Vereinigtes Königreich
LSEG
Brunswick Group
Disaster Recovery & Business Continuity Engineer
Vereinigtes Königreich
London, England, United Kingdom
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DIE AUFGABE
Der Disaster Recovery & Business Continuity Engineer berichtet an den Group Head of ICT Infrastructure und ist verantwortlich für die Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Stärkung der Disaster-Recovery- und operativen Resilienzfähigkeiten von Brunswick im gesamten globalen Technologiebestand.
Dies ist eine strategische und praxisorientierte Ingenieurrolle, die darauf abzielt, sicherzustellen, dass Brunswick sich schnell und effektiv von Cyber-Vorfällen, Ransomware, Systemausfällen, Infrastrukturausfällen oder breiteren operativen Störungen erholen kann. Der erfolgreiche Kandidat wird dazu beitragen, die Organisation von dokumentierter Wiederherstellungsabsicht zu einer vollständig entwickelten, getesteten und messbaren Wiederherstellungsfähigkeit zu entwickeln.
In enger Zusammenarbeit mit den Technologie-, Sicherheits- und Geschäftsinteressengruppen konzipieren und validieren Sie Wiederherstellungsstrategien, die die Kundenlieferung sichern, die Datenintegrität schützen und die operative Kontinuität aufrechterhalten. Sie verantworten die BC/DR-Roadmap und stellen sicher, dass die Wiederherstellungsplanung im Einklang mit aufkommenden Cyber-Bedrohungen, Geschäftswachstum und Änderungen unserer Technologielandschaft weiterentwickelt wird.
Dies ist eine kritische Rolle für einen erfahrenen Infrastruktur-Ingenieur mit einem starken Resilienz-Mindset, der motiviert ist, einen grundlegenden Schutz in einem globalen Dienstleistungsunternehmen aufzubauen und zu verbessern.
ÜBER DIE ROLLE
Wir sind ein wichtiger Dienstleister für das Unternehmen und liefern ICT-Dienstleistungen für Kollegen in 27 Büros weltweit. Unsere ICT-Abteilung umfasst die Teams Sicherheit, Infrastruktur, Service, Anwendungen, KI und Programmmanagement, die zusammenarbeiten, um sichere, zuverlässige und resiliente Technologiedienste zu liefern.
Ihre täglichen Aufgaben umfassen:
- Verantwortung und Entwicklung der Business Continuity- und Disaster-Recovery-Strategie von Brunswick für Infrastruktur und geschäftskritische Plattformen.
- Konzeption und Implementierung von resilienten Architekturen, die die Auswirkungen von Cyberangriffen, Ransomware, Infrastrukturausfällen oder Cloud-Störungen minimieren.
- Definition und kontinuierliche Verfeinerung von Recovery Point Objectives (RPO) und Recovery Time Objectives (RTO) für kritische Dienste.
- Durchführung regelmäßiger Disaster-Recovery-Tests, Cyber-Incident-Simulationsübungen und Failover-Validierungen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem ICT-Sicherheitsteam zur Integration der BCDR-Planung in umfassendere Cyber-Abwehr- und Incident-Response-Frameworks.
- Bewertung und Reduzierung von Cyber-bezogenen operativen Risiken durch Validierung der Backup-Integrität, Isolationskontrollen und Wiederherstellungssequenzierung.
- Entwicklung strukturierter Playbooks für die Wiederherstellung von Ransomware-, Identitätskompromittierungs-, großflächigen Ausfall- und Datenverlustszenarien.
- Bereitstellung technischer Führung während größerer Vorfälle, als Resilienz-SME während Cyber- oder operativer Krisen.
- Sicherstellung, dass neue Systeme, Projekte und architektonische Änderungen standardmäßig mit Resilienz und Wiederherstellbarkeit konzipiert werden.
- Pflege detaillierter Dokumentation, die Wiederherstellungsabläufe, Eskalationsmodelle und Krisenkommunikationswege abdeckt.
- Aufbau starker interner Wiederherstellungskapazitäten, um die Abhängigkeit von externen Anbietern in Hochdrucksituationen zu verringern.
- Partnerschaft mit leitenden Stakeholdern, um sicherzustellen, dass die Wiederherstellungskapazitäten den Erwartungen von Kunden, Regulierungsbehörden und der Unternehmensführung entsprechen.
WAS WIR SUCHEN
Breite technische Kenntnisse Wir suchen einen erfahrenen Infrastruktur-Ingenieur mit einem starken Cyber-Resilienz-Mindset und einem proaktiven Ansatz zur Reduzierung operativer Risiken.
