Senior Vice President, Full-Stack Engineer

Bei BNY ermöglicht unsere Kultur, unser Unternehmen besser zu führen und fördert das Wachstum und den Erfolg unserer Mitarbeiter. Als führendes globales Finanzdienstleistungsunternehmen im Herzen des globalen Finanzsystems beeinflussen wir fast 20% der weltweit investierbaren Vermögenswerte. Jeden Tag nutzen unsere Teams modernste KI und bahnbrechende Technologien, um mit Kunden zusammenzuarbeiten und transformative Lösungen voranzutreiben, die Branchen neu definieren und Gemeinschaften weltweit fördern.

Als Top-Destination für Innovatoren anerkannt, ist BNY der Ort, an dem kühne Ideen auf fortschrittliche Technologie und außergewöhnliches Talent treffen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Finanzwesens – und darum geht es bei #LifeAtBNY. Werden Sie Teil von etwas Außergewöhnlichem.

Wir suchen ein zukünftiges Teammitglied für die Rolle des Corporate Security Engineering – Lead Engineer, das unser Corporate Engineering Team verstärkt. Diese Stelle ist in New York City angesiedelt. Wir suchen einen Experten im Ingenieurwesen, der auch ein Fachexperte für physische Sicherheit ist. Sie werden die technische Implementierung der Softwareplattformen verantworten, die unsere Geschäftspartner im Bereich physische Sicherheit weltweit unterstützen, mit einem Schwerpunkt auf dem Betrieb, der technischen Weiterentwicklung und der Migration zu Genetec-Lösungen für Zutrittskontrolle und CCTV. Sie werden auch mit Nicht-Genetec-Lösungen arbeiten, die den Anforderungen des Corporate Security Teams von BNY weltweit dienen.

Bei BNY spricht unsere Kultur für sich, sehen Sie sich die neuesten BNY-Nachrichten an unter: BNY Newsroom BNY LinkedIn

Hier sind einige unserer jüngsten Auszeichnungen:

Bei BNY ermöglicht unsere Kultur, unser Unternehmen besser zu führen und fördert das Wachstum und den Erfolg unserer Mitarbeiter. Als führendes globales Finanzdienstleistungsunternehmen im Herzen des globalen Finanzsystems beeinflussen wir fast 20% der weltweit investierbaren Vermögenswerte. Jeden Tag nutzen unsere Teams modernste KI und bahnbrechende Technologien, um mit Kunden zusammenzuarbeiten und transformative Lösungen voranzutreiben, die Branchen neu definieren und Gemeinschaften weltweit fördern.

Als Top-Destination für Innovatoren anerkannt, ist BNY der Ort, an dem kühne Ideen auf fortschrittliche Technologie und außergewöhnliches Talent treffen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Finanzwesens – und darum geht es bei #LifeAtBNY. Werden Sie Teil von etwas Außergewöhnlichem.

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Hier sind einige unserer jüngsten Auszeichnungen:

Diese Stelle ist in New York, NY (4 Tage pro Woche im Büro erwartet).

BNY analysiert Marktdaten, um ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket für unsere Mitarbeiter zu gewährleisten. Das Grundgehalt für diese Position wird zu Beginn des Arbeitsverhältnisses voraussichtlich zwischen 104,000 $ und 228,000 $ pro Jahr liegen. Das tatsächliche Grundgehalt bei Einstellung wird jedoch individuell festgelegt, unter Berücksichtigung von Erfahrung und Standort, und ist nur ein Teil des gesamten Vergütungspakets von BNY, das je nach Position auch Provisionen, diskretionäre Boni, kurz- und langfristige Anreizprogramme sowie von der Gesellschaft gesponserte Leistungsprogramme umfassen kann.

Diese Position ist ein "at-will"-Verhältnis, und das Unternehmen behält sich das Recht vor, das Grundgehalt (sowie jede andere diskretionäre Zahlung oder Vergütung) jederzeit zu ändern, auch aus Gründen, die mit der individuellen Leistung, der Änderung des geografischen Standorts, der Leistung des Unternehmens oder der einzelnen Abteilung/des Teams und Marktfaktoren zusammenhängen.

BNY ist ein Equal Employment Opportunity/Affirmative Action Employer – Unterrepräsentierte ethnische und rassische Gruppen/Frauen/Personen mit Behinderungen/Geschützte Veteranen.

BNY analysiert Marktdaten, um ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket für unsere Mitarbeiter zu gewährleisten. Das erwartete Grundgehalt für diese Position bei Beginn des Arbeitsverhältnisses finden Sie im Abschnitt "Job Info" am Ende der Ausschreibung.

Bei Einstellung befindet sich der Mitarbeiter in einer "at will"-Position, und das Unternehmen behält sich das Recht vor, das Grundgehalt (sowie alle anderen diskretionären Zahlungen oder Vergütungsprogramme) jederzeit zu ändern, auch aus Gründen, die mit der individuellen Leistung, der Leistung des Unternehmens oder der einzelnen Abteilung/des Teams und Marktfaktoren zusammenhängen.

* In dieser Rolle werden Sie auf folgende Weise Einfluss nehmen:

* Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, suchen wir Folgendes:

Unsere Leistungen und Belohnungen

BNY bietet eine äußerst wettbewerbsfähige Vergütung, Leistungen und Programme zur Förderung des Wohlbefindens, die auf einer starken Kultur der Exzellenz und unserer Pay-for-Performance-Philosophie basieren. Wir bieten Zugang zu flexiblen globalen Ressourcen und Werkzeugen für Ihre Lebensreise. Konzentrieren Sie sich auf Ihre Gesundheit, fördern Sie Ihre persönliche Widerstandsfähigkeit und erreichen Sie Ihre finanziellen Ziele als geschätztes Mitglied unseres Teams, zusammen mit großzügigen bezahlten Urlaubszeiten, einschließlich bezahlter Freiwilligenzeit, die Sie und Ihre Familie in wichtigen Momenten unterstützen können.

Das angebotene Grundgehalt kann je nach mehreren individuellen Faktoren variieren, einschließlich des Marktstandorts, der fachspezifischen Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. Das Grundgehalt ist nur ein Teil des gesamten Vergütungspakets, das die Teilnahmeberechtigung für eine jährliche diskretionäre Bonuszahlung umfassen kann. Vorbehaltlich der Bedingungen der jeweils geltenden Pläne können sich berechtigte Mitarbeiter für einen 401(k) Plan anmelden und an den von der Gesellschaft gesponserten Kranken-, Zahn-, Augen- und Grundversicherungsplänen für den Mitarbeiter und seine berechtigten Angehörigen teilnehmen. Berechtigte Mitarbeiter können auch andere Leistungen erhalten (einschließlich verschiedener bezahlter Urlaubszeiten, wie z. B. Urlaubs- und Krankheitstage), abhängig von der angebotenen Position. Details zur Teilnahme an diesen Leistungsprogrammen werden mitgeteilt, wenn ein Mitarbeiter ein Stellenangebot erhält.