AI Software Engineer, Senior

AI Software Engineer, Senior

Die Gelegenheit

Als KI-Softwareentwickler wissen Sie, dass gute Software mehr ist als nur eine ansprechende Benutzeroberfläche und Daten. Heute müssen Sie benutzerorientierte Lösungen entwickeln, die die Effizienz der Organisation steigern und eine bessere Entscheidungsfindung ermöglichen. Booz Allen ist der führende Anbieter von KI-Dienstleistungen für die Nation – wir suchen einen Softwareentwickler wie Sie, der künstliche Intelligenz und machine learning-Lösungen entwickelt, um die schwierigsten Probleme der Nation zu lösen.

Sind Sie bereit, die nationalen Sicherheitssysteme mit KI-Technologie zum Besseren zu verändern? Kommen Sie zu uns. Die Welt kann nicht warten.

In unserem Team entwickeln und implementieren Sie vollständige End-to-End-Lösungen, die die Systeme unserer Kunden modernisieren. Sie stellen sicher, dass die Lösungen Ihres Teams das breitere Ökosystem und die Betriebsumgebung sowie zukünftige Funktionalitäten und Verbesserungen berücksichtigen. Darüber hinaus vertiefen Sie Ihre Fähigkeiten in Bereichen wie KI und Cloud.

Sie bringen mit

Freigabe

Ausgewählte Bewerber unterliegen einer Sicherheitsüberprüfung und müssen möglicherweise die Zulassungsvoraussetzungen für den Zugang zu Verschlusssachen erfüllen; eine TS/SCI-Freigabe mit Polygraph ist erforderlich.

Von Vorteil sind

Vergütung

Bei Booz Allen würdigen wir Ihre Beiträge, bieten Ihnen Möglichkeiten und Auswahlmöglichkeiten und unterstützen Ihr gesamtes Wohlbefinden. Unser Angebot umfasst Gesundheits-, Lebens-, Invaliditäts-, Finanz- und Rentenleistungen sowie bezahlte Freistellung, berufliche Weiterentwicklung, Studienbeihilfen, Programme zur Work-Life-Balance und Kinderbetreuung. Unser Anerkennungsprogramm würdigt Mitarbeiter für herausragende Leistungen und überragende Demonstration unserer Werte. Vollzeit- und Teilzeitmitarbeiter, die regelmäßig mindestens 20 Stunden pro Woche arbeiten, sind berechtigt, an den Leistungsprogrammen von Booz Allen teilzunehmen. Personen, die den Schwellenwert nicht erreichen, sind nur für ausgewählte Angebote berechtigt, nicht jedoch für Gesundheitsleistungen. Wir ermutigen Sie, mehr über unsere Gesamtleistungen zu erfahren, indem Sie die Ressourcenseite auf unserer Karriereseite besuchen und unsere Seite mit den Mitarbeiterleistungen überprüfen.

Das Gehalt bei Booz Allen wird durch verschiedene Faktoren bestimmt, darunter, aber nicht beschränkt auf Standort, die individuelle Kombination von Bildung, Wissen, Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung sowie vertragsspezifische Erschwinglichkeit und organisatorische Anforderungen. Die prognostizierte Vergütungsspanne für diese Position beträgt $86,800.00 bis $198,000.00 (jährlich USD). Die angezeigte Schätzung stellt die typische Gehaltsspanne für diese Position dar und ist nur ein Bestandteil des gesamten Vergütungspakets von Booz Allen für Mitarbeiter. Diese Ausschreibung wird innerhalb von 90 Tagen ab dem Ausschreibungsdatum geschlossen.

Identitätsnachweis

Als Teil des Einstellungsprozesses werden wir Sie bitten, einen Identitätsüberprüfungsprozess abzuschließen, der fortschrittliche Biometrie und künstliche Intelligenz nutzt, um die Authentizität zu gewährleisten und vor Identitätsbetrug zu schützen. Es wird erwartet, dass Sie während der Vorstellungsgespräche und Bewertungen auf der Kamera sind. Wir behalten uns das Recht vor, Ihr Bild aufzunehmen, um Ihre Identität zu überprüfen und Betrug zu verhindern.

Richtlinie zur Kandidaten-KI-Nutzung

KI ist Teil unserer täglichen Arbeit bei Booz Allen, und wir verpflichten uns zur verantwortungsvollen und ethischen Nutzung von KI-Tools. Wir möchten jedoch einen fairen Kandidatenprozess auf der Grundlage Ihrer eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse gewährleisten. Als Teil dieser Verpflichtung ist die Nutzung von künstlicher Intelligenz (KI) oder anderen Werkzeugen zur Unterstützung von Antworten während Vorstellungsgesprächen (ob persönlich oder virtuell) untersagt, es sei denn, es wird ausdrücklich die Erlaubnis erteilt.

Arbeitsmodell

Unsere People-First-Kultur priorisiert die Vorteile der Zusammenarbeit, unabhängig davon, ob sie persönlich oder virtuell stattfindet. Um Engagement und effektive Kommunikation zu fördern, wird von Mitarbeitern, die virtuell arbeiten, im Allgemeinen erwartet, dass sie während Besprechungen ihre Kameras eingeschaltet haben.

Verpflichtung zur Nichtdiskriminierung

Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einen anderen Status, der durch geltendes Bundes-, Landes-, lokales oder internationales Recht geschützt ist.