Mindesterfahrung und Fähigkeiten
- 5+ Jahre Erfahrung in der Infrastrukturtechnik in einer Hybrid-Cloud-Umgebung.
- Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Disaster-Recovery- und Business-Continuity-Frameworks.
- Starkes Verständnis von Cyber-Bedrohungsvektoren, insbesondere Ransomware, Identitätskompromittierung und Störungen von Cloud-Diensten.
- Erfahrung in der Unterstützung oder Teilnahme an der Reaktion auf Cyber-Vorfälle und der Wiederherstellung nach Vorfällen.
- Tiefes Verständnis von Backup-Integrität, Replikationsstrategien, Failover-Architekturen und High-Availability-Design.
- Erfahrung in der Definition und Verwaltung von RPO und RTO in Unternehmensumgebungen.
- Fähigkeit zur Bewertung technischer Risiken und zur Konzeption pragmatischer, resilienter Wiederherstellungsstrategien.
- Starke Fähigkeiten zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit, insbesondere mit der Sicherheit und der Geschäftsleitung.
- Ruhig, strukturiert und analytisch unter Druck.
- Starke schriftliche Dokumentationsfähigkeiten, die in der Lage sind, für die Geschäftsleitung aufbereitete Wiederherstellungs- und Resilienz-Dokumentationen zu erstellen.
- Verständnis der regulatorischen, kundenbezogenen und Governance-Erwartungen in Bezug auf operative Resilienz und Cyber-Vorbereitung.
Wünschenswert
- Zertifizierungen in Cloud-Architektur, Cybersicherheit oder Business-Continuity-Disziplinen.
- Erfahrung im professionellen Dienstleistungssektor oder in stark kundenorientierten Umgebungen.
- Erfahrung in der Leitung strukturierter Disaster-Recovery- oder Cyber-Simulationsübungen.
- Erfahrung in der Implementierung, dem Betrieb oder der kontinuierlichen Verbesserung eines Business-Continuity- und Disaster-Recovery-Frameworks gemäß den ISO 27001-Anforderungen.
- Erfahrung in der Unterstützung von ISO 27001-Zertifizierungs- oder Überwachungsaudits, einschließlich der Pflege von BC/DR-Kontrollen, Nachweisen, Risikobehandlungsmaßnahmen, Testaufzeichnungen und Plänen zur kontinuierlichen Verbesserung.
WARUM SIE UNS BEITRETEN SOLLTEN
Ob Sie einem kundenorientierten Team, einem Kernservice-Team beitreten oder Ihre berufliche Laufbahn beginnen, mit Brunswick erhalten Sie Zugang zu einer Reihe von Mitarbeiterleistungen, die Ihre finanzielle Zukunft, Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden, Ihre Familie und Gemeinschaft sowie Ihre kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unterstützen.
ÜBER BRUNSWICK
Brunswick ist eine globale Beratungsfirma. Wir helfen Unternehmen, hochriskante Probleme anzugehen, komplexe Stakeholder-Beziehungen zu steuern und wirkungsvolle Ergebnisse zu erzielen.
Unsere Kunden schätzen unsere Fähigkeit, die wichtigsten Akteure und Kräfte im finanziellen und investiven Bereich, im regulatorischen und geopolitischen Umfeld, in der NGO-Gemeinschaft, bei den Mitarbeitern und darüber hinaus zu antizipieren, zu gestalten und darauf zu reagieren. Sie verlassen sich auf unsere tiefgreifende Erfahrung, frische Perspektiven und originelles Denken. Bei Brunswick finden Sie daher ein außergewöhnliches Spektrum an Erfahrung und Talenten mit einer reichen Mischung an Hintergründen. Von Anfang an haben wir uns darauf konzentriert, die besten Fachleute der Branche zu gewinnen, zu entwickeln und zu halten, vereint durch eine Kultur der Inklusivität, Exzellenz und intellektuellen Neugier.
Gegründet im Jahr 1987 in London, ist das Unternehmen organisch auf 27 Büros in 18 Ländern in Amerika, Europa, dem Nahen Osten, Afrika, Asien und Australien gewachsen.
Wir agieren als "One-Firm-Firm" ohne einzelne Profitcenter. Dies ermöglicht es uns, für jeden Kunden vollständig integrierte, maßgeschneiderte Teams zusammenzustellen, die auf die vollen Ressourcen von Brunswick weltweit zurückgreifen können.
Brunswick ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Behinderung, Schwangerschaft, genetische Informationen oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Bitte lesen Sie unsere Global Privacy Notice brunswickgroup.com/app/uploads/Group-Privacy-Notice-for-Employees_April-2026.pdf, um zu verstehen, wie Ihre Daten verwaltet werden.
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