Brasilien
Pentera
Canonical
Manager für Software-Allianzen und Ökosysteme
Brasilien
São José da Laje, Alagoas, Brazil · Hidalgo del Parral, Chihuahua, Mexico
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Über die Stelle
Das Software Alliances Team bei Canonical arbeitet mit führenden Softwareunternehmen zusammen, um deren Produkte mit Ubuntu und anderer Canonical Software zu optimieren und zu ermöglichen, beispielsweise unsere KI-Angebote. Wir entwickeln gemeinsame Produkt-Roadmaps, treiben die Lieferung voran und formulieren Go-to-Market-Pläne, Inhalte und Prozesse, die differenzierte Angebote und eine robuste Produktlebenszyklusunterstützung auf Basis von Canonical Best-in-Class-Produkten ermöglichen. Unternehmen profitieren von Open-Source-Lösungen, die sicher gewartet und validiert sind, von der Cloud bis zum Edge, sei es durch Kauf von Canonical, Einbettung in Produkte von Alliance-Partnern oder Zugriff über die Cloud.
Der/die erfolgreiche Kandidat/in verfügt über einen Hintergrund in Technologie, Ingenieurwesen oder Produktmanagement und möchte seine/ihre Karriere im Bereich Business Development weiter ausbauen. Wenn Sie komplexe neue technische Herausforderungen meistern, schnell lernen und Lösungen und Strategien für globale Teams entwickeln können, ist diese herausfordernde Rolle genau das Richtige für Sie. Diese Position ist ideal für Berufseinsteiger mit bis zu 7 Jahren Erfahrung.
Standort: Diese Stelle wird remote in der Region Amerika oder EMEA angesiedelt sein.
#LI-remote
DIE ROLLE UMFASST
- Zusammenarbeit mit Produkt-, Engineering-, Alliance- und Marketingteams bei Partnern zur Abstimmung von Open-Source-Strategien.
- Erfassung von Partneranforderungen, Bewertung von Lücken und Identifizierung von Canonical-Möglichkeiten.
- Koordination mit Marketing- und Produktteams bezüglich Messaging, Content-Erstellung und Launch-Plänen.
- Erstellung von Partner- und kundenorientierten Materialien wie Referenzarchitekturen, gemeinsamen Blaupausen, Webinaren, Präsentationen, Videos und Whitepapers.
- Förderung der Ubuntu-Adoption innerhalb der Ziel-Alliance-Accounts, Befürwortung seiner Vorteile bei Stakeholdern und Zusammenarbeit mit Partnern bei Schulungen für deren Entwicklungs-, Liefer-, Support- und Vertriebsteams.
- Beeinflussung von Alliance-Partnern, auf Basis von Canonical-Technologie zu entwickeln.
- Bis zu 25% Reiseanteil, auch international, für interne Konferenzen und zur persönlichen Förderung von Partnerschaften.
WAS WIR VON IHNEN ERWARTEN
- Außergewöhnliche akademische Leistungen sowohl in der Schule als auch an der Universität oder eine überzeugende Darstellung Ihres alternativen gewählten Weges.
- Bachelor-Abschluss in Naturwissenschaften, Technik und/oder Ingenieurwesen.
- Erfahrung in Softwareentwicklung und Systemarchitektur.
- Kundenorientierte Erfahrung in Software-Engineering, Produktmanagement, Business Development, Technologiestrategie oder ähnlichen Funktionen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen der Stakeholder – von Einzelbeitragenden bis zur C-Suite; Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und Kernpunkte zu synthetisieren.
- Fähigkeit, sowohl auf strategischer als auch auf taktischer Ebene zu denken und zu arbeiten.
- Diszipliniert und eigenmotiviert für ein Remote-First-Arbeitsumfeld.
NÜTZLICHE FÄHIGKEITEN UND ERFAHRUNGEN
- Erfahrung mit Open-Source-Software und Open-Source-Geschäftsmodellen.
- Erfahrung in Teamführung, Produktmanagement oder Programmmanagement.
- Verständnis von Marketing- und Go-to-Market-Strategien.
- Branchenspezifische Erfahrung in den Bereichen Finanzen, Telekommunikation, Automobil oder öffentliche Sektoren.
- Arbeitskenntnisse über Go-to-Market-Strategien von unabhängigen Hardware- und Softwareanbietern.
- Postgraduiertenabschluss in einem naturwissenschaftlichen, technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Fachbereich.
WAS WIR KOLLEGEN BIETEN
Wir berücksichtigen geografischen Standort, Erfahrung und Leistung bei der Gestaltung der Vergütung weltweit. Wir überprüfen die Vergütung jährlich (und öfter für Absolventen und Associates), um herausragende Leistungen anzuerkennen. Zusätzlich zum Grundgehalt bieten wir einen leistungsabhängigen Jahresbonus oder Provision.
Wir bieten allen Teammitgliedern zusätzliche Leistungen, die unsere Werte und Ideale widerspiegeln. Wir gleichen unsere Programme aus, um lokale Bedürfnisse zu erfüllen und globale Fairness zu gewährleisten.
- Verteiltes Arbeitsumfeld mit zweimal jährlich stattfindenden persönlichen Team-Sprints.
- Persönliches Lern- und Entwicklungsbudget von USD 2,000 pro Jahr.
- Jährliche Vergütungsüberprüfung.
- Anerkennungsprämien.
- Jährlicher Urlaubsanspruch.
- Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.
- Employee Assistance Programme.
- Möglichkeit, an neue Orte zu reisen, um Kollegen zu treffen.
- Priority Pass und Reise-Upgrades für lange Firmenveranstaltungen.
ÜBER CANONICAL
Canonical ist ein wegweisendes Technologieunternehmen an der Spitze der globalen Bewegung hin zu Open Source. Als Unternehmen, das Ubuntu veröffentlicht, eines der wichtigsten Open-Source-Projekte und die Plattform für KI, IoT und die Cloud, verändern wir die Welt der Software. Wir rekrutieren global und setzen einen sehr hohen Standard für die Menschen, die dem Unternehmen beitreten. Wir erwarten Exzellenz – um erfolgreich zu sein, müssen wir die Besten in dem sein, was wir tun. Die meisten Kollegen bei Canonical arbeiten seit der Gründung im Jahr 2004 von zu Hause aus. Hier zu arbeiten ist ein Schritt in die Zukunft und wird Sie herausfordern, anders zu denken, intelligenter zu arbeiten, neue Fähigkeiten zu erlernen und Ihr Spiel zu verbessern.
Canonical ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld frei von Diskriminierung zu fördern. Vielfalt an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen schafft ein besseres Arbeitsumfeld und bessere Produkte. Was auch immer Ihre Identität ist, wir werden Ihre Bewerbung fair berücksichtigen. canonical.com/careers/diversity/identity
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