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Bright Vision Technologies
SAP Infrastruktur-Spezialist
Erklärung zur Chancengleichheit (EEO)
Bright Vision Technologies ist ein Technologieberatungs- und Softwareentwicklungsunternehmen, das Cloud-, KI-, Daten- und Unternehmenslösungen in den Vereinigten Staaten anbietet.
Bright Vision Technologies ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.
Bright Vision Technologies (BV Teck) verpflichtet sich zur Chancengleichheit (EEO) für alle Mitarbeiter und Bewerber, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Alter, genetischen Informationen, Behinderung, Veteranenstatus oder einem anderen geschützten Status gemäß den geltenden Bundes-, Landes- oder lokalen Gesetzen. Diese Verpflichtung erstreckt sich auf alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Vergütung, Beförderung, Versetzung, Beurlaubung, Kündigung, Entlassung und Wiedereinstellung.
BV Teck untersagt ausdrücklich jede Form von Belästigung oder Diskriminierung am Arbeitsplatz. Jede unzulässige Beeinträchtigung der Fähigkeit der Mitarbeiter, ihre beruflichen Pflichten zu erfüllen, kann zu Disziplinarmaßnahmen bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses führen.
Dies ist eine fantastische Gelegenheit, einem etablierten und angesehenen Unternehmen beizutreten, das enorme berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Stellenbezeichnung: SAP Infrastruktur-Spezialist
Standort: 100% Remote (USA)
Art der Anstellung: Vollzeit, direkte Anstellung W2
Gehaltsrahmen: $125,000–$145,000 jährlich
Erforderliche Erfahrung: 6+ Jahre
Bewerbung
Sponsoring: US-Staatsbürger, Inhaber einer Green Card, EAD-Inhaber und H-1B-Transferkandidaten sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben. Wir können für diese Position keine neuen H-1B-Visumanträge sponsern.
Stellenübersicht
Wir suchen einen erfahrenen SSAP-Infrastruktur-Spezialisten, der für die Architektur, Installation, Konfiguration, Performance-Optimierung und den täglichen Betrieb komplexer SAP-Landschaften verantwortlich ist, die sich über On-Premise-, Hybrid- und Cloud-Umgebungen erstrecken können. Diese Rolle ist entscheidend, um geschäftskritische SAP-Systeme verfügbar, leistungsfähig, sicher und konform zu halten. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Fachkenntnisse in SAP NetWeaver, S/4HANA, HANA-Datenbankadministration, Systemkopien, Upgrades und Migrationen und arbeitet eng mit Infrastruktur-, Sicherheits- und SAP-Funktionsteams zusammen, um eine stabile und gut verwaltete SAP-Plattform bereitzustellen.
Erforderliche Qualifikationen
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Fachbereich.
- Fünf oder mehr Jahre Erfahrung in der SAP Basis- / Plattform-Entwicklung in großen Unternehmensumgebungen.
- Fundierte praktische Erfahrung in der Verwaltung von SAP HANA-Datenbanken in der Produktion.
- Erfahrung im Betrieb von S/4HANA, ECC, BW/4HANA, Solution Manager und anderen NetWeaver-Systemen.
- Praktische Erfahrung mit SAP-Migrationen auf Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder GCP.
- Fundierte Erfahrung mit SAP-Upgrades, EHP/SP-Anwendung und Systemkonvertierungen.
- Solide Erfahrung mit SAP HA/DR-Strategien, einschließlich HANA System Replication und Clustering.
- Arbeitskenntnisse im SAP Transport Management und Solution Manager ChaRM.
- Skripting-Kenntnisse in Bash, PowerShell, Python oder Ansible.
- Starke Fähigkeiten zur Fehlerbehebung, Kommunikation und Dokumentation.
Bevorzugte Qualifikationen
- SAP-Zertifizierungen in HANA, S/4HANA oder Basis-Administration.
- Erfahrung mit SAP RISE / Grow und SAP Cloud ALM.
- Vertrautheit mit SAP BTP und der Integration mit hyperscaler-nativen Diensten.
- Erfahrung mit Infrastructure-as-Code für SAP-Landschaften (Ansible, Terraform).
- Erfahrung im Betrieb regulierter SAP-Workloads (SOX, GxP, PCI).
