Experian
Capco
Data Science Manager
Über die Stelle
Data Science Manager
Gestalten Sie intelligente Lösungen. Führen Sie mit Weitblick. Treiben Sie Dateninnovation voran.
Die Rolle
Wir suchen einen Data Science Manager, der innovative Projekte leitet, die Daten, KI und machine learning anwenden, um komplexe Herausforderungen im Finanzdienstleistungssektor zu lösen. Sie werden talentierte Datenexperten betreuen, eng mit den Stakeholdern aus dem Geschäftsbereich zusammenarbeiten und wirkungsvolle, skalierbare Lösungen vorantreiben, die einen messbaren Geschäftswert liefern. Sie werden KI-gestützte Arbeitsweisen fördern und den verantwortungsvollen Einsatz zugelassener KI-Tools und Automatisierungen zur Verbesserung der Lieferqualität, Produktivität und Erkenntnisgewinnung fördern, während gleichzeitig eine angemessene menschliche Aufsicht und Governance aufrechterhalten wird.
Standort: London (Hybrid) |
Practice Area: Data & Analytics |
Type: Permanent
Inklusion bei Capco
Wir setzen uns für einen barrierefreien, inklusiven Rekrutierungsprozess ein. Wenn Sie in irgendeiner Phase Anpassungen benötigen, lassen Sie es uns einfach wissen – wir helfen Ihnen gerne weiter. Wir begrüßen Bewerber aus allen Lebensbereichen. Bei Capco schätzen wir den Unterschied, den Sie machen, und die Unterschiede, die Sie ausmachen. Unsere #BeYourselfAtWork Kultur fördert Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion, und wir bringen eine kollaborative Denkweise in alles ein, was wir tun.
#LI-DNI
Was Sie tun werden
- Leiten Sie Data-Science-Teams bei der Konzeption, Entwicklung und Bereitstellung fortschrittlicher machine learning und KI-Lösungen.
- Treiben Sie die Einführung modernster Technologien voran, einschließlich generativer KI, LLMs und agentenbasierter KI-Frameworks, und fördern Sie gleichzeitig verantwortungsvolle KI-Praktiken, Governance und angemessene menschliche Überprüfung während des gesamten Lieferzyklus.
- Arbeiten Sie mit Geschäfts- und Technologieteams zusammen, um technische Ergebnisse mit strategischen Zielen abzustimmen und KI-gestützte Arbeitsabläufe zu nutzen, wo dies angebracht ist, um Erkenntnisse und Lieferungen zu beschleunigen.
- Bieten Sie Thought Leadership und Best Practices über den gesamten Data-Science-Lebenszyklus hinweg, von der Exploration bis zur Bereitstellung, einschließlich skalierbarer MLOps, Modell-Governance und verantwortungsvoller KI-Implementierung.
- Mentoring und Entwicklung von Datenexperten, Förderung einer Kultur der Innovation und des kontinuierlichen Lernens.
Mindestanforderungen
Was wir suchen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung der Bereitstellung von Data-Science- oder KI-Projekten von der Konzeption bis zur Produktion.
- Fundierte Kenntnisse von Python und gängigen ML-Bibliotheken (z. B. spaCy, NumPy, SciPy, Transformers).
- Verständnis von Big-Data- und Cloud-Technologien (Spark, Hadoop, Azure, AWS oder GCP).
- Tiefgreifende Expertise in MLOps-Prinzipien, skalierbarer Modellbereitstellung, Modell-Governance und der praktischen Anwendung verantwortungsvoller KI in Unternehmensumgebungen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Dateneinblicke in Geschäftswert zu übersetzen.
Bonuspunkte für
- MSc oder PhD in einer quantitativen Disziplin.
- Erfahrung im Banken- oder Finanzdienstleistungssektor.
- Erfahrung mit GenAI, LLMs und intelligenten Agenten-Workflows.
- Erfahrung mit DevOps, CI/CD und der Produktivsetzung von ML-Systemen.
- Eine Leidenschaft für Mentoring und die Entwicklung von Nachwuchstalenten im Bereich Data Science.
Warum zu Capco wechseln?
- Lieferung innovativer, wirkungsvoller Datenlösungen für Finanzinstitute der Tier 1. *
- Arbeiten Sie in einem kollaborativen, unternehmerischen Beratungsumfeld. *
- Zugang zu kontinuierlichem Lernen, Schulungen und Branchenzertifizierungen. *
- Treten Sie einer wachsenden globalen Data Practice mit über 800 Experten bei, die Transformationen vorantreiben. *
- Seien Sie Teil einer Kultur, in der Individualität, Kreativität und Zusammenarbeit gefeiert werden.
Leistungen
- Kernleistungen: Ermessensbonus, wettbewerbsfähige Altersvorsorge, Krankenversicherung, Lebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Psychische Gesundheit: Einfacher Zugang zu CareFirst, Unmind, Aviva-Beratungen und betriebsinternen Ersthelfern.
- Familienfreundlich: Mutterschafts-, Adoptions-, geteilte Elternzeit sowie bezahlte Freistellung bei Krankheit, Schwangerschaftsverlust, Fruchtbarkeitsbehandlung, Menopause und Trauerfällen.
- Familienbetreuung: 8 kostenlose Notfallbetreuungssitzungen für Kinder oder ältere Angehörige.
- Urlaubsflexibilität: 5 Wochen Jahresurlaub mit der Möglichkeit, Urlaubstage je nach Bedarf zu kaufen oder zu verkaufen.
- Kontinuierliches Lernen: Mindestens 40 Schulungsstunden pro Jahr – wählen Sie Workshops, Zertifizierungen oder E-Learning. Ab dem ersten Tag ein Business Coach für individuelle Anleitung.
- Zugang zur Gesundheitsversorgung: Bequeme Online-Hausarzt-Dienste.
- Zusätzliche Vergünstigungen: Gympass (Wellhub), Reiseversicherung, Tastecard, Fahrkartenkredite, Cycle to Work und Zahnversicherung.
