Bright Vision Technologies

Coupa Integration Engineer

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Über die Stelle

Coupa Integration Engineer – Remote

Dies ist eine fantastische Gelegenheit, einem etablierten und angesehenen Unternehmen beizutreten, das enorme berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Bright Vision Technologies ist ein Technologieberatungs- und Softwareentwicklungsunternehmen, das Cloud-, KI-, Daten- und Unternehmenslösungen in den gesamten Vereinigten Staaten anbietet.

Bewerbung

Stellenbezeichnung: Coupa Integration Engineer

Standort: 100% Remote (USA)

Art der Anstellung: Vollzeit, direkte Anstellung W2

Gehaltsrahmen: $95,000–$130,000 jährlich

Erforderliche Erfahrung: 8+ Jahre

Sponsoring: US-Staatsbürger, Inhaber einer Green Card, EAD-Inhaber und Kandidaten für einen H-1B-Transfer sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben. Wir können für diese Position keine neuen H-1B-Visumanträge sponsern.

Bright Vision Technologies ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.

Erklärung zur Chancengleichheit (EEO)

Bright Vision Technologies (BV Teck) verpflichtet sich zur Chancengleichheit (EEO) für alle Mitarbeiter und Bewerber, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Alter, genetischen Informationen, Behinderung, Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status gemäß geltenden Bundes-, Landes- oder lokalen Gesetzen. Diese Verpflichtung erstreckt sich auf alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Vergütung, Beförderung, Versetzung, Beurlaubung, Kündigung, Entlassung und Wiedereinstellung.

BV Teck untersagt ausdrücklich jede Form von Belästigung oder Diskriminierung am Arbeitsplatz. Jede unzulässige Beeinträchtigung der Fähigkeit der Mitarbeiter, ihre beruflichen Pflichten zu erfüllen, kann zu Disziplinarmaßnahmen bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses führen.

Stellenübersicht

Wir suchen einen Coupa Integration Engineer für den Entwurf, die Entwicklung und die Wartung von Integrationen zwischen Coupa BSM (Business Spend Management) und der breiteren Unternehmensanwendungslandschaft. Die Rolle konzentriert sich auf Coupa Integration Cloud, API-basierte Integrationen, Onboarding-Prozesse für Lieferanten sowie die Datensynchronisation zwischen Coupa und ERP-, Finanz-, Personal- und Zahlungssystemen. Der ideale Kandidat hat bereits aussagekräftige Coupa-Integrationen in der Produktion bereitgestellt, versteht den Source-to-Pay-Prozess von Anfang bis Ende und wendet disziplinierte Integrations-Engineering-Praktiken an. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Partnern – Produkt, Design, Engineering, Betrieb und geschäftlichen Stakeholdern – zusammen, um unklare Anforderungen in gut durchdachte Lösungen zu übersetzen. Es wird erwartet, dass Sie durch Code-Reviews, Design-Reviews und die Betreuung von Junior-Ingenieuren die Qualitätsstandards erhöhen. Der erfolgreiche Kandidat bringt eine starke technische Disziplin, einen klaren Kommunikationsstil und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung aussagekräftiger Arbeit mit, die sich in der Produktion bewährt.

Erforderliche Qualifikationen

  1. Bachelor-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich.
  1. Fünf oder mehr Jahre Erfahrung im Integrations-Engineering.
  1. Praktische Erfahrung bei der Integration von Coupa in Unternehmenssysteme.
  1. Fundiertes Verständnis von Coupa Integration Cloud und Coupa Open APIs.
  1. Erfahrung mit mindestens einer großen iPaaS wie MuleSoft, Boomi oder Workato.
  1. Fundiertes Verständnis von Source-to-Pay- und Procure-to-Pay-Prozessen.
  1. Solide SQL- und Datentransformationskenntnisse.
  1. Erfahrung mit REST/SOAP APIs, OAuth und Integrationssicherheit.
  1. Starke Fähigkeiten zur Fehlerbehebung und analytische Fähigkeiten.
  1. Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.

Bevorzugte Qualifikationen

  1. Coupa-Zertifizierungen.
  1. Erfahrung bei der Integration von Coupa in SAP-, Oracle- oder NetSuite-ERP-Systeme.
  1. Vertrautheit mit Coupa Pay, Coupa Risk Assess oder Coupa Treasury.
  1. Erfahrung mit Lieferantennetzwerk-Integrationen.
  1. Erfahrung bei der Unterstützung globaler BSM-Rollouts.

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