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Senior Data Architect

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DIE ROLLE

SENIOR DATA ARCHITECT

Entwerfen Sie die Blaupause. Architektieren Sie die Zukunft. Ermöglichen Sie Datentransformation.

Capco sucht einen Senior Data Architect, um komplexe Datenarchitektur-Initiativen für unsere Kunden im Finanzdienstleistungssektor zu leiten und umzusetzen. In dieser leitenden Beraterrolle führen Sie Kunden durch ihre Datentransformationsreisen – definieren Strategien, entwerfen Architekturen und bauen skalierbare, Cloud-basierte Plattformen. Sie helfen Organisationen, moderne Datenfundamente zu schaffen, die fortschrittliche Analysen, KI und zukünftige digitale Fähigkeiten ermöglichen, und fördern gleichzeitig KI-gestützte Arbeitsweisen und verantwortungsvolle Architekturpraktiken.

INKLUSION BEI CAPCO

Standort: London (Hybrid) |

Practice Area: Data & Analytics |

Type: Permanent

Wir sind bestrebt, unseren Rekrutierungsprozess für alle zugänglich und unkompliziert zu gestalten. Wenn Sie in irgendeiner Phase Anpassungen benötigen, lassen Sie es uns einfach wissen – wir helfen Ihnen gerne weiter. Wir schätzen die einzigartige Perspektive und den Beitrag jedes Einzelnen. Bei Capco glauben wir, dass Ihre größte Stärke darin liegt, Sie selbst zu sein. Unsere #BeYourselfAtWork Kultur fördert Individualität und Zusammenarbeit – eine Denkweise, die prägt, wie wir täglich mit Kunden und untereinander arbeiten.

WAS SIE TUN WERDEN

  1. Leitung agiler Beratungsaufträge mit Schwerpunkt auf moderner Datenarchitektur, Cloud-Transformation und dem Design skalierbarer Plattformen, die Analyse- und KI-Workloads unterstützen.
  1. Definition und Implementierung von Enterprise-Datenstrategien über Programme und Geschäftsbereiche hinweg, um sicherzustellen, dass Architekturen skalierbar, sicher, gesteuert und bereit für aufkommende KI-Fähigkeiten sind.
  1. Design und Bereitstellung von Cloud-nativen Datenplattformen unter Verwendung von AWS, Azure oder GCP, wobei moderne Automatisierungs- und genehmigte KI-gestützte Engineering-Tools eingesetzt werden, um die Lieferqualität und -effizienz zu verbessern.
  1. Steuerung der Integration von Data Governance, Metadatenmanagement, Katalogisierung, Datenschutz und Sicherheitsfunktionen, um sicherzustellen, dass Lösungen regulatorischen Anforderungen und Prinzipien verantwortungsvoller KI entsprechen.
  1. Agieren als vertrauenswürdiger Berater für Kunden, Übersetzen komplexer technischer Konzepte in Geschäftsergebnisse und Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams aus Architektur, Engineering, Analytik und KI.

WAS WIR SUCHEN

  1. Nachgewiesene Erfahrung in Enterprise Data Architecture, Cloud Data Engineering und groß angelegtem Plattformdesign in komplexen Umgebungen.
  1. Tiefgreifende Kenntnisse von Datenmodellierungspraktiken, einschließlich konzeptioneller, logischer und physischer Modellierung, mit Erfahrung im Design von Architekturen, die Analyse- und KI-Anwendungsfälle unterstützen.
  1. Praktische Erfahrung mit Cloud-Ökosystemen (AWS, Azure oder GCP), modernen Datenplattformen und Architekturbest-Practices sowie Offenheit für KI-gestützte Engineering-Ansätze, wo angebracht.
  1. Starkes Verständnis von Cloud-Migration, Enterprise Data Management, Governance, Sicherheitsframeworks und den architektonischen Überlegungen, die für die Unterstützung der verantwortungsvollen KI-Adaption erforderlich sind.
  1. Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, sowohl technische als auch nicht-technische Zielgruppen zu beeinflussen und strategische Architekturentscheidungen zu lenken.

BONUSPUNKTE FÜR

  1. Branchenweit anerkannte Cloud- oder Datenarchitektur-Zertifizierungen, wie z. B. AWS, Azure, GCP oder Databricks.
  1. Erfahrung im Design von Data Lakes, Lakehouses oder groß angelegten Cloud-Migrationsprogrammen.
  1. Vertrautheit mit Graph-Technologien, semantischer Datenmodellierung, Wissensgraphen oder Architekturen, die KI- und machine learning-Workloads unterstützen.
  1. Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor, einschließlich der Zusammenarbeit mit leitenden Stakeholdern in komplexen regulatorischen Umgebungen.
  1. Erfahrung in der Leitung von Architekturteams, der Entwicklung wiederverwendbarer Architekturmuster oder der Mitwirkung an Datenarchitektur-Angeboten und Thought Leadership.

WARUM ZU CAPCO KOMMEN

  • Bereitstellung wirkungsvoller Technologielösungen für Finanzinstitute der Tier 1.
  • Arbeiten in einer kollaborativen, flachen und unternehmerischen Beratungskultur.
  • Zugang zu kontinuierlichem Lernen, Schulungen und Branchenzertifizierungen.
  • Teil eines Teams sein, das die Zukunft digitaler Finanzdienstleistungen gestaltet.
  • Helfen Sie mit, die Zukunft der digitalen Transformation in den Bereichen FS & Energy zu gestalten.

LEISTUNGEN

  • Kernleistungen: Diskretionärer Bonus, wettbewerbsfähige Rente, Krankenversicherung, Lebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Mentale Gesundheit: Einfacher Zugang zu CareFirst, Unmind, Aviva-Beratungen und betrieblichen Ersthelfern.
  • Familienfreundlich: Mutterschafts-, Adoptions-, geteilte Elternzeit sowie bezahlte Freistellung bei Krankheit, Fehlgeburt, Fruchtbarkeitsbehandlung, Menopause und Trauerfall.
  • Familienbetreuung: 8 kostenlose Notfallbetreuungssitzungen für Kinder oder ältere Angehörige.
  • Urlaubsflexibilität: 5 Wochen Jahresurlaub mit der Möglichkeit, Urlaubstage je nach Bedarf zu kaufen oder zu verkaufen.
  • Kontinuierliches Lernen: Mindestens 40 Stunden Training pro Jahr: Wählen Sie nach Belieben – Workshops, Zertifizierungen, E-Learning – Ihr Wachstum, Ihr Weg. Ein Business Coach steht vom ersten Tag an zur Verfügung, um Ihre Entwicklung zu beschleunigen.
  • Gesundheitszugang: Bequeme Online-Hausarzt-Services.
  • Zusätzliche Vergünstigungen: Gympass (Wellhub), Reiseversicherung, Tastecard, Fahrkartenkredite, Cycle to Work und Zahnversicherung.

Mehr Möglichkeiten mit einem Profil

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