Vereinigte Staaten
The MITRE Corporation
BRINC
Radio Frequency (RF) Test Engineer
Vereinigte Staaten
Seattle, Washington, United States
Python
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Über BRINC
Bei BRINC entwickeln wir die Technologie, die die Zukunft der Notfallhilfe maßgeblich prägen wird. Als vertikal integriertes US-Unternehmen für Drohnentechnologie entwirft und fertigt BRINC unbemannte Flugsysteme, autonome Drohnenstationen, Command-and-Control-Software sowie fortschrittliche Autonomie-Lösungen für die öffentliche Sicherheit. Heute betreibt BRINC Drone-as-First-Responder (DFR)-Netzwerke, die Drohnen direkt zu 911-Notrufen entsenden. Dadurch werden Echtzeit-Luftaufklärungsdaten bereitgestellt, noch bevor Bodeneinheiten eintreffen, was Ersthelfern ermöglicht, schnellere und sicherere Entscheidungen zu treffen. BRINC betreut mehr als 1,000 Kunden im Bereich der öffentlichen Sicherheit in allen 50 Bundesstaaten, ist der exklusive Drohnenlieferant für Motorola Solutions und hat mehr als 280 Millionen US-Dollar von führenden strategischen und Technologieinvestoren erhalten, darunter Motorola Solutions, Index Ventures, Sam Altman, Dylan Field und weitere. BRINC sucht außergewöhnliche Ingenieure für die Entwicklung der nächsten Generation autonomer Notfalltechnologien, einschließlich flugkritischer Firmware und fortschrittlicher Pilotassistenzsysteme.
Über diese Rolle
Wir suchen einen RF-Testingenieur (m/w/d), der Testsysteme für die Validierung der Leistung, Zuverlässigkeit und Sicherheit unserer Drohnen und Produkte für die öffentliche Sicherheit entwirft und entwickelt. In dieser Rolle sind Sie für die Erstellung von automatisierten und manuellen Testaufbauten, die Fehlerbehebung bei Hardwareproblemen und die Sicherstellung verantwortlich, dass unsere Produkte strenge Qualitätsstandards erfüllen. Sie werden eng mit den Hardware-, Firmware- und Softwareteams zusammenarbeiten, um Testverfahren zu entwickeln und Produktentwürfe auf der Grundlage von Testergebnissen zu verbessern.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwurf und Entwicklung von Test-Hardware-Setups, Vorrichtungen und automatisierten Testsystemen für RF-Subsysteme von Drohnen
- Definition und Ausführung von Testplänen zur Validierung von RF-Subsystemen und deren Interaktion mit dem Rest der Drohne.
- Entwicklung und Wartung von Testskripten und Software für die automatisierte Prüfung.
- Fehlerbehebung und Diagnose von Hardwareproblemen mit Empfehlungen für Designverbesserungen.
- Durchführung von Umwelt- und Belastungstests, um die Haltbarkeit des Produkts unter realen Bedingungen sicherzustellen.
- Zusammenarbeit mit Ingenieurteams zur Verfeinerung von Designs auf der Grundlage von Testergebnissen und Fehleranalysen.
- Führung detaillierter Dokumentationen von Testverfahren, Ergebnissen und Fehlerbehebungen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Industriestandards und Sicherheitsvorschriften.
Qualifikationen
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet oder relevante Erfahrung
- 3+ Jahre Erfahrung in RF-Tests, vorzugsweise in den Bereichen UAVs, Robotik oder Unterhaltungselektronik
- Beherrschung von RF-Testgeräten wie VNAs, Spektrumanalysatoren, Breitband-Funkkommunikationstestern und Signalanalysatoren
- Erfahrung in der Entwicklung automatisierter Tests mit Python, LabVIEW oder ähnlichen Werkzeugen.
- Starke Fehlerbehebungsfähigkeiten für elektrische und RF-Systeme
Bevorzugte Fähigkeiten
- Erfahrung mit LTE, GNSS und WiFi
- Kenntnisse von regulatorischen Tests und Compliance für RF-Subsysteme.
- Vertrautheit mit Antennendesign.
- Erfahrung mit PCB-Debugging und Hardware-Validierungsmethoden.
BRINC Kulturwerte
- Versuchen Sie sich an schwierigen Aufgaben
- Seien Sie innovativ – erfinden Sie die Zukunft
- Bewegen Sie sich schnell
- Hören Sie auf Endbenutzer
- Streben Sie nach Exzellenz
- Bauen Sie keine Dystopie
- Seien Sie sparsam
- Rette Leben durch Technologie
Wenn Sie an dieser Rolle interessiert sind und BRINC beitreten möchten, hoffen wir, dass Sie sich bewerben. Wir würden uns freuen, Ihre Bewerbung zu prüfen und mehr über Sie zu erfahren!
BRINC ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet und sich dafür einsetzt, ein Umfeld zu fördern, das Sicherheit, Vielfalt, Inklusion und Gerechtigkeit fördert. Wir sind bestrebt, die besten Talente einzustellen – unabhängig von Rasse, Glauben, Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen, Veteranenstatus oder anderen Merkmalen, die durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützt sind – und jeden Mitarbeiter zu befähigen, damit er seine beste Arbeit leisten kann. Wenn Sie eine Behinderung oder ein besonderes Bedürfnis haben, lassen Sie es bitte unser Rekrutierungsteam wissen – wir bemühen uns, angemessene Unterkünfte und Unterstützung anzubieten.
Die unten aufgeführten Leistungen und Vergünstigungen können je nach Art Ihrer Anstellung bei BRINC und/oder dem Land, in dem Sie tätig sind, variieren.
- Umfassende Kranken-, Zahn- und Augenpläne für unsere Mitarbeiter und ihre Familien
- 401(k) Plan
- Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
- Flexible Urlaubszeit (leitende Angestellte) / Bezahlter Urlaub (nicht-leitende Angestellte)
- Flexible Arbeitsumgebung
- Orca-Pass (für Personen im Puget Sound-Gebiet)
- Kostenlose Snacks, Getränke und Espresso (Büro in Seattle)
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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