BLUE ORIGIN

15.09.2026

Principal Network Engineer

Vereinigte Staaten

Seattle, Washington, United States · Washington, United States

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Über die Stelle

Bewerbungsschluss: Bewerbungen werden fortlaufend bis zur Schließung der Ausschreibung entgegengenommen.

Reiseerwartungen

Bis zu 20% Reisen können erforderlich sein, um große Standortbereitstellungen, Architekturbewertungen, Anbieterengagements, Anforderungen an Start- oder Produktionsanlagen und kritische Netzwerkinitiativen zu unterstützen.

Grundgehaltsspanne für: WA-Bewerber beträgt $169,624.00 - $237,473.25

Andere Standortspannen können abweichen

Kultur-Statement

Erfüllen Sie nicht alle gewünschten Anforderungen? Studien haben gezeigt, dass manche Menschen sich seltener auf Stellen bewerben, es sei denn, sie erfüllen jede einzelne gewünschte Qualifikation. Bei Blue Origin widmen wir uns dem Aufbau eines authentischen Arbeitsplatzes. Wenn Sie von dieser Rolle begeistert sind, Ihre bisherige Erfahrung jedoch nicht perfekt zu jeder gewünschten Qualifikation in der Stellenbeschreibung passt, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein.

Exportkontrollbestimmungen

Bewerber für eine Anstellung bei Blue Origin müssen US-Bürger oder Staatsangehörige, US-Daueraufenthaltsberechtigte (d. h. Inhaber einer Green Card) oder rechtmäßig in die USA als Flüchtlinge aufgenommen oder ihnen wurde Asyl gewährt sein.

Hintergrundüberprüfung

Erforderlich für alle Positionen: Blue's Standard-Hintergrundüberprüfung

Erforderlich für bestimmte Jobprofile: Defense Biometric Identification System (DBIDS) Hintergrundüberprüfung, wenn die Rolle zu irgendeinem Zeitpunkt erfordert, dass man sich auf einer Militärbasis aufhält

Erforderlich für bestimmte Jobprofile: Fahrer, die kommerzielle Kraftfahrzeuge mit einem zulässigen Gesamtgewicht (GVW), einer zulässigen Gesamtgewichts-Nennleistung (GVWR) oder einer Kombination aus Zugmaschine und Anhänger betreiben, die 10,001 Pfund erreicht oder überschreitet und/oder placatierbare Mengen an Gefahrstoffen auf dem Landweg in einem beliebigen Fahrzeug auf einer öffentlichen Straße im gewerblichen Verkehr transportiert, können zusätzlichen bundesstaatlichen Vorschriften für die Sicherheit von Kraftfahrzeugbetreibern unterliegen, einschließlich: Fahrerqualifikationsakten, medizinische Bescheinigung (vor der Einstellung), Straßentest, Dienstzeiten, Drogen- und Alkoholtests, Fahrzeuginspektionsanforderungen, CDL-Anforderungen (falls zutreffend) und Schulungen zum Transport/Versand von Gefahrstoffen.

Erforderlich für bestimmte Jobprofile: Fähigkeit, eine Merchant Mariner Credential zu erhalten und aufrechtzuerhalten, die eine Vorbeschäftigungs- und zufällige Drogentestung sowie eine DOT-körperliche Untersuchung umfasst

Gleichstellung am Arbeitsplatz

Blue Origin ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit und affirmative Maßnahmen fördert, und engagiert sich für die Gewinnung, Bindung und Entwicklung eines hochqualifizierten und engagierten Arbeitskräftepotenzials. Blue Origin stellt ein und befördert Menschen aufgrund ihrer Qualifikationen, Leistungen und Fähigkeiten. Wir unterstützen die Schaffung und Aufrechterhaltung eines Arbeitsplatzes, der Vertrauen, Gleichheit und Teamarbeit fördert. Wir bieten allen qualifizierten Bewerbern für eine Anstellung und Mitarbeitern gleiche Chancen für Einstellung, Beförderung und andere Arbeitsbedingungen, unabhängig von ihrer Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität, nationalen Herkunft/Ethnie, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, genetischen Faktoren, Militär-/Veteranenstatus oder einem anderen Status oder Merkmal, das durch bundesstaatliche, landesstaatliche und/oder lokale Gesetze geschützt ist. Blue Origin berücksichtigt qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen für eine Anstellung in einer Weise, die mit den geltenden bundesstaatlichen, landesstaatlichen und lokalen Gesetzen übereinstimmt, einschließlich des Washington Fair Chance Act, des California Fair Chance Act, der Los Angeles Fair Chance in Hiring Ordinance und anderer geltender Gesetze. Weitere Informationen zu „Kennen Sie Ihre Rechte“ finden Sie hier eeoc.gov/poster.

Affirmative Action und Behindertengleichstellung

Bewerber, die Informationen zu den Affirmative Action Plänen von Blue Origin erhalten möchten, oder Bewerber, die eine angemessene Vorkehrung benötigen, um am Bewerbungs- und/oder Interviewprozess teilnehmen zu können, kontaktieren Sie uns bitte unter EEOCompliance@blueorigin.com [EEOCompliance@blueorigin.com]. Bitte beachten Sie, dass dies ein öffentlich verwalteter Posteingang ist. Bitte geben Sie keine persönlichen medizinischen Informationen in Ihre Anfrage ein.

Bei Blue Origin stellen wir uns vor, dass Millionen von Menschen im Weltraum leben und arbeiten, zum Wohle der Erde. Wir entwickeln wiederverwendbare, sichere und kostengünstige Raumfahrzeuge und -systeme in einer Kultur der Sicherheit, Zusammenarbeit und Inklusion. Treten Sie unserem Team von Problemlösern bei, während wir neue Kapitel in der Geschichte der Raumfahrt schreiben!

Diese Position ist Teil von Enterprise Technology (ET), wo wir die digitale Infrastruktur entwickeln, die für den Aufbau der Straße in den Weltraum benötigt wird, mit Schwerpunkt auf digitalen Fähigkeiten, die zur Weiterentwicklung der Mission von Blue Origin erforderlich sind. Enterprise Technology ist das Exzellenzzentrum für digitale Technologie bei Blue Origin und bietet Aufsicht und Governance zur Abstimmung von Technologie- und Geschäftsstrategien. Wir suchen einen Principal Network Engineer, der uns hilft, ein Unternehmensnetzwerk aufzubauen und weiterzuentwickeln, das einfach funktioniert, von Natur aus sicher ist, standardmäßig beobachtbar ist, über Produktions- und Startvorgänge hinweg ausfallsicher ist und mit dem Wachstum von Blue Origin skalierbar ist.

Dies ist eine Senior-Position für technische Einzelbeitragende. Sie werden technische Führung, Architekturausrichtung, Designberatung, Standardentwicklung, Mentoring und operative Expertise für das gesamte Unternehmensnetzwerk von Blue Origin bereitstellen. Sie werden Teams durch technische Glaubwürdigkeit, fundiertes technisches Urteilsvermögen und praktische Lösungen beeinflussen, anstatt durch direkte Personalverantwortung.

Zu den Verantwortlichkeiten gehören, sind aber nicht beschränkt auf

Gestaltung und Steuerung der Strategie, Standards und technischen Roadmaps für Unternehmensnetzwerke, die mit den Technologie- und Geschäftszielen von Blue Origin übereinstimmen.

Leitung des Designs, der Überprüfung, der Implementierungsberatung und der operativen Bereitschaft der Unternehmensnetzwerkinfrastruktur in Büros, Produktionsstätten, Laboren, Startrampen und anderen missionskritischen Einrichtungen.

Sicherstellung hoher Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit, Sicherheit und Wartbarkeit von Netzwerkdiensten über Standorte, Plattformen und geschäftskritische Umgebungen hinweg.

Bereitstellung technischer Führung und Mentoring für Netzwerk-Ingenieure durch Anleitung von Designs, Überprüfung von Implementierungsansätzen, Entwicklung von Standards und Verbesserung der Engineering-Qualität.

Förderung von Automatisierung, Validierung und wiederholbaren Engineering-Praktiken zur Verbesserung von Konsistenz, Zuverlässigkeit und operativem Umfang.

Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Engineering-, Betriebs-, Sicherheits-, Cloud-, Facility- und Sicherheitsteams, zur Bereitstellung integrierter und sicherer Netzwerklösungen.

Partnerschaft mit Anbietern, Dienstleistern und wichtigen Stakeholdern zur Bewertung von Lösungen, zur Lösung komplexer technischer Probleme und zur Sicherstellung starker technischer und geschäftlicher Ergebnisse.

Bereitstellung technischer Beiträge zur Lebenszyklusplanung, Investitionsprioritäten und Netzwerk-Roadmaps, die ein Netzwerk unterstützen, das einfach funktioniert.

Auf dem Laufenden bleiben über Netzwerktechnologien und Branchentrends, um praktische Möglichkeiten zur Verbesserung der Unternehmensnetzwerkkapazitäten von Blue Origin zu identifizieren.

Unterstützung komplexer Incident-Response-, Root-Cause-Analysen, Design-Reviews und wichtiger Netzwerkinitiativen, bei denen Senior-Technikexpertise erforderlich ist.

Mindestanforderungen

Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige Erfahrung.

10+ Jahre Erfahrung im Unternehmensnetzwerk in komplexen Produktionsumgebungen.

7+ Jahre Erfahrung in technischer Führung, Architekturausrichtung, Designverantwortung, Standardentwicklung oder Mentoring in Unternehmensnetzwerkumgebungen.

Nachgewiesene praktische Erfahrung im Design, der Fehlerbehebung, der Validierung oder dem Betrieb von Unternehmens-LAN-, WAN-, Wireless-, Cloud- oder Netzwerksicherheitsinfrastrukturen.

Erfahrung mit Cloud-Networking, Netzwerkvirtualisierung, Segmentierung oder groß angelegten Unternehmensnetzwerkarchitekturen.

Starke analytische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten, strategisches Denken, Kommunikationsfähigkeiten und technische Führungsqualitäten.

Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in skalierbare, sichere, zuverlässige und wartbare Netzwerkarchitekturentscheidungen zu übersetzen.

Fähigkeit, die technische Ausrichtung über Teams hinweg zu beeinflussen, ohne auf direkte Berichtsbefugnisse angewiesen zu sein.

Leidenschaft für die Mission von Blue Origin und Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Bevorzugte Qualifikationen

Praktische Erfahrung in der Implementierung, dem Betrieb oder der Wartung von Juniper-Netzwerkgeräten.

Erfahrung im Design, der Implementierung oder dem Betrieb von SD-WAN-Architekturen.

Erfahrung im Design, der Implementierung oder dem Betrieb von EVPN/VXLAN-Architekturen.

Erfahrung mit Netzwerksegmentierung, NAC, Firewall-Richtlinien oder Zero-Trust-konformen Unternehmenszugangsmodellen.

Erfahrung in der Anwendung von Software-Engineering-Praktiken auf Netzwerke, wie z. B. Quellcodeverwaltung, Vorlagenerstellung, Peer-Reviews, automatisierte Validierung, CI/CD-Pipelines, Drift-Erkennung oder Source-of-Truth-gesteuerte Automatisierung.

Erfahrung in der Unterstützung von Hochverfügbarkeits-Netzwerkumgebungen in Produktions-, Industrie-, Labor-, Start-, Luft- und Raumfahrt- oder anderen missionskritischen Einrichtungen.

Erfahrung in der Erstellung von Referenzarchitekturen, Standards, Designmustern oder technischen Roadmaps für ein wachsendes Unternehmensnetzwerk.

Fähigkeit, Senior-Ingenieure zu betreuen, technische Design-Reviews zu moderieren und die Abstimmung zwischen Engineering- und Betriebsteams voranzutreiben.

Leistungen

Zu den Leistungen gehören: Kranken-, Zahn-, Sehversicherung, grundlegende und zusätzliche Lebensversicherungen, bezahlter Elternurlaub, kurz- und langfristige Arbeitsunfähigkeitsversicherung, 401(k) mit einem Unternehmenszuschuss von bis zu 5% und ein Bildungsprogramm.

Aktienoptionen für alle regulären Mitarbeiter (die mindestens 20 Stunden/Woche arbeiten)

Bezahlte Freizeit: Bis zu vier (4) Wochen pro Jahr, abhängig von den wöchentlich geplanten Stunden, und bis zu 14 bezahlte Feiertage des Unternehmens.

Abhängig von der Art der Stelle und der Jobebene können Mitarbeiter Anspruch auf Leistungen und Boni haben, basierend auf der Absicht des Unternehmens, individuelle Beiträge zu belohnen und ihnen die Teilnahme an den Unternehmensergebnissen zu ermöglichen, oder auf andere Faktoren nach alleinigem Ermessen des Unternehmens. Bonusbeträge und Anspruchsberechtigung sind nicht garantiert und können sich ändern und storniert werden. Bitte erkundigen Sie sich bei Ihrem Recruiter nach weiteren Einzelheiten.

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