Corelation Inc
BLUE ORIGIN
Bewerbungsschluss: Bewerbungen werden fortlaufend bis zum Schließen der Ausschreibung entgegengenommen.
Grundgehaltsspanne für: WA-Bewerber beträgt $197,529.00 - $276,539.55
Andere Standorte können abweichen
Erfüllen Sie nicht alle gewünschten Anforderungen? Studien haben gezeigt, dass manche Menschen sich seltener auf Stellen bewerben, es sei denn, sie erfüllen jede einzelne gewünschte Qualifikation. Bei Blue Origin engagieren wir uns für den Aufbau eines authentischen Arbeitsplatzes. Wenn Sie von dieser Rolle begeistert sind, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt zu jeder gewünschten Qualifikation in der Stellenbeschreibung passen, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Stellen sein.
Bewerber für eine Anstellung bei Blue Origin müssen US-Bürger oder Staatsangehörige, US-Daueraufenthaltsberechtigte (d. h. Inhaber einer Green Card) oder rechtmäßig in die USA als Flüchtlinge aufgenommen oder ihnen wurde Asyl gewährt sein.
Blue Origin ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit und affirmative Maßnahmen fördert, und engagiert sich für die Gewinnung, Bindung und Entwicklung eines hochqualifizierten und engagierten Arbeitskräftepotenzials. Blue Origin stellt ein und befördert Menschen aufgrund ihrer Qualifikationen, Leistungen und Fähigkeiten. Wir unterstützen die Schaffung und Aufrechterhaltung eines Arbeitsplatzes, der Vertrauen, Gleichheit und Teamarbeit fördert. Wir bieten allen qualifizierten Bewerbern für eine Anstellung und Mitarbeitern gleiche Chancen für Einstellung, Beförderung und andere Arbeitsbedingungen, unabhängig von ihrer Rasse, Hautfarbe, Religion, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer nationalen Herkunft/Ethnie, ihrem Alter, ihrer körperlichen oder geistigen Behinderung, ihren genetischen Faktoren, ihrem Militär-/Veteranenstatus oder einem anderen Status oder Merkmal, das durch bundesstaatliche, bundesstaatliche und/oder lokale Gesetze geschützt ist. Blue Origin berücksichtigt bei der Einstellung qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen in einer Weise, die mit den geltenden bundesstaatlichen, bundesstaatlichen und lokalen Gesetzen übereinstimmt, einschließlich des Washington Fair Chance Act, des California Fair Chance Act, der Los Angeles Fair Chance in Hiring Ordinance und anderer anwendbarer Gesetze. Weitere Informationen zu „Kennen Sie Ihre Rechte“ finden Sie hier eeoc.gov/poster.
Bewerber, die Informationen über die Affirmative Action Pläne von Blue Origin erhalten möchten, oder Bewerber, die eine angemessene Vorkehrung benötigen, um am Bewerbungs- und/oder Vorstellungsgespräch teilzunehmen, kontaktieren Sie uns bitte unter EEOCompliance@blueorigin.com [EEOCompliance@blueorigin.com]. Bitte beachten Sie, dass dies eine öffentlich verwaltete Inbox ist. Bitte geben Sie keine persönlichen medizinischen Informationen in Ihre Anfrage ein.
Bei Blue Origin stellen wir uns vor, dass Millionen von Menschen im Weltraum leben und arbeiten, zum Wohle der Erde. Wir arbeiten daran, wiederverwendbare, sichere und kostengünstige Raumfahrzeuge und -systeme in einer Kultur der Sicherheit, Zusammenarbeit und Inklusion zu entwickeln. Treten Sie unserem Team von Problemlösern bei, während wir neue Kapitel in der Geschichte der Raumfahrt schreiben!
Diese Rolle ist Teil von Enterprise Technology (ET), wo wir die digitale Infrastruktur entwickeln, die für den Bau der Straße in den Weltraum benötigt wird, mit Schwerpunkt auf digitalen Fähigkeiten, die für die Weiterentwicklung der Mission von Blue Origin erforderlich sind. Enterprise Technology ist das Exzellenzzentrum für digitale Technologie bei Blue Origin und bietet Aufsicht und Governance, um Technologie- und Geschäftsstrategien abzustimmen.
Das Enterprise Data Management & Analytics Team überwacht die Plattform- und Datenmanagementfähigkeiten, die Analysen, Data Engineering und Data Science im gesamten Unternehmen ermöglichen. Wir innovieren ständig in der Art und Weise, wie wir die Erstellung von Produkten mithilfe innovativer Software- und Hardwaretechnologien automatisieren und beschleunigen. Wir nutzen die neuesten AWS-Technologien, Big-Data-Ansätze und LLM, um verteilte, hochverfügbare Systeme zu erstellen, um unsere Ziele zu erreichen.
Wir suchen einen hochqualifizierten Senior Software Engineer – KI-Dienste für unser Agentic Business Insight Team. Diese Rolle erfordert eine Person mit tiefem Verständnis der Softwareentwicklung, machine learning und einer breiten Palette technischer Fähigkeiten. Der ideale Kandidat ist praktisch veranlagt und bereit, sich einzubringen.
Wir suchen jemanden, der seine technische Expertise, seine Führungsqualitäten und sein Engagement für Qualität einsetzt, um die sichere bemannte Raumfahrt positiv zu beeinflussen. Leidenschaft für unsere Mission und Vision ist erforderlich!
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