlichkeit, aktuellen und potenziellen Studierenden sowie aktuellen und potenziellen Mitarbeitern zur Verfügung zu stellen. Die Verbraucherinformations-Webseite der Bellevue University, zu finden unter bellevue.edu/student-support/consumer-information/consumer-information bellevue.edu/student-support/consumer-information/consumer-information, bietet leicht zugängliche Informationen, um Verbrauchern bei fundierten Entscheidungen über die postsekundäre Bildung zu helfen. Der jährliche Sicherheits- und Brandschutzbericht (ASR) der Bellevue University, zu finden unter bellevue.edu/student-support/consumer-information/pdfs/annual-safety-report.pdf bellevue.edu/student-support/consumer-information/pdfs/annual-safety-report.pdf, enthält Informationen über Kriminalitätsstatistiken auf dem Campus und institutionelle Sicherheitsrichtlinien und -verfahren sowie Informationen über Brandschutzstatistiken und Brandschutzrichtlinien für Studentenunterkünfte. Sie können ein gedrucktes Exemplar dieser Berichte im Büro des Dekans für Studierende der Bellevue erhalten, indem Sie 402-557-7028 anrufen. Darüber hinaus ist die Bellevue University ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert www1.eeoc.gov/employers/upload/eeoc_self_print_poster.pdf.