Vereinigte Staaten
Keysight Technologies, Inc.
Breeze
New York, New York, United States
Bei Breeze entwickeln wir die KI-gestützte Infrastrukturschicht für den globalen Handel, um es Unternehmen radikal zu vereinfachen, über Märkte hinweg zu verkaufen, bezahlt zu werden und zu operieren.
Wir gehen weit über die traditionelle Zahlungsabwicklung hinaus. Breeze kombiniert globale Zahlungen, KI, Stablecoins und ein Merchant-of-Record-ähnliches Modell, um die Komplexität zu bewältigen, die Unternehmen typischerweise selbst verwalten, einschließlich Compliance, Risiko, Betrug, Rückbuchungen, Abstimmung und Kundensupport.
Unser Ziel ist einfach: Unternehmen sollen sich auf den Aufbau und Verkauf großartiger Produkte konzentrieren können, während Breeze die Komplexität hinter dem Bezahltwerden übernimmt.
Unterstützt von Sequoia Capital, Multicoin Capital und The Chainsmokers ist Breeze ein erfolgreiches, schnell wachsendes und außergewöhnlich gut kapitalisiertes Unternehmen. Wir haben die nötige Zeit, um langfristig zu denken, und sind gleichzeitig früh genug dabei, dass jeder, der heute dazukommt, einen bedeutenden Einfluss auf das, was wir aufbauen, haben kann.
Möchten Sie Produkte entwickeln, die im Zentrum des Geldflusses stehen? Wir suchen einen Senior Software Engineer, der uns beim Aufbau und der Skalierung der Technologie hilft, die Breeze antreibt.
Als unser erster Senior Engineer in unserem Büro in New York City werden Sie eine hands-on Rolle mit echter Verantwortung übernehmen. Sie werden komplexe technische Herausforderungen meistern, Produkte ausliefern, auf die Kunden täglich angewiesen sind, und technische Entscheidungen mitgestalten, während wir skalieren. Sie werden über den gesamten Stack hinweg arbeiten, eng mit Produkt und Design zusammenarbeiten und viel Freiraum haben, um zu verbessern, wie wir bauen.
Wir suchen einen Ingenieur, der starkes technisches Urteilsvermögen mit einem Produkt-Mindset kombiniert. Jemanden, der schnell handelt, sich tief um Qualität kümmert und begeistert davon ist, komplexe Zahlungsprobleme in einfache, zuverlässige Erlebnisse zu verwandeln.
Wenn Sie bauen und nicht nur warten wollen und einen bedeutenden Einfluss sowohl auf unser Produkt als auch auf unsere Engineering-Kultur haben möchten, würden wir Sie gerne kennenlernen.
Wir bieten eine seltene Kombination: die Eigenverantwortung und Geschwindigkeit eines frühen Unternehmens mit der Traktion, Unterstützung und den finanziellen Grundlagen eines erfolgreichen Geschäfts.
Wir bauen an der Konvergenz von KI, Zahlungen, Stablecoins, Finanzinfrastruktur und globalem Handel. Die Chance ist viel größer, als nur einen weiteren Zahlungsabwickler zu bauen.
Wir bauen die intelligente Infrastrukturschicht für den globalen Handel, und es gibt noch enorm viel zu tun.
Wenn Sie bedeutungsvolle Verantwortung, schwierige Probleme, außergewöhnliche Teamkollegen und die Möglichkeit, die Zukunft mitzugestalten, suchen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!
Die jährliche Grundgehaltsspanne für diese Rolle beträgt 155.000 bis 210.000 US-Dollar in New York.
Diese Spanne stellt das Minimum und Maximum des jährlichen Grundgehalts dar, das Breeze zum Zeitpunkt der Veröffentlichung nach Treu und Glauben für diese Position zu zahlen erwartet. Die tatsächliche Vergütung wird auf der Grundlage von Faktoren wie Erfahrung, Fähigkeiten und Qualifikationen des Kandidaten ermittelt.
Für Kandidaten außerhalb von New York wird die Vergütung auf der Grundlage der geltenden Markt- und standortbasierten Gehaltsspanne festgelegt.
Die angegebene Grundgehaltsspanne schließt Provisionen (falls zutreffend), Aktienoptionen und Sozialleistungen aus.
Breeze ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir sind bestrebt, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion oder Glauben, nationale Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft oder Einwanderungsstatus, Geschlecht, Schwangerschaft, sexuelle Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Familien- oder Partnerschaftsstatus, Betreuerstatus, Behinderung, genetische Informationen, Militär- oder Veteranenstatus, Körpergröße oder -gewicht, Entscheidungen zur sexuellen und reproduktiven Gesundheit, Status als Opfer von häuslicher Gewalt, sexueller Gewalt oder Stalking oder irgendeine andere Eigenschaft, die durch geltende bundesstaatliche, landesstaatliche oder lokale Gesetze geschützt ist.
Breeze berücksichtigt qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen gemäß den geltenden bundesstaatlichen, landesstaatlichen und lokalen Gesetzen, einschließlich des New York City Fair Chance Act, sofern zutreffend.
Mitarbeiter in unserem Büro in New York City, NY, folgen einem hybriden Arbeitsmodell und werden erwartet, dreimal pro Woche im Büro zu arbeiten. Mitarbeiter in unserem Büro in Singapur werden erwartet, fünf Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten.
Die Erwartungen im Büro können je nach Rolle, Team und Geschäftsanforderungen leicht variieren. Bestimmte Rollen, die eine engere funktionsübergreifende Zusammenarbeit oder operative Unterstützung erfordern, können zusätzliche Anforderungen haben, die während des Interviewprozesses besprochen werden.
Unser Ansatz ist darauf ausgelegt, sinnvolle persönliche Zusammenarbeit, Teambildung und Echtzeit-Entscheidungsfindung zu unterstützen und gleichzeitig Flexibilität zu bieten, wo immer dies möglich ist. Wir glauben, dass diese Struktur eine starke Ausführung, enge Zusammenarbeit und effektive Teamarbeit über unsere globalen Büros hinweg ermöglicht.
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