Sr. Engineer

Es macht Spaß, in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem die Menschen wirklich an das glauben, was sie tun!

Bei BlackLine setzen wir uns dafür ein, Leidenschaft und Kundenorientierung in das Geschäft mit Unternehmensanwendungen einzubringen. Seit unserer Gründung im Jahr 2001 hat sich BlackLine zu einem führenden Anbieter von Cloud-Software entwickelt, die den gesamten Finanzabschluss-Prozess automatisiert und steuert. Unsere Vision ist es, die Finanz- und Buchhaltungsfunktion zu modernisieren, um eine höhere operative Effektivität und Agilität zu ermöglichen. Wir sind bestrebt, innovative Lösungen und Dienstleistungen anzubieten, um Buchhaltungs- und Finanzführungskräfte auf der ganzen Welt zu befähigen, Modern Finance zu erreichen.

Als erstklassiges SaaS-Unternehmen wissen wir, dass die Einbringung neuer Ideen und innovativer Technologien von entscheidender Bedeutung ist. Bei BlackLine arbeiten wir ständig mit neuen, hochmodernen Technologien, die unsere Teams ermutigen, etwas Neues zu lernen und ihre Kreativität und technischen Fähigkeiten zu erweitern, um ihre Karriere zu beschleunigen.

Setzen Sie Ihre Spuren

BlackLine®-SaaS ist das Interaktionssystem für Finanz- und Buchhaltungsteams und integriert sich in zahlreiche ERP-, CRM-, Zahlungssysteme, Point-of-Sale-Systeme und andere Anwendungen.

Als Sr. Software Engineer spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Bereitstellung hochwertiger Releases für unsere Kunden, indem Sie die Cloud-basierten Backend-Dienste von BlackLine entwerfen, entwickeln, Fehler beheben, warten, optimieren und skalieren und Innovationen in unsere Produktpalette einbringen. In dieser Rolle arbeiten Sie mit anderen Teams zusammen, um neue Funktionen zu definieren und zu entwickeln, bestehende Funktionen zu optimieren, während Sie eleganten Code schreiben, und kommunizieren mit Menschen auf allen Ebenen. Ihre Liebe zum Detail, Ihre Hartnäckigkeit und Ihre kreative Problemlösungsfähigkeit sowie Ihr vorausschauendes Denken wirken sich direkt auf den Erfolg des Unternehmens sowie auf den Erfolg Ihrer Kollegen im gesamten Unternehmen aus.

Wenn Sie eine Leidenschaft für die Bereitstellung von Produkten haben, die etwas bewirken, bestrebt sind, alles, was Sie tun, zu verbessern, und daran interessiert sind, in einer kollaborativen agilen Umgebung zu arbeiten, in der sich Entwickler der Lösung von Kundenproblemen und der Innovation widmen, dann möchten wir mit Ihnen sprechen.

Bei BlackLine gedeihen, weil Sie Teil von Folgendem werden

Ein technologiebasiertes Unternehmen mit Abenteuerlust und einer Vision für die Zukunft. Jede Tür bei BlackLine steht offen. Bringen Sie einfach Ihren Verstand, Ihre Problemlösungsfähigkeiten mit und werden Sie Teil eines Gewinnerteams beim weltweit vertrauenswürdigsten Namen in der Finanzautomatisierung!

Eine Kultur, die freundlich, offen und akzeptierend ist. Es ist ein Ort, an dem Menschen das annehmen können, was sie einzigartig macht, und die Mischung aus kulturellen Hintergründen und unterschiedlichen Interessen fördert vielfältiges Denken und Perspektiven.

Eine Kultur, in der das kontinuierliche Wachstum und Lernen der BlackLiner gefördert wird. BlackLine bietet eine breite Palette von professionellen Entwicklungseminaren und integrativen Interessengruppen, um unsere Vielfalt zu feiern und zu unterstützen.

Technische/Spezialisierte Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten

BlackLine ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Berücksichtigung von Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, religiösem Glauben, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Abstammung, Hautfarbe, Familienstand, sexueller Orientierung, Militär- oder Veteranenstatus, Status als Opfer häuslicher Gewalt, sexueller Nötigung oder Stalking, medizinischem Zustand, genetischen Informationen oder einer anderen geschützten Klasse oder Kategorie, die nach geltendem Recht zur Chancengleichheit oder ähnlichen Gesetzen anerkannt ist.

BlackLine erkennt an, dass sich die Art und Weise, wie wir arbeiten, und der Arbeitsplatz selbst verändert haben. Wir innovieren in einem Arbeitsumfeld, das eine Kombination aus virtuellen und persönlichen Interaktionen optimiert, um die Zusammenarbeit zu maximieren und unsere Kultur zu pflegen. Kandidaten, die in angemessener Entfernung zu einem unserer Büros wohnen, werden mindestens 3 Tage pro Woche im Büro arbeiten.

Gehaltsspanne: USD $156,000.00/Jahr - USD $196,000.00/Jahr.

Erklärung zur Gehaltstransparenz

Die Platzierung innerhalb dieser Spanne hängt von mehreren Faktoren ab, darunter die bisherige relevante Berufserfahrung des Bewerbers, seine Fähigkeiten und sein geografischer Standort. Zusätzlich zum Grundgehalt bietet BlackLine auch kurz- und langfristige Anreizprogramme, je nach Berechtigung, sowie ein umfassendes Angebot an Leistungs- und Wellnessplänen.

BlackLine setzt sich dafür ein, eine inklusive und barrierefreie Erfahrung für alle Kandidaten zu schaffen. Wenn Sie angemessene Vorkehrungen benötigen, die Ihren Erfolg während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses unterstützen würden, füllen Sie bitte dieses Formular aus.

Angemessene Vorkehrungen

BlackLine setzt sich dafür ein, eine inklusive und barrierefreie Erfahrung für alle Kandidaten zu schaffen. Wenn Sie angemessene Vorkehrungen benötigen, die Ihren Erfolg während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses unterstützen würden, füllen Sie bitte dieses Formular aus.