Vereinigte Staaten
Temple Health
Booz Allen Hamilton
Information Systems Security Engineer
Vereinigte Staaten
Herndon, Virginia, United States
AWSKubernetes
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Über die Stelle
Information Systems Security Engineer
Die Chance
Suchen Sie nach einer Möglichkeit, Ihre Erfahrung in den Bereichen Security Engineering, Cloud-Sicherheit und Enterprise Risk Management einzubringen, um die wichtigsten dynamischen Missionen unseres Landes zu unterstützen? Als Information Systems Security Engineer (ISSE) identifizieren Sie die zentralen Sicherheitsanforderungen eines Systems, bewerten Schwachstellen und empfehlen die optimale Lösung sowie Sicherheitsstrategie. Wir benötigen Ihre Expertise, um die Entwicklung und Implementierung von Sicherheitslösungen zu leiten, die einen hochmodernen Kunden der US-Regierung an der Spitze der Cyber-Operationen unterstützen.
In unserem Team analysieren und beheben Sie komplexe Herausforderungen für Kunden, indem Sie Ihr Wissen über Netzwerk-Scanning-Tools, Best Practices der Cybersicherheit, Sicherheitskontroll-Frameworks und Cybersicherheit in containerisierten Umgebungen einsetzen. Sie nutzen Ihre Neugier für Technologie und Markttrends, um Sicherheitslösungen weiter zu erforschen und zu entwickeln. Mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung in den Bereichen Containerisierung, Prinzipien der Cybersicherheit, Kubernetes, Amazon Web Services und anderen Cloud-Methoden bewerten Sie Sicherheitsbedrohungen und implementieren Infrastrukturkontrollen.
In dieser Rolle haben Sie direkten Einfluss auf einen Regierungskunden mit hohem operativen Tempo, indem Sie die Netzwerksicherheit und Cybersicherheitshygiene unterstützen und unsere nationale Sicherheit durch Ihre Expertise stärken. Durch Mentoring, anspruchsvolle praktische Problemlösungen und Möglichkeiten, neue Tools und Fähigkeiten zu erlernen, konzentrieren wir uns darauf, als Team zu wachsen, um die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
Arbeiten Sie mit uns zusammen, während wir die wichtigsten Netzwerke unseres Landes sichern und schützen.
Werden Sie Teil unseres Teams. Die Welt kann nicht warten.
Ihre Aufgaben
- Implementierung von Infrastruktur- und Cybersicherheitskontrollen, einschließlich verbesserter Erkennungs- und Schwachstellenfähigkeiten sowie optimierter Ereigniskorrelation in großen Unternehmen.
- Durchführung von Risiko- und Schwachstellenbewertungen in Netzwerk-, System- und Anwendungsbereichen.
- Nutzung von Big-Data-Analysen und traditionellen Sicherheitsereignistypen zur Identifizierung fortgeschrittener Bedrohungen oder Indikatoren für Kompromittierungen.
- Häufige Zusammenarbeit mit anderen Teams, Aufbau von Beziehungen und Kommunikation der Komplexität von Sicherheit gegenüber einer Vielzahl von Zielgruppen, einschließlich des Senior Managements.
Mindestanforderungen
Das bringen Sie mit
- 5+ Jahre Erfahrung mit Netzwerk-Sicherheitskontroll-Frameworks zur Unterstützung von Akkreditierungs- und Cybersicherheitsstandards.
- 5+ Jahre Erfahrung in der Anwendung des National Institute for Standards and Technology (NIST).
- Kenntnisse über technologische Sicherheitskontrollen und den Netzwerk-Akkreditierungsprozess.
- TS/SCI-Sicherheitsfreigabe mit Polygraph.
- High School Abschluss oder GED.
Sicherheitsfreigabe
Ausgewählte Bewerber unterliegen einer Sicherheitsüberprüfung und müssen möglicherweise die Voraussetzungen für den Zugang zu Verschlusssachen erfüllen; eine TS/SCI-Freigabe mit Polygraph ist erforderlich.
Wünschenswert sind
- Erfahrung mit Cloud-Netzwerkanbietern, einschließlich Amazon Web Services (AWS), Oracle, Microsoft oder Google
- Erfahrung mit Scanning-Tools, einschließlich Nessus, Rapid7 oder Nipper.
- Erfahrung in der Überwachung und Risikobewertung von Plans of Action and Milestones (POA&M)-Elementen.
- Erfahrung in der Analyse von Scans, einschließlich NMAP, Vulnerability und Scan-Ergebnissen.
Vergütung
Bei Booz Allen würdigen wir Ihre Beiträge, bieten Ihnen Möglichkeiten und Auswahlmöglichkeiten und unterstützen Ihr gesamtes Wohlbefinden. Unser Angebot umfasst Gesundheits-, Lebens-, Invaliditäts-, Finanz- und Altersvorsorgeleistungen sowie bezahlten Urlaub, berufliche Weiterbildung, Studienunterstützung, Work-Life-Programme und Unterstützung bei der Angehörigenbetreuung. Unser Anerkennungsprogramm würdigt Mitarbeiter für außergewöhnliche Leistungen und die herausragende Demonstration unserer Werte. Vollzeit- und Teilzeitmitarbeiter, die regelmäßig mindestens 20 Stunden pro Woche arbeiten, sind berechtigt, an den Leistungsprogrammen von Booz Allen teilzunehmen. Personen, die diese Schwelle nicht erreichen, haben nur Anspruch auf ausgewählte Angebote, die keine Gesundheitsleistungen beinhalten. Wir laden Sie ein, mehr über unsere Gesamtleistungen zu erfahren, indem Sie die Ressourcen-Seite auf unserer Karriere-Website besuchen und unsere Seite zu Mitarbeiterleistungen lesen.
Das Gehalt bei Booz Allen wird durch verschiedene Faktoren bestimmt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf den Standort, die individuelle Kombination aus Ausbildung, Wissen, Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung sowie vertragsspezifische Erschwinglichkeit und organisatorische Anforderungen. Die prognostizierte Vergütungsspanne für diese Position liegt bei $99,000.00 bis $225,000.00 (annualisiert USD). Die angezeigte Schätzung stellt die typische Gehaltsspanne für diese Position dar und ist nur ein Bestandteil des Gesamtvergütungspakets von Booz Allen für Mitarbeiter. Diese Stellenausschreibung endet innerhalb von 90 Tagen ab dem Veröffentlichungsdatum.
Identitätserklärung
Als Teil des Einstellungsprozesses werden wir Sie bitten, einen Identitätsprüfungsprozess zu durchlaufen, der fortschrittliche Biometrie und künstliche Intelligenz nutzt, um die Authentizität sicherzustellen und vor Identitätsbetrug zu schützen. Es wird erwartet, dass Sie während Interviews und Bewertungen vor der Kamera erscheinen. Wir behalten uns das Recht vor, ein Foto von Ihnen zu machen, um Ihre Identität zu überprüfen und Betrug zu verhindern.
Richtlinie zur Nutzung von KI durch Kandidaten
KI ist Teil unserer täglichen Arbeit bei Booz Allen, und wir verpflichten uns zum verantwortungsvollen und ethischen Einsatz von KI-Tools. Wir möchten jedoch einen fairen Bewerbungsprozess gewährleisten, der auf Ihren eigenen Fähigkeiten und Kenntnissen basiert. Im Rahmen dieser Verpflichtung ist die Nutzung von künstlicher Intelligenz (KI) oder anderen Tools zur Unterstützung bei Antworten während Interviews (ob persönlich oder virtuell) untersagt, sofern keine ausdrückliche Genehmigung erteilt wurde.
Arbeitsmodell
Unsere mitarbeiterorientierte Kultur priorisiert die Vorteile der Zusammenarbeit. Um das Engagement und eine effektive Kommunikation zu unterstützen, wird von Mitarbeitern, die virtuell arbeiten, im Allgemeinen erwartet, dass sie während Meetings ihre Kameras eingeschaltet haben.
- Remote: Wenn diese Position als Remote ausgeschrieben ist, kann es dennoch Gelegenheiten geben, bei denen Sie persönlich in einer Einrichtung von Booz Allen oder beim Kunden arbeiten müssen.
- Hybrid: Wenn diese Position als Hybrid ausgeschrieben ist, wird von Ihnen erwartet, dass Sie in einer Einrichtung von Booz Allen oder beim Kunden arbeiten, in Übereinstimmung mit den Erwartungen Ihrer Führungskraft und den Anforderungen der Rolle.
- Vor Ort: Wenn diese Position als Vor-Ort-Position ausgeschrieben ist, wird die Arbeit hauptsächlich in Vollzeit in einer Kundeneinrichtung ausgeführt, wo Mitarbeiter direkt mit Kollegen und Kunden zusammenarbeiten, wie es die Rolle erfordert.
Verpflichtung zur Nichtdiskriminierung
Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung in Betracht gezogen, unabhängig von einer Behinderung, dem Status als geschützter Veteran oder einem anderen Status, der durch geltendes Bundes-, Landes-, lokales oder internationales Recht geschützt ist.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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