Brasilien
Pentera
Canonical
Junior Projektmanager
Brasilien
Recife, Pernambuco, Brazil · Hidalgo del Parral, Chihuahua, Mexico
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ÜBER CANONICAL
Canonical ist ein führender Anbieter von Open-Source-Software und Betriebssystemen für den globalen Enterprise- und Technologiemarkt. Unsere Plattform, Ubuntu, wird häufig in bahnbrechenden Enterprise-Initiativen wie Public Cloud, Data Science, KI, technischer Innovation und IoT eingesetzt. Zu unseren Kunden zählen die weltweit führenden Anbieter von Public Clouds und Siliziumchips sowie Branchenführer in vielen Sektoren. Das Unternehmen ist ein Pionier der global verteilten Zusammenarbeit mit über 1000 Kollegen in mehr als 70 Ländern und nur sehr wenigen bürobasierten Stellen. Teams treffen sich zwei- bis viermal jährlich persönlich an interessanten Orten auf der ganzen Welt, um Strategie und Umsetzung abzustimmen.
Das Unternehmen wird von den Gründern geführt, ist profitabel und wächst.
Canonical ist ein Pionier-Technologieunternehmen an der Spitze der globalen Bewegung zu Open Source. Als Unternehmen, das Ubuntu veröffentlicht, eines der wichtigsten Open-Source-Projekte und die Plattform für KI, IoT und Cloud, verändern wir die Welt der Software. Wir stellen global ein und setzen einen sehr hohen Standard für die Menschen, die dem Unternehmen beitreten. Wir erwarten Exzellenz; um erfolgreich zu sein, müssen wir die Besten in unserem Bereich sein. Die meisten Kollegen bei Canonical arbeiten seit unserer Gründung im Jahr 2004 von zu Hause aus. Hier zu arbeiten ist ein Schritt in die Zukunft und wird Sie herausfordern, anders zu denken, intelligenter zu arbeiten, neue Fähigkeiten zu erlernen und Ihr Spiel zu verbessern.
Canonical ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld frei von Diskriminierung zu fördern. Vielfalt an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen schafft ein besseres Arbeitsumfeld und bessere Produkte. Unabhängig von Ihrer Identität werden wir Ihre Bewerbung fair prüfen. canonical.com/careers/diversity/identity
Wir stellen einen Junior Projektmanager ein
Unsere Mission ist es, die Einführung von Open Source im gesamten globalen Enterprise-Technologiemarkt zu optimieren und zu beschleunigen. Unsere Kunden setzen auf den Canonical-Ansatz für Open Source bei komplexen Projekten auf Bare Metal, in der Cloud und am Edge.
Unsere Projektmanager sind dafür verantwortlich, den Projekterfolg sicherzustellen, indem sie alle Stakeholder besitzen, vorantreiben, kommunizieren und respektvoll einbinden, wobei Integrität und Verantwortlichkeit geschätzt werden.
Innerhalb eines Portfolios von Projekten mit komplexen und sich ändernden Softwaretechnologien ist Kundenzufriedenheit nur durch außergewöhnliche Projektmanager möglich, die wissen, wie man alle Stakeholder respektiert und einbindet.
DIE ROLLE UMFASST
- Sicherstellung der Lieferung von Programmen und Projekten innerhalb der Erwartungen hinsichtlich Zeitplan, Umfang, Kosten, Budget und Ressourcen
- Unterstützung bei der Identifizierung wichtiger technischer und Projekt-Risiken und -Probleme sowie aktive Umsetzung von Minderungsmaßnahmen
- Aufrechterhaltung eines starken Kundenfokus und Zusammenarbeit mit allen Schlüssel-Stakeholdern zur Erzielung erfolgreicher Ergebnisse
- Unterstützung bei der Durchführung regelmäßiger Statusbesprechungen und Geschäftsüberprüfungen mit Kunden
- Unterstützung bei der Lieferzeitplanung kritischer Drittanbieter-Ergebnisse für das Projekt
- Vertretung der geeigneten Technologien aus dem Canonical-Portfolio gegenüber Kunden
WAS WIR VON IHNEN ERWARTEN
Der erfolgreiche Junior Projektmanager verfügt über solide akademische Leistungen in Naturwissenschaften, Software-Engineering und/oder Informationstechnologie, exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und eine lösungsorientierte Denkweise. Sie können "Dinge erledigen" mit einem professionellen Ansatz und effektiven Verhandlungstechniken. Sie haben nachgewiesene Führungsqualitäten in Ihrer Schul- oder Universitätszeit.
- Außergewöhnliche akademische Leistungen sowohl in der High School als auch an der Universität
- Bachelor-Abschluss in einem technischen Fach oder eine überzeugende Darstellung Ihres alternativen gewählten Weges
- Selbstvertrauen, um respektvoll das Wort zu ergreifen, Feedback auszutauschen und Ideen ohne Zögern zu teilen
- Nachweis, dass Sie Erwartungen übertroffen haben, um herausragende Ergebnisse zu erzielen
- Leidenschaft für Technologie, belegt durch persönliche Projekte und Initiativen
- Die Arbeitsmoral und das Selbstvertrauen, um neben motivierten Kollegen zu glänzen
- Professionelles schriftliches und gesprochenes Englisch mit exzellenten Präsentationsfähigkeiten
- Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten, Neugier, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Wertschätzung von Vielfalt, höflich und effektiv in einer multikulturellen, multinationalen Organisation
- Sorgfalt und Eigenmotivation
- Ergebnisorientiert, mit persönlichem Antrieb, Verpflichtungen einzuhalten
- Fähigkeit, zweimal jährlich international zu reisen, für Firmenveranstaltungen bis zu zwei Wochen lang
WAS WIR KOLLEGEN BIETEN
Wir berücksichtigen geografische Lage, Erfahrung und Leistung bei der Gestaltung der Vergütung weltweit. Wir überprüfen die Vergütung jährlich (und öfter für Absolventen und Associates), um sicherzustellen, dass wir herausragende Leistungen anerkennen. Zusätzlich zum Grundgehalt bieten wir einen leistungsabhängigen jährlichen Bonus oder eine Provision.
Wir bieten allen Teammitgliedern zusätzliche Leistungen, die unsere Werte und Ideale widerspiegeln. Wir gleichen unsere Programme aus, um lokale Bedürfnisse zu erfüllen und weltweit Fairness zu gewährleisten.
- Verteiltes Arbeitsumfeld mit halbjährlichen persönlichen Team-Sprints
- Persönliches Lern- und Entwicklungsbudget von USD 2,000 pro Jahr
- Jährliche Vergütungsüberprüfung
- Anerkennungsprämien
- Jährlicher Urlaubsanspruch
- Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
- Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm & Wellness-Plattform
- Möglichkeit, an neue Orte zu reisen, um Kollegen zu treffen
- Priority Pass und Reise-Upgrades für lange Firmenveranstaltungen
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