DYOPATH
Canonical
Software Alliances Director, Americas
Über die Stelle
Das Software Alliances Team bei Canonical arbeitet mit führenden Softwareunternehmen zusammen, um deren Produkte mit Ubuntu und anderer Canonical Software zu optimieren und zu ermöglichen, beispielsweise unsere KI-Angebote. Wir entwickeln gemeinsame Produkt-Roadmaps, treiben die Lieferung voran und formulieren Go-to-Market-Pläne, Inhalte und Prozesse, die differenzierte Angebote und eine robuste Produktlebenszyklusunterstützung auf Basis von Canonical Produkten der Spitzenklasse ermöglichen. Unternehmen können die Vorteile von Open-Source-Lösungen nutzen, die sicher gewartet und validiert sind, von der Cloud bis zum Edge, sei es über Canonical bezogen, in die Produkte von Alliance-Partnern integriert oder über die Cloud abgerufen.
Der erfolgreiche Kandidat verfügt über nachgewiesene Erfolge in den Bereichen Business Development oder Produktmanagement, sowohl als Führungskraft als auch als Einzelperson in Großkunden. Wenn Sie sich für Open Source begeistern, komplexe neue technische Herausforderungen meistern, schnell lernen und Lösungen und Strategien für globale Teams entwickeln können, ist diese herausfordernde Rolle genau das Richtige für Sie. Diese Position ist ideal für Fachleute mit 7+ Jahren Erfahrung.
Standort: Diese Position wird remote in der Region Amerika angesiedelt sein.
#LI-remote
Die Rolle beinhaltet
- Festlegung der Account-Strategie in einem Großkunden, einer Region und/oder einem Sektor.
- Zusammenarbeit mit Produkt-, Engineering-, Alliance- und Marketingteams bei Partnern zur Abstimmung von Open-Source-Strategien.
- Erfassung von Partneranforderungen, Bewertung von Lücken und Identifizierung von Canonical-Möglichkeiten.
- Koordination mit Marketing- und Produktteams bezüglich Messaging, Content-Erstellung und Launch-Plänen.
- Erstellung von Partner- und kundenorientierten Materialien wie Referenzarchitekturen, gemeinsamen Blaupausen, Webinaren, Präsentationen, Videos und Whitepapers.
- Förderung der Ubuntu-Adaption in den Ziel-Alliance-Accounts, Befürwortung seiner Vorteile bei Stakeholdern und Zusammenarbeit mit Partnern bei Schulungen für deren Entwicklungs-, Liefer-, Support- und Vertriebsteams.
- Beeinflussung von Alliance-Partnern, auf Canonical-Technologie aufzubauen.
- Bis zu 25% Reiseanteil, auch international, für interne Konferenzen und zur persönlichen Förderung von Partnerschaften.
Mindestanforderungen
Was wir von Ihnen erwarten
- Nachgewiesene funktionsübergreifende Führung und Einflussnahme
- Außergewöhnliche akademische Leistungen sowohl von der High School als auch von der Universität oder eine überzeugende Darstellung Ihres alternativen gewählten Weges.
- Bachelor-Abschluss in Naturwissenschaften, Technik und/oder Ingenieurwesen.
- Erfahrung in Softwareentwicklung und Systemarchitektur.
- Kundenorientierte Erfahrung in den Bereichen Software-Engineering, Produktmanagement, Business Development, Technologiestrategie oder ähnlichen Funktionen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen der Stakeholder – von Einzelmitarbeitern bis zur C-Suite; Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und Kernpunkte zu synthetisieren.
- Fähigkeit, sowohl auf strategischer als auch auf taktischer Ebene zu denken und zu arbeiten.
- Diszipliniert und eigenmotiviert für ein Remote-First-Arbeitsumfeld.
Wünschenswerte Fähigkeiten und Erfahrungen
- Erfahrung mit Open-Source-Software und Open-Source-Geschäftsmodellen.
- Erfahrung im Produktmanagement oder Programmmanagement.
- Verständnis von Marketing- und Go-to-Market-Strategien.
- Branchenspezifische Erfahrung in den Bereichen Finanzen, Telekommunikation, Automobil oder öffentliche Sektoren.
- Praktische Kenntnisse der Go-to-Market-Strategien unabhängiger Hardware- und Softwareanbieter.
- Postgraduiertenabschluss in einem naturwissenschaftlichen, technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Fachbereich.
Was wir Kollegen bieten
Wir berücksichtigen den geografischen Standort, die Erfahrung und die Leistung bei der Gestaltung der Vergütung weltweit. Wir überprüfen die Vergütung jährlich (und öfter für Absolventen und Associates), um sicherzustellen, dass wir herausragende Leistungen anerkennen. Zusätzlich zum Grundgehalt bieten wir einen leistungsabhängigen Jahresbonus oder Provisionen. Wir bieten allen Teammitgliedern zusätzliche Leistungen, die unsere Werte und Ideale widerspiegeln. Wir gleichen unsere Programme aus, um lokale Bedürfnisse zu erfüllen und globale Fairness zu gewährleisten.
- Verteiltes Arbeitsumfeld mit zweimal jährlich stattfindenden persönlichen Team-Sprints
- Persönliches Lern- und Entwicklungsbudget von USD 2,000 pro Jahr
- Jährliche Vergütungsüberprüfung
- Anerkennungsprämien
- Jährlicher Urlaubsanspruch
- Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
- Mitarbeiter-Hilfsprogramm & Wellness-Plattform
- Möglichkeit, an neue Orte zu reisen, um Kollegen zu treffen
- Priority Pass und Reise-Upgrades für Long-Haul-Firmenveranstaltungen
Über Canonical
Canonical ist ein Pionierunternehmen im Technologiebereich, das an der Spitze der globalen Bewegung hin zu Open Source steht. Als Unternehmen, das Ubuntu veröffentlicht, eines der wichtigsten Open-Source-Projekte und die Plattform für KI, IoT und die Cloud, verändern wir die Welt der Software. Wir rekrutieren global und setzen einen sehr hohen Standard für die Menschen, die dem Unternehmen beitreten. Wir erwarten Exzellenz; um erfolgreich zu sein, müssen wir die Besten in dem sein, was wir tun. Die meisten Kollegen bei Canonical arbeiten seit unserer Gründung im Jahr 2004 von zu Hause aus. Hier zu arbeiten ist ein Schritt in die Zukunft und wird Sie herausfordern, anders zu denken, intelligenter zu arbeiten, neue Fähigkeiten zu erlernen und Ihr Spiel zu verbessern.
Canonical ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld frei von Diskriminierung zu fördern. Vielfalt an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen schafft ein besseres Arbeitsumfeld und bessere Produkte. Unabhängig von Ihrer Identität werden wir Ihre Bewerbung fair berücksichtigen.
