BigDataCorp

Back-end Junior in Forschung und Entwicklung

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Über BigDataCorp

BigDataCorp ist das größte Datentech-Unternehmen in Lateinamerika und demokratisiert seit 2013 den Zugang zu Daten, um in einer Welt voller Unsicherheiten mehr Möglichkeiten und Gewissheiten zu schaffen.

Wir sind Pioniere bei der Erfassung, Strukturierung, Speicherung und Verteilung von Daten in Brasilien. Unser Prozess ist einzigartig. Wir waren von Anfang an konform mit der LGPD und anderen Vorschriften, was die Herkunft der bereitgestellten Informationen garantiert, die stets auf ethische Weise gewonnen werden.

Über den Bereich und die Stelle

Die Hauptaufgaben des F&E-Teams umfassen die Erforschung und Validierung neuer Technologien, die Entwicklung von Proofs of Concept (PoCs) und die Strukturierung neuer Datenbanken. Das Team widmet einen erheblichen Teil seiner Zeit und Energie der Forschung, der Durchführung von Machbarkeitsstudien und der technischen Dokumentation, anstatt sich ausschließlich auf die Entwicklung und Wartung von Produktionsroutinen zu konzentrieren.

Ihre täglichen Aufgaben

  1. Unterstützung bei Tests und PoCs: Unterstützung des Teams bei der Konfiguration von Umgebungen, der Ausführung von Skripten und der Erfassung von Metriken in Proofs of Concept (PoCs) für neue Tools.
  1. Technische Dokumentation: Erstellung von Handbüchern und Protokollierung der Schritte zur Installation oder Nutzung der vom Team getesteten neuen Technologien.
  1. Kontinuierliches Lernen: Zeit für das aktive Erlernen neuer Technologien und Frameworks, die auf dem Forschungsradar des Teams stehen.

Ergebnisse

  1. Vereinfachte und funktionale Prototypen basierend auf einem Datensatz.
  1. Technische Dokumentation mit Leistungsvergleichen.

Erforderliche Fähigkeiten

  1. Programmiersprachen: Praktische Beherrschung von OOP (Objektorientierte Programmierung).
  1. Datenbankkonzepte: Verständnis der Funktionsweise relationaler Datenbanken und theoretische Kenntnisse über NoSQL-Datenbanken.
  1. Grundlegende Software-Engineering-Kenntnisse: Erfahrung mit Code-Versionierung (Git/GitHub) und Vertrautheit mit der Nutzung von APIs REST.
  1. Neugier und Lernbereitschaft: Wissensdurst und proaktive Arbeitsweise.

Was wir bieten

  • 100% Remote-Arbeit (arbeiten Sie von wo immer Sie möchten);
  • Büros in RJ und SP mit entspannter Arbeitsatmosphäre (für diejenigen, die diese nutzen möchten);
  • Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten;
  • Flexible Arbeitszeiten (ja, auch im Homeoffice);
  • Flexible Urlaubsregelung (über die gesetzlichen Bestimmungen hinaus);
  • Bradesco Kranken- und Zahnversicherung;
  • Gruppenlebensversicherung;
  • Essenszuschuss via Caju-Karte;
  • Monatlicher Zuschuss zum Homeoffice (Möbel und Internet);
  • Homeoffice-Pauschale;
  • OrienteMe (psychologische Unterstützung);
  • Conexa Saúde (psychologische und ernährungsphysiologische Unterstützung);
  • Wellhub;
  • Freier Tag zum Geburtstag;
  • Mutterschutz von 6 Monaten;
  • Vaterschaftsurlaub von 1 Monat;
  • Kinderbetreuungszuschuss;
  • SESC-Mitgliedschaft;
  • Game Night (persönlich im Büro in RJ und online auf Discord);
  • BDC Learning und BDC Decola (Programm zur Entwicklung und zum Wachstum unserer Fachkräfte durch die Förderung verschiedener Schulungen wie Kurse, Vorträge, Bücher und mehr);
  • Ein geschlossenes Team, das immer bereit ist, sich gegenseitig zu unterstützen.

Mehr Möglichkeiten mit einem Profil

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