Senior Electrical Controls Systems Engineer

Willkommen bei BWXT

Wir glauben daran, unsere Mitarbeiter zu stärken und ein dynamisches Arbeitsumfeld zu fördern, das Wachstum und Zusammenarbeit begünstigt. Egal, ob Sie ein erfahrener Profi sind oder gerade erst Ihre Karriere beginnen, Sie finden Möglichkeiten, sich selbst herauszufordern, von erfahrenen Experten zu lernen und zur nuklearen Innovation beizutragen. Wir benötigen eine breite Palette von Fähigkeiten, um unsere Arbeit in den Märkten zu unterstützen, die unser Geschäft vorantreiben, und begrüßen Kandidaten aus allen Hintergründen und Lebensphasen, die sich leidenschaftlich dafür einsetzen, etwas zu bewirken.

Stellenübersicht

BWXT sucht einen Senior Electrical Controls Systems Engineer für unser Team in Lynchburg, VA. In dieser Rolle entwerfen, programmieren, testen und optimieren Sie fortschrittliche Steuerungssysteme, die kritische Fertigungsabläufe unterstützen. Sie arbeiten mit modernen Automatisierungsplattformen, lösen komplexe Probleme und tragen direkt zur Prozessverbesserung in einem stark regulierten und technischen Umfeld bei.

Vor Ort in Lynchburg, Virginia. Für diese Position ist eine Umzugshilfe verfügbar.

Gehalt: $$86,000 - $$136,000

Die Grundgehaltsspanne für diese Position in Virginia (US-VA) zu Beginn der Anstellung wird voraussichtlich zwischen $$86,000 und $$136,000 pro Jahr liegen. Das angebotene Grundgehalt basiert jedoch auf lokalen Marktfaktoren und kann je nach spezifischen Faktoren des ausgewählten Kandidaten, wie z. B. berufsbezogenem Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung und anderen objektiven geschäftlichen Erwägungen, weiter variieren. Vorbehaltlich dieser Erwägungen kann das Gesamtvergütungspaket für diese Position auch andere Elemente umfassen, wie z. B. eine jährliche Barprämie zusätzlich zu einer vollständigen Palette von medizinischen, Altersvorsorge- und/oder anderen Leistungen. Details zur Teilnahme an diesen Leistungsprogrammen werden zu dem Zeitpunkt mitgeteilt, an dem der ausgewählte Kandidat ein Stellenangebot erhält. Bei Einstellung wird der ausgewählte Kandidat „at-will“ beschäftigt, es sei denn, er ist an einem Standort und in einer Position beschäftigt, die einer Tarifvereinbarung unterliegen. Das Unternehmen behält sich ferner das Recht vor, das Grundgehalt (sowie jede andere diskretionäre Zahlungs-, Vergütungs- oder Leistungsprogramm) jederzeit zu ändern, auch aus Gründen, die mit der individuellen Leistung, der Leistung des Unternehmens oder des einzelnen Teams/der einzelnen Abteilung und anderen Marktfaktoren zusammenhängen.

Als Auftragnehmer der Bundesregierung hält BWX Technologies, Inc. und alle Tochtergesellschaften, verbundenen Unternehmen und damit verbundenen Einheiten („BWXT“ oder das „Unternehmen“) alle bundesstaatlichen, bundesstaatlichen und lokalen Gesetze sowie Kundenanforderungen in Bezug auf Gesundheits- und Sicherheitsprotokolle ein. Daher müssen sich alle neuen Mitarbeiter von BWXT als Bedingung für die Beschäftigung an die geltenden Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen des Unternehmens am Arbeitsplatz halten.

BWXT bekennt sich zum Konzept der Chancengleichheit am Arbeitsplatz. Wir haben Verfahren eingerichtet, um sicherzustellen, dass alle Personalmaßnahmen wie Rekrutierung, Vergütung, Karriereentwicklung, Leistungen, vom Unternehmen geförderte Schulungen und sozial-rekreative Programme ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaft, Alter, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder anderen geschützten Status verwaltet werden.

BWX Technologies, Inc. und seine Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen (BWXT) sind nicht verantwortlich und übernehmen keine Haftung für Gebühren oder andere Kosten im Zusammenhang mit Lebensläufen oder Kandidaten, die von Recruitern oder Personalagenturen präsentiert werden, es sei denn, es besteht eine bindende, schriftliche Rekrutierungsvereinbarung zwischen BWXT und dem Recruiter oder der Agentur vor der Präsentation von Kandidaten oder Lebensläufen an BWXT und diese Vereinbarung beinhaltet die spezifischen Dienstleistungen, Stellenangebote und zu zahlenden Gebühren („Vereinbarung“). BWXT kann jeden Kandidaten berücksichtigen, für den ein Recruiter oder eine Agentur einen unaufgeforderten Lebenslauf eingereicht hat, und behält sich ausdrücklich das Recht vor, solche Kandidaten ohne finanzielle Verpflichtung gegenüber dem Recruiter oder der Agentur einzustellen, es sei denn, es besteht eine Vereinbarung vor der Präsentation, und diese Vereinbarung deckt ausdrücklich die Stelle ab, für die solche Gebühren oder Kosten geltend gemacht werden. Eine E-Mail, ein mündlicher oder ein anderer informeller Kontakt mit einer Person innerhalb von BWXT begründet keine bindende Vereinbarung. Agenturen oder Recruiter ohne eine Vereinbarung werden angewiesen, keine Personalvermittler von BWXT mit Rekrutierungsanfragen oder Lebensläufen zu kontaktieren. Recruiter und Agenturen, die an einer Partnerschaft mit BWXT interessiert sind, können das Talent Acquisition Team von BWXT unter talent_acquisition@bwxt.com kontaktieren.

Was Sie tun werden *

Was Sie mitbringen

Erforderliche Mindestqualifikationen

Ausbildung & Erfahrung *

Andere technische Abschlüsse können je nach nachgewiesenem ingenieurtechnischem/technischem Inhalt berücksichtigt werden.

Technische Fähigkeiten *

Berechtigungsvoraussetzungen *

Alle Kandidaten müssen US-Bürger sein. Ausgewählte Bewerber müssen erfolgreich eine Einstellungsprüfung und Drogentests absolvieren. Darüber hinaus kann die Position die Fähigkeit erfordern, die geltenden bundesstaatlichen Zulassungsvoraussetzungen für den Zugang zu klassifizierten/sensiblen Informationen oder Materialien zu erhalten und aufrechtzuerhalten, was eine umfassende strafrechtliche und finanzielle Hintergrunduntersuchung, Drogentests, frühere Beschäftigungsverhältnisse und Referenzüberprüfungen beinhaltet.

Was wir bieten: *

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket, einschließlich Kranken-, Zahn- und Altersvorsorgeplänen. *

• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich Mentoring-Programmen und Sponsoring für Weiterbildung. *

• Eine inklusive Atmosphäre, die neue Perspektiven feiert und die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Generationen unterstützt. *

• Die Chance, Teil einer missionsorientierten Organisation zu sein, die einen positiven Einfluss auf die Zukunft der Energie hat. *

• Möglichkeiten für kontinuierliches Lernen und Training, um sich während Ihrer gesamten Karriere weiterzuentwickeln!