Portugal
ambi.
Capgemini
Data Architect (Schwerpunkt Microsoft Fabric)
Portugal
Lisbon, Portugal
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IHRE ROLLE
DATA ARCHITECT (SCHWERPUNKT MICROSOFT FABRIC)
Für Capgemini zu entscheiden bedeutet, sich für ein Unternehmen zu entscheiden, in dem Sie Ihre Karriere nach Ihren Wünschen gestalten können, in dem Sie von einer kollaborativen Gemeinschaft von Kollegen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert werden und in dem Sie das Mögliche neu erfinden können. Schließen Sie sich uns an und helfen Sie den weltweit führenden Organisationen, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt aufzubauen.
Wir suchen einen erfahrenen Data Architect mit starkem Fokus auf Microsoft Fabric, um das Data & AI Team von Capgemini Portugal zu verstärken. Diese Fachkraft ist verantwortlich für die Architektur von End-to-End-Datenplattformlösungen, die technische Leitung von Projekten und die Unterstützung kommerzieller Initiativen durch die Gestaltung skalierbarer, sicherer und kostengünstiger Architekturen für unsere Kunden.
Holen Sie sich die Zukunft, die Sie wollen | capgemini.com
In dieser Rolle spielen Sie eine Schlüsselrolle bei:
- Leitung von Datenplattform-Architekturinitiativen von Anfang bis Ende, von der Erkundung und dem Design bis zur Implementierung und Operationalisierung;
- Definition von Zielarchitekturen basierend auf Microsoft Fabric-Komponenten (z. B. OneLake, Lakehouse/Warehouse, Data Engineering, Data Factory, Real-Time Analytics, Power BI) im Einklang mit Geschäftsergebnissen;
- Anleitung von Projektlieferteams bei Architekturentscheidungen, Kompromissen und der Lösung technischer Probleme, um Qualität und Skalierbarkeit zu gewährleisten;
- Entwurf von Datenintegrationsmustern (Batch/Streaming), einschließlich Ingestