Brasilien
Pentera
Bosch Group
Vertriebsberater PL - 020 [Region Südost - MG/BH]
Brasilien
Campinas, São Paulo, Brazil
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Unternehmensbeschreibung
Über Bosch: Ob in den Bereichen Mobilität, Konsumgüter, Industrietechnologie, Energie und Gebäudetechnik oder bei der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle: Bosch leistet einen entscheidenden Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität dieser und kommender Generationen. Dies ist nur möglich mit einem globalen Netzwerk von mehr als 410 Tausend hoch engagierten Mitarbeitern, die jeden Tag Barrieren überwinden.
Über BISB
Wir sind Bosch Soluções Integradas, ein Intra-Startup der Bosch-Gruppe, das sich auf digitale Lösungen, IoT und AIoT konzentriert. Unsere Kultur ist auf Agilität und Innovation ausgerichtet, in einem Umfeld, in dem Kreativität, Dynamik und Eigenverantwortung vorherrschen. Wir suchen Menschen mit Unternehmergeist und Innovationskraft, die zu unserem Ziel beitragen, neue Lösungen zu entwickeln und diese auf dem Markt zu skalieren. 👩🏻💻
Über DriveB
Eine digitale Bosch-Lösung für das Wartungsmanagement von Fahrzeugflotten, die Flottenmanager und Werkstätten über eine Webplattform und eine mobile App verbindet und die Überwachung von Wartungsarbeiten und Fahrzeugstatus in Echtzeit ermöglicht. Es stehen mehr als 4000 Werkstattoptionen zur Verfügung, damit der Flottenmanager oder Fahrer diejenige auswählen kann, die seinen Anforderungen an Standort, Dienstleistungen und Preise am besten entspricht.
Stellenbeschreibung
Hauptaufgaben
- Aufbau und Pflege einer qualifizierten Vertriebspipeline.
- Tägliche Aktualisierung des CRM, um die Qualität und Zuverlässigkeit der Informationen zu gewährleisten.
- Priorisierung von Verkaufschancen basierend auf ihrem Potenzial und Stadium im Verkaufstrichter.
- Durchführung von Follow-ups bei Kunden und Interessenten sowie Begleitung der Verkaufschancen bis zum Abschluss.
- Überwachung der Pipeline und Aufrechterhaltung der Vorhersehbarkeit der Umsatzprognose.
Qualifikationen
Fachliche Kompetenzen (Hard Skills)
- Aktive Neukundengewinnung (Outbound)
- Management der Vertriebspipeline
- Verhandlungs- und Abschlusstechniken
- Beratungsorientierte Verkaufstechniken wie SPIN Selling, Challenger und MEDDICC
- Verwaltung und Aktualisierung von CRM-Systemen
- Nachverfolgung von Verkaufschancen und Prognosen
Persönliche Kompetenzen (Soft Skills)
- Klare und überzeugende Kommunikation
- Aktives Zuhören
- Fähigkeit zum Aufbau von Rapport und Kundenbeziehungen
- Einflussnahme und Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen
- Ergebnisorientierung
- Organisation und Nachverfolgung von Verkaufschancen
Zusätzliche Informationen
Fachbereich: DriveB
Vertragsart: CLT
Arbeitsmodell: Hybrid
Zusätzliche Informationen
- Bei Bosch sind alle Stellen für Menschen mit Behinderungen, in prekären Lebenslagen und Minderheitengruppen zugänglich.
- Wir stellen keine Personen unter 16 Jahren ein und lehnen Kinderarbeit ab.
Für Bosch-Mitarbeiter
- Ihre Bewerbung kann intern über den Talent Hub erfolgen
- Nach der Bewerbung empfehlen wir, Ihre Führungskraft zu informieren
- Überprüfen Sie die Eignung dieser Stelle in unserem Empfehlungsprogramm „Indica Ai“ (gemäß RCD 12030-000)
Rechtsträger: Bosch Soluções Integradas
Vorteile bei BISB
- Kranken- und Zahnzusatzversicherung;
- Gewinnbeteiligung (PLR);
- Als BISB-Mitarbeiter erhalten Sie den Vorteil von VA/VR (Essensgutscheine);
- Medikamentenzuschuss über Funcional Health;
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Richtlinie;
- Zugang zum Bosch-Restaurant;
- Werksbus (oder Fahrtkostenzuschuss);
- Short Friday (Freitag mit verkürzter Arbeitszeit);
- Private Altersvorsorge und Darlehen zu Vorzugskonditionen;
- Lebensversicherung;
- Gesundheits- und Wellnessprogramme: jährliche Vorsorgeuntersuchung, betriebsärztlicher Dienst vor Ort während der Arbeitszeit, Raucherentwöhnungsprogramm, psychische Gesundheitsprogramme, Physiotherapie und Kurse für werdende Mütter;
- Erstattungsrichtlinie für spezifische gesundheitliche Bedingungen;
- Richtlinie für internationale Entsendungen und nationale Versetzungen;
- Verlängerter Mutterschafts- und Adoptionsurlaub von 180 Tagen;
- Vaterschafts- und Adoptionsurlaub von 20 Tagen;
- Unterstützung für Mütter mit Zugang zur betriebseigenen Kindertagesstätte (je nach Verfügbarkeit);
- Optionale Mitgliedschaft im Bosch-Club mit Zugang zu Fitnessstudio, Schwimmbädern, Grillplätzen, Fußball- und Society-Feldern, Veranstaltungsräumen, Sporthalle, Sandplätzen, Tennisplatz, Cafeteria und einem jährlichen Veranstaltungskalender.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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