Boot Barn

Jr. Netzwerkadministrator

Python
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Über die Stelle

JR NETWORK ADMINISTRATOR

Zusammenfassung

Boot Barn ist, wo Gemeinschaft an erster Stelle steht. Wir leben von Zusammengehörigkeit, Zusammenarbeit und dem Gefühl, dazuzugehören. Wir bauen uns gegenseitig auf, hören aufmerksam zu und setzen unkonventionelle Ideen um. Wir feiern neue Innovationen, gratulieren uns gegenseitig zu Erfolgen und unterstützen uns vor allem gegenseitig.

Bei Boot Barn arbeiten wir zusammen, um einen positiven Einfluss auf die Welt um uns herum zu nehmen, und durch gemeinsames Arbeiten mit Ermutigung betrachten wir uns als „Partner“. Mit den Werten des Westens als Leitfaden feiert Boot Barn sein Erbe, heißt alle willkommen und schätzt jeden einzigartigen Partner in unserer Boot Barn Gemeinschaft.

Unsere Vision ist es, jedem ein Stück des amerikanischen Geistes anzubieten – eine Handshake nach der anderen.

Diese Rolle beinhaltet die Durchführung und Unterstützung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die für die Verwaltung aller Aspekte des Netzwerkbetriebs innerhalb von Boot Barn erforderlich sind, einschließlich Filialen, Büros und Lagerhäusern. Unter der Leitung des Sr. Network Admin wird der Jr. Network Admin Schlüsselfunktionen ausführen, die für unsere Infrastruktur und den täglichen Betrieb entscheidend sind, einschließlich der Verwaltung von kabelgebundenen und kabellosen Netzwerken.

BERICHTET AN: SR. NETWORK ADMINISTRATOR

STATUS: EXEMPT

Kompetenzen

  1. Effektive Kommunikation sicherstellen – Hört aufmerksam auf die Meinungen und Ideen anderer. Kommuniziert Informationen klar, prägnant und professionell.
  1. Vertrauen aufbauen – Hält Zusagen ein. Ist ehrlich und direkt im Umgang mit anderen. Fördert eine Kultur des Respekts, der Verpflichtung und der Einhaltung der Unternehmenswerte, Überzeugungen und Standards. Stellt den Schutz vertraulicher Informationen sicher.

Gehaltsspanne: $70,000.00 - $75,000.00/Jahr*

*Die Vergütung variiert je nach Geografie, Fähigkeiten, Erfahrung und Betriebszugehörigkeit.

Körperliche Anforderungen

Im Allgemeinen stellen die folgenden körperlichen Anforderungen diejenigen dar, die ein Partner erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieser Stelle erfolgreich ausführen zu können. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um behinderten Personen die Ausführung der wesentlichen Funktionen der Stelle zu ermöglichen.

  1. Stehen, Gehen und Hocken weniger als fünfzig Prozent der Arbeitszeit.
  1. Erforderlich ist das Heben, Bewegen und Tragen von bis zu 40 Pfund.
  1. Fähigkeit zu lesen, zu zählen und zu schreiben, um alle Dokumentationen und Berichte korrekt auszufüllen.
  1. Muss sehen, hören und sprechen können, um mit Partnern und Kunden zu kommunizieren.
  1. Spezifische Sehfähigkeiten umfassen Nahsehen, Fernsehen, peripheres Sehen, Tiefenwahrnehmung und die Fähigkeit, den Fokus anzupassen.
  1. Manuelle Geschicklichkeit erforderlich für Fingerfertigkeit; Handhabung, Fühlen und Tippen; Greifen mit Händen und Armen.

[ ] Sitzend: Eingeschränkte Aktivität, kein Heben, wenig Gehen

[ X ] Leicht: Büroarbeit, etwas Heben, Bücken, Knien, Gehen

[ ] Moderat: Hauptsächlich Stehen, Gehen, Bücken, häufiges Heben

[ ] Anstrengend: Schweres Heben, Bücken, Kriechen, Klettern

Arbeitsumgebung

Im Allgemeinen stellen die folgenden Bedingungen der Arbeitsumgebung diejenigen dar, denen ein Partner bei der Ausführung der wesentlichen Funktionen dieser Stelle ausgesetzt ist. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um behinderten Personen die Ausführung der wesentlichen Funktionen der Stelle innerhalb der Umgebung zu ermöglichen.

  1. Der Arbeitsplatz ist sauber, ordentlich, gut beleuchtet und belüftet mit entsprechender Sicherheitskonformität.
  1. Lärmpegel gelten als moderat.

Boot Barn, Inc. behält sich das Recht vor, Ausnahmen zu machen, dieses Dokument oder seinen Inhalt zu ändern oder zu streichen. Dieses Dokument ersetzt alle früheren Richtlinien, Verfahren oder Leitlinien, die sich auf dieses Thema beziehen.

Unser Kernwert Gemeinschaft verbindet uns auf unterstützende und integrative Weise, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzutreiben. Boot Barn bietet allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, nationaler oder ethnischer Herkunft, Veteranen- oder Militärstatus, Behinderung sowie jedem anderen geschützten Status nach dem Gesetz.

Americans with Disabilities Act (ADA) – Boot Barn wird auf Anfrage, wie gesetzlich vorgeschrieben, angemessene Vorkehrungen (wie einen qualifizierten Gebärdensprachdolmetscher oder andere persönliche Hilfe) für den Bewerbungsprozess treffen. Wenn Sie eine Behinderung haben und Hilfe bei diesem Bewerbungsprozess benötigen, besuchen Sie bitte Ihre nächste Boot Barn Filiale oder sein Distributionszentrum oder wenden Sie sich an die Personalabteilung unter 1-949-453-4400, Option 4.

California Privacy Notice d2aovoe6slpue4.cloudfront.net/web_assets/careers/CCPA_Workforce_Member_Privacy_Policy-Boot%20Barn_1.2023.pdf#page=3

Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  1. Verantwortlich für die Bearbeitung, Organisation und Erledigung täglicher Netzwerk-Support-Tickets, Anfragen und Alarme als erste Anlaufstelle.
  1. Diagnose und Behebung von netzwerkbezogenen Problemen wie Konnektivität, Wireless, statische IPs, VPN und WAN-Schaltungen.
  1. Befolgen von Standard-Helpdesk-Verfahren und Protokollierung aller Interaktionen im Ticketsystem.
  1. Unterstützung von Netzwerkadministratoren beim Testen und Warten von LAN- und WAN-Netzwerken, einschließlich Firewalls, Ethernet-Switches, Routern, Access Points und VOIP-Systemen.
  1. Mithilfe bei der Pflege der Netzwerk-Dokumentation und der Netzwerk- Management-Software.
  1. Ausführen und Analysieren von wöchentlichen/monatlichen Bandbreiten- und Verfügbarkeitsberichten für Kapazitäts- und Leistungsplanung.
  1. Unterstützung bei der Verwaltung von Firmware- und Betriebssystem-Patches für Netzwerkgeräte.
  1. Koordination mit Anbietern bei der Planung und Durchführung von Schaltungs-Upgrades, Hardware-Erneuerungen und/oder neuen Filial-Inbetriebnahmen an verschiedenen entfernten Standorten, manchmal außerhalb der regulären Arbeitszeit.
  1. Koordination und Nachverfolgung mit ISPs für Support-Tickets von WAN- und VOIP-Schaltungen.
  1. Staging, Konfiguration und Testen neuer Filialausrüstung vor der Bereitstellung.
  1. Unterstützung bei Netzwerksicherheitsaufgaben wie Konfiguration von Zugriffslisten, Protokollanalyse und Untersuchung von Vorfällen.
  1. Identifizierung und Eskalation von Situationen, die dringende Aufmerksamkeit erfordern, an den Sr. Network Admin, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit.
  1. Planung und Teilnahme an Netzwerk-Wartungsfenstern, manchmal außerhalb der regulären Arbeitszeit.
  1. Hinzufügen/Verschieben/Ändern von Ports, VLANs, IP-Adressen, Beschreibungen usw.
  1. Bewertung, Planung und Durchführung von strukturierten Verkabelungsprojekten und Zusammenarbeit mit Technikern in Unternehmens- und Filialstandorten für Neuinstallationen, nächtliche Umbauten und/oder Port-Inbetriebnahmen.
  1. Zeigt ein hohes Maß an qualitativ hochwertiger Arbeit, Anwesenheit und Auftreten.
  1. Zeigt ein hohes Maß an Professionalität in Kommunikation, Einstellung und Teamarbeit mit Kunden, Kollegen und Management.
  1. Einhaltung aller lokalen, bundesstaatlichen und staatlichen Gesetze sowie der Unternehmensrichtlinien, -verfahren und -praktiken.
  1. Erledigt alle anderen Aufgaben, die vom Management zugewiesen werden.

Mindestanforderungen

Qualifikationen Qualifikationen

  1. Verständnis des OSI- oder TCP/IP-Stacks.
  1. Konzentration auf Netzwerke und Netzwerkinfrastruktur, beruflich und akademisch.
  1. Fortgeschrittene Kenntnisse in der Netzwerk-Fehlerbehebung mit dem Wunsch, die Grundursache zu finden.
  1. Praktische Kenntnisse und Erfahrung mit grundlegenden Tools (z. B. ping, traceroute, nslookup, CLI, putty).
  1. Praktische Erfahrung in der Konfiguration und Fehlerbehebung von Firewalls (z. B. Fortinet, Palo Alto, Sonicwall).
  1. Praktische Erfahrung mit Routern, Wireless und Ethernet-Switches (z. B. Cisco, Aruba, Juniper).
  1. Hohes Verständnis von Routing und Routing-Protokollen (statische Routen, OSPF, BGP).
  1. Verständnis von Netzwerkgrundlagen und -prozessen wie VLANs, Subnetting, VPN, MAC-Adressen-Lernen, Verkabelung und Change Control.
  1. Kenntnisse von TCP/IP-Protokollen wie DNS, ARP, DHCP, SNMP, IPv4, IPv6.
  1. Fähigkeit zur Teilnahme an rotierender Bereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeit.
  1. Starke Kommunikations-, Kundenservice-, Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeiten.
  1. Balanciert effektiv mehrere Aufgaben und Projekte, behält Organisation und Effizienz bei und erfüllt gleichzeitig Fristen und Geschäftsziele.
  1. Zeigt einen proaktiven, selbstgesteuerten Arbeitsansatz, übernimmt die Verantwortung für Aufgaben und Projekte und benötigt nur minimale Anleitung, um erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.

Zusätzliche wünschenswerte Qualifikationen

  1. Zertifizierungen oder Ausbildung:
  1. Network+, Security+, SSCP, NSE4, PCNSA, CWNA, CCNA und/oder Hochschulabschluss usw.
  1. Fähigkeit, fortgeschrittene Konzepte schnell zu recherchieren, zu verstehen und umzusetzen.
  1. Kenntnisse der physischen Netzwerkinfrastruktur, strukturierten Verkabelung und der Branche im Allgemeinen.
  1. Wireshark und Packet-Capture-Analyseerfahrung.
  1. Erfahrung mit Netzwerkmanagement-Plattformen.
  1. Skripting/Automatisierung mit Python, Ansible etc.

Boot Barn Vorteile & zusätzliche Vergütungsmöglichkeiten

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt.
  • Warenrabatt: 50% auf exklusive Marken und 40% auf Marken von Drittanbietern.
  • Bezahlter Urlaubsplan für ganzjährige Boot Barn Partner.**
  • Kranken-, Zahn-, Augen- und Lebensversicherung.**
  • 401(k) Plan mit großzügiger Unternehmensbeteiligung.
  • Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance.
  • Wachstumschancen auf jeder Ebene – wir eröffnen jedes Jahr über 50 neue Filialen.

**Für berechtigte Boot Barn Partner

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