Brasilien
Pentera
Bosch Group
SENIOR AI PRODUCT OWNER (36177)
Brasilien
Curitiba, Paraná, Brazil
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch gestalten wir Zukunft durch hochwertige technologische Innovationen und Dienstleistungen, die begeistern und das Leben der Menschen verbessern. Wir haben ein starkes Versprechen an unsere Mitarbeiter: Wir wachsen gemeinsam, wir lieben unsere Arbeit und wir inspirieren uns gegenseitig. Werden Sie Teil von uns und spüren Sie den Unterschied.
Stellenbeschreibung
Job Description
Der Senior AI Product Owner ist verantwortlich für die Definition, Entwicklung und Bereitstellung von KI-gestützten digitalen Produkten, die Geschäftsherausforderungen lösen und einen messbaren Wert schaffen. Als Bindeglied zwischen den Stakeholdern und den technischen Teams wandelt die Rolle Geschäftsanforderungen in skalierbare Produktlösungen um, indem sie die Produktvision definiert, Anforderungen priorisiert und die Produktlieferung während des gesamten Produktlebenszyklus steuert. Die Rolle balanciert Geschäftswert, Benutzerbedürfnisse, technische Machbarkeit und Lieferbeschränkungen, um die Produktwirkung zu maximieren.
Bei Bosch glauben wir, dass Vielfalt der Motor für Innovation ist. Daher sind alle Stellen für Menschen mit Behinderungen, in prekären Situationen und für Minderheitengruppen berechtigt.
Werden Sie Teil von uns und spüren Sie den Unterschied. Work#LikeABosch.
Hauptaktivitäten
- Produktstrategie und -planung: Definition der Produktvision, -ziele und -roadmap; Identifizierung, Bewertung, Priorisierung und Verfeinerung von Produktchancen, Ideen und Geschäftsanforderungen; Unterstützung bei der Bewertung von Business Cases; Definition von Produkt-Erfolgsmetriken und KPIs.
- Product Ownership: Agiert als Stimme des Kunden und stellt sicher, dass User Stories klar definiert und vom Entwicklungsteam verstanden werden; Verwaltung und Priorisierung des Produktbacklogs, Schreiben und Verfeinern von Epics, Features und User Stories; Definition und Validierung von Akzeptanzkriterien, um sicherzustellen, dass gelieferte Lösungen die Geschäftsanforderungen erfüllen; Unterstützung bei Planungs-, Überprüfungs- und Backlog-Refinement-Aktivitäten.
- KI-Lösungsbereitstellung: Zusammenarbeit mit einem KI-Technikteam; Übersetzung von Geschäftsproblemen in KI-Produktanforderungen; Unterstützung bei Lösungsvalidierung, Tests, Benutzerakzeptanz und Leistungsbewertungsaktivitäten; Sicherstellung der Ausrichtung von Lösungen an Prinzipien der verantwortungsvollen KI und Governance; Steuerung der MVP-Definition und iterativer Produktverbesserungen.
- Projektleitung: Koordination multidisziplinärer Projektteams; Überwachung von Fortschritten, Risiken, Abhängigkeiten und Meilensteinen; Erleichterung von Entscheidungsfindungen und Problemlösungen; Steuerung erfolgreicher Bereitstellung und Einführung gelieferter Lösungen.
- Stakeholder-Management: Erfassung und Validierung von Geschäftsanforderungen; Kommunikation der Produktvision, des Fortschritts und der Ergebnisse; Abstimmung der Erwartungen der Stakeholder, Verhandlung von Prioritäten und Aufbau von Konsens zwischen Geschäfts- und technischen Teams.
- Wertrealisierung: Überwachung von Akzeptanz und Geschäftsauswirkungen; Sammeln von Benutzerfeedback und Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten; Förderung kontinuierlicher Produktverbesserungen basierend auf Daten und Benutzerkenntnissen; Sicherstellung, dass gelieferte Lösungen einen messbaren Geschäftswert generieren.
Qualifikationen
Mindestanforderungen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik, Informationssystemen, Physik oder verwandten Bereichen.
Erfahrung
- Erfahrung in Product Ownership, Produktmanagement, Projektleitung oder Initiativen zur digitalen Transformation.
- Erfahrung in der Leitung von Software-, KI-, Analyse- oder digitalen Produkten.
- Erfahrung in agilen Umgebungen (Scrum, Kanban).
- Nachgewiesene Erfahrung im Management von Stakeholdern aus verschiedenen Organisationsebenen.
Technisches Wissen
- Verständnis von Künstlicher Intelligenz, Machine Learning, Generativer KI und Konzepten des KI-Produktlebenszyklus.
