The MITRE Corporation
BlueScope
Automatisierungstechniker (m/w/d)
Über uns
BlueScope Coated Products ist eines der größten Coil-Coating-Unternehmen in den Vereinigten Staaten mit Niederlassungen im ganzen Land. Mit über vier Jahrzehnten Erfahrung in der Bereitstellung von lackierten Metallspulen und Lohnfertigungsdienstleistungen für Branchen im Bauwesen und auf dem Konsumgütermarkt sind wir stolz darauf, unseren Kunden erstklassige Qualität, zuverlässigen Service und kontinuierliche Innovation zu bieten.
Als Mitglied des Instandhaltungs- und Ingenieurteams leitet der Automatisierungstechniker die Entwicklung und Installation neuer oder ersetzter Roboter- und Automatisierungsausrüstung, entwickelt Standards für die Zuverlässigkeit und Richtlinien für Ingenieur- und Instandhaltungsaktivitäten an dieser Ausrüstung und stellt sicher, dass die technischen Zeichnungen und Informationen für die identifizierte Ausrüstung auf dem neuesten Stand gehalten werden. Der Stelleninhaber ist auch für die täglichen Instandhaltungsaktivitäten an Geräten und Systemen verantwortlich, die in den Zuständigkeitsbereich des Automatisierungstechnikers fallen. Der Automatisierungstechniker kann auch mit der Unterstützung anderer Instandhaltungsaktivitäten bei Ausfällen, Linienstillständen, jährlichen Stillständen oder bei Bedarf beauftragt werden.
Bei BlueScope glauben wir daran, in unsere Mitarbeiter durch unsere „Leading at BlueScope Attributes“ zu investieren. Nachfolgend sind Attribute aufgeführt, die für Ihren Erfolg bei BlueScope entscheidend sein werden:
- Treiber für zukünftige Bereitschaft – Verfolgt eine strategische Ausrichtung, um die Richtung zu gestalten; stellt eine wirkungsorientierte Strategie sicher; ist ein Vordenker auf seine eigene Weise.
- Kreativer Problemlöser – Sucht und nutzt vielfältige Perspektiven; fördert Innovation und kreative Lösungen; findet intelligentere Lösungen und deckt Werte auf.
- Veränderungsbegleiter – Modelliert kontinuierliche Verbesserung; nutzt Chancen zur Anpassung; ist optimistisch gegenüber Veränderungen und motiviert andere auf dem Weg der Veränderung.
- Ergebnisorientiert – Liefert kontinuierlich höhere Leistungen ab; strebt nach ständiger Verbesserung; sucht nach Möglichkeiten, intelligenter zu arbeiten; treibt trotz Ambiguität voran.
- Treiber für kommerziellen Erfolg – Denkt und handelt im kommerziellen Interesse von BlueScope; trifft fundierte Entscheidungen zur Verbesserung der Bilanz; erschließt Effizienzen und Chancen für kommerzielle Vorteile.
- Aufbau von Kundenwert – Bemüht sich, Kunden tiefgehend zu verstehen; versetzt sich in die Lage des Kunden; denkt ständig darüber nach, Mehrwert für Kundenbeziehungen zu schaffen.
- Kollaborativer Partner – Bemüht sich um Verständnis; teilt Wissen; baut/nutzt vielfältige Netzwerke für größere Wirkung; nutzt eine Reihe von Fähigkeiten und Ansätzen, um andere zu beeinflussen.
- Leiter von Menschen und Teams – Klärt den Zweck; baut Teamidentität und -geist auf; inspiriert Teammitglieder zur Zusammenarbeit; ist fair, transparent und rücksichtsvoll gegenüber anderen.
- Fähigkeitsentwickler – Priorisiert Lernen und Entwicklung und fordert sich selbst heraus; investiert in die Stärkung von Fähigkeiten; trifft Urteile, die es anderen ermöglichen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
SCHWERPUNKTE
- Projektleitung bei der Beschaffung, Installation, Inbetriebnahme und Schulung neuer Anlagen.
- Leitung oder Unterstützung von Machbarkeitsstudien für neue Roboter- oder Automatisierungsausrüstung.
- Leitung der Instandhaltungs-, Zuverlässigkeits- und Leistungsaktivitäten, um sicherzustellen, dass die Geräte und Systeme ihre erforderlichen Ziele erreichen.
- Schulung von Betriebs- und Instandhaltungspersonal in Bezug auf Systembetrieb und Instandhaltungsaktivitäten.
- Umschreiben oder Modifizieren von PLC-SPS-Programmen, um die Key Performance Indicators (KPIs) des Werks zu erreichen. Fungieren als Bindeglied und „Change Agent“ zwischen den Wünschen und Bedürfnigen von Bedienern, Führungskräften und dem Management unter Berücksichtigung der Sicherheit.
- Bewertung der PLC-Systeme von Maschinen, um sicherzustellen, dass End-of-Life-Komponenten vor umfangreichen Ausfallzeiten oder Auswirkungen auf Sicherheit, Durchsatz oder Qualität priorisiert werden. Diese Aufgaben erfordern die Verwaltung von Investitionsprojekten und ROI-Berechnungen auf Basis statistischer Daten. Projektleitung bei der Beschaffung, Installation und Inbetriebnahme neuer Anlagen.
- Entwicklung und Überprüfung von Standardarbeitsanweisungen (SOPs). Entwicklung und Organisation von Schulungsmaterialien, um das entsprechende Prozess-/Produktions- und Sicherheitswissen an die Mitarbeiter weiterzugeben. Schulung von Betriebs- und Instandhaltungspersonal in neuen Systembetriebs- und Instandhaltungsaktivitäten.
- Durchführung von Schutzmaßnahmen und Dokumentation von Änderungen an Programmen, um die versehentliche Ladung veralteter Programme oder den vollständigen Verlust durch beschädigten Speicher oder Dateien zu verhindern. Sicherstellen, dass alle Systeme über sichere Schutzprotokolle gemäß den BlueScope-Standards verfügen.
- Monatsabschlussberichterstattung. Zusammenstellung von Daten für wichtige Instandhaltungsleistungskennzahlen. Empfehlungen für Verbesserungen auf Basis der Daten.
- Unterstützung bei allen sicherheitsrelevanten Produktionsfragen und Sicherstellung der Erreichung von Sicherheitszielen. Mitarbeiter werden in alle Aspekte der Sicherheit, Besprechungen, Gespräche und Unfallberichte einbezogen.
- Erstellung, Bewertung und Überarbeitung von vorbeugenden Wartungsverfahren, die zu einer Reduzierung ungeplanter Ausfallzeiten und zu einer Steigerung der Zuverlässigkeit/Vorhersagbarkeit und konsistenten Qualitätsleistung führen.
- Erforschung und Untersuchung neuer Technologien zur Senkung der BCP-Kosten, Steigerung der Effektivität und Aufrechterhaltung der Geschäftstätigkeit.
- Tägliche Kommunikation mit internem Personal aus Produktion und Qualitätskontrolle zur Unterstützung bei der Problemlösung und Erreichung der Unternehmensziele.
- Sicherstellen, dass alle Systeme über sichere Schutzprotokolle gemäß den BlueScope-Standards verfügen.
- Fungieren als PLC/Antriebsexperte und Schulung anderer nach Bedarf.
- Unterstützung anderer Instandhaltungsaktivitäten bei BCP nach Bedarf.
GRUNDERFAHRUNG
Erforderliche Qualifikationen & Erfahrung: Um für diese Position berücksichtigt zu werden, müssen Sie über die folgenden Qualifikationen verfügen:
- Bachelor of Science in Elektrotechnik
- 3+ Jahre Erfahrung in Automatisierungs-/Roboter-/Mechatronik-Projekten.
- Nachweis der Implementierung von Automatisierungsprojekten von der Machbarkeit bis zur Übergabe.
- PLC-Erfahrung, vorzugsweise Allen Bradley wie SLC 500, RSlogix 5/500/5000, PLC5, ControlLogix, Micrologix und Panelview-Systeme
- Muss in der Lage sein, mathematische Gleichungen zur Programmierung von PLC wie Steigung, Bandgewichtspannung, Banddurchmessererhöhung und U/min in Fuß pro Minute und Skalierung durchzuführen.
- Fähigkeit zur eigenständigen Programmierung und Inbetriebnahme auf mehreren Plattformen
FÄHIGKEITEN UND KOMPETENZEN
- Fähigkeit, Projekte effektiv von der Konzeption bis zur Fertigstellung zu managen. Dies beinhaltet Budgetierung, Design, Personalzuweisung, Zeitplanung, Dokumentation und technische Anweisungen.
- Fähigkeit, eine große Vielfalt an technischen Anweisungen in mathematischer oder grafischer Form zu interpretieren und mit abstrakten und konkreten Variablen umzugehen.
- Fähigkeit, Probleme durch Anwendung von Prinzipien der Mechanik, Elektrizität und Fluiddynamik auf Maschinen und Geräte zu analysieren und zu lösen.
- Fähigkeit, die Funktionsweise von mäßig komplexen Werkzeugen, Maschinen und Systemen zu verstehen
- Fähigkeit, eine Vielzahl von Computeranwendungen und -systemen wie AutoCAD, Microsoft Office und SAP zu bedienen und zu verstehen.
Muss verfügbar sein, um Inbetriebnahme, Anläufe und kritische Produktionsereignisse zu unterstützen, einschließlich der Arbeitszeiten außerhalb der regulären Geschäftszeiten, falls erforderlich.
Gewünschte Qualifikationen
Um als idealer Kandidat berücksichtigt zu werden, sollten Sie über einige oder alle der folgenden Qualifikationen verfügen:
- 5+ Jahre Erfahrung mit Automatisierungs-/Roboter-/Mechatronik-Projekten.
- 5+ Jahre nachweisbare Erfahrung in Automatisierungs-/Roboter-/Mechatronik-Projekten
- Erfahrung in der Schwerindustrie bei der Implementierung von Automatisierungsprojekten mit erfolgreichen Kosten- und Leistungsergebnissen.
- Erfahrung in der Metall-, Beschichtungs-, Profilwalz- oder industriellen Instandhaltung
ARBEITSUMGEBUNG
Der Mitarbeiter muss möglicherweise Bereiche betreten, die sich in der Nähe von beweglichen Maschinenteilen befinden, mit gelegentlicher Exposition gegenüber gefährlichen Chemikalien und extremer Kälte oder Hitze. Der Lärmpegel in der Arbeitsumgebung gilt als mäßig und erfordert möglicherweise die Verwendung von Gehörschutz. Der Mitarbeiter muss persönliche Schutzausrüstung (PSA) verwenden, wenn er bestimmte Produktionsbereiche betritt.
KÖRPERLICHE ANFORDERUNGEN
Bei der Ausübung der Aufgaben dieser Stelle ist der Mitarbeiter regelmäßig verpflichtet zu sprechen oder zu hören. Der Mitarbeiter ist häufig verpflichtet zu gehen. Der Mitarbeiter ist gelegentlich verpflichtet zu stehen; sitzen; sich bücken; sich vorbeugen; Hände zum Handhaben oder Fühlen von Objekten, Werkzeugen oder Bedienelementen zu benutzen; mit Händen und Armen zu greifen; zu klettern oder das Gleichgewicht zu halten. Der Mitarbeiter muss in der Lage sein, ein Mindestgewicht von 75 Pfund zu heben. Spezifische Sehfähigkeiten umfassen Nah- und Fernsicht, Farbsehen, peripheres Sehen und Tiefenwahrnehmung.
Zusätzliche Informationen
Die vorstehenden Aufgaben und Tätigkeiten wurden entwickelt, um die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit anzuzeigen, die von Mitarbeitern in dieser Funktion ausgeführt wird. Sie sind nicht dazu bestimmt, ein umfassendes Inventar aller Aufgaben und Verantwortlichkeiten zu enthalten oder als solches ausgelegt zu werden, die von Mitarbeitern zugewiesen werden. Mitarbeiter können mit anderen zugewiesenen Aufgaben betraut werden. Zusätzliche Kompetenzen, individuelle Ziele und Leistungsmessungen werden auf Abteilungsebene festgelegt.
EEO: Arbeitgeber/M/W/behindert/geschützter Veteran
BlueScope ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Status als geschützter Veteran, unter anderem, oder Status als qualifizierte Person mit Behinderung.
Die Leistungen sind bei BlueScope genauso lohnend wie die Arbeit. Zur Unterstützung unseres Ziels bieten wir einen Gesamtvergütungsplan und ein hervorragendes Leistungspaket, das Krankenversicherung, Lebensversicherung, kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung, bezahlte Freizeit und Altersvorsorge umfasst.