- Verständnis von Softwareentwicklungslebenszyklen und modernen Produktentwicklungspraktiken.
- Kenntnisse von Cloud-basierten Plattformen und digitalen Architekturen.
- Vertrautheit mit Produktanalysen, Leistungsmetriken und datengesteuerter Entscheidungsfindung.
- Vertrautheit mit APIs, Datenplattformen und Unternehmenssystemen.
- Verständnis agiler Produktentwicklungsmethoden.
Sprachen
- Fließende Portugiesisch- und Englischkenntnisse.
- Deutschkenntnisse von Vorteil.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung mit Generativer KI und Large Language Models (LLMs).
- Erfahrung mit Enterprise-KI-Plattformen, Agenten-KI, Copiloten, Workflow-Automatisierung und wissensbasierten KI-Systemen.
- Erfahrung mit MLOps und KI-Produktbetrieb.
- Erfahrung in der Fertigungs-, Ingenieur- oder Automobilindustrie.
- Kenntnisse in Cybersicherheit, Datenschutz und KI-Governance.
- Erfahrung mit nutzerzentriertem Design und Innovationsmethoden.
- Berufszertifizierungen wie A-CSPO, PSPO, SAFe POPM, PMP oder Scrum-Zertifizierungen.
Zusätzliche Informationen
Leistungen
- Programme für Wohlbefinden und Gesundheit: jährliche Vorsorgeuntersuchung, Ambulanz vor Ort für Behandlungen während der Arbeitszeit, Nichtraucherprogramm, psychisches Gesundheitsprogramm, Physiotherapie und Geburtsvorbereitungskurs
- Kranken- und zahnärztliche Versorgung
- Kostenerstattungsrichtlinie für bestimmte Sondergesundheitszustände
- Zuschuss für Medikamente über Funcional Health
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Richtlinie (nicht für Stundenlöhner)
- Arbeitszeit von 40 Stunden/Woche
- Gewinnbeteiligung (PLR)
- Internationale Expatriierungs- und nationale Transferrichtlinien
- Betriebliche Altersvorsorge und Darlehen zu vergünstigten Zinssätzen
- Lebensversicherung
- Mitgliedschaft im Bosch Club auf dem Werksgelände mit Fitnessstudio, Grillplätzen, Fußball- und Soccercourts, Veranstaltungsbereich, Sporthalle, Sandplätzen, Tennisplatz, Snackbar und jährlichem Veranstaltungskalender
- Kinderbetreuungszuschuss für Mütter im Werk (Verfügbarkeit und Bedingungen prüfen)
- Mutterschafts- und Adoptionsurlaub verlängert um 180 Tage
- Vaterschafts- und Adoptionsurlaub von 20 Tagen
- Mahlzeiten am Arbeitsplatz und Essenszuschuss
- Gemeinsamer Transport über Uber (je nach Verfügbarkeit) oder Fahrtkostenzuschuss
- Kostenlose Parkplätze (für Präsenzmitarbeiter)
- Weihnachtsleistungen mit Weihnachtskorb und gefrorenem Geflügel
- Spielzeug für Kinder unter 12 Jahren
- Schulmaterial für Mitarbeiter (bis Universitätsniveau) und Kinder (bis zum Ende der Sekundarstufe)
- Richtlinie für Zuschüsse zu technischen Kursen, Postgraduiertenstudien, MBAs, Spezialisierungen und Sprachen
- Schulungen und Weiterbildungen über unsere Corporate University
- Dienstjubiläumsprämien (ab 10 Jahren und alle 5 Jahre)
- Optionale Teilnahme an verschiedenen Freiwilligenaktionen über das Robert Bosch Institut
- Rabatte bei Clubpartnern: Fahrzeugvermietung, Universitätsgebühren, Sprachkurse, Geschäfte und mehr
- Stelle berechtigt für Menschen mit Behinderungen oder Rehabilitierte
- Wir stellen keine Personen unter 16 Jahren ein und lehnen Kinderarbeit ab
- Arbeitsmodell: Hybrid
- Wenn diese Stelle für das Homeoffice-Modell berechtigt ist, ist die Bewertung des Arbeitsplatzes eine der Phasen des Auswahlverfahrens
- Einstellende Abteilung: PS/BDO-A-AM2
Für Bosch-Mitarbeiter
- Frist: 26/10/2026
- Ihre Bewerbung kann intern über die SmartHub-Website erfolgen
- Nach der Bewerbung empfehlen wir, Ihre Führungskraft zu informieren
- Prüfen Sie die Berechtigung dieser Stelle in unserem Empfehlungsprogramm „Indica Ai“ (gemäß RCD 12030-000)
bosch.com.br/carreiras
Rechtliche Einheit: Robert Bosch Ltda.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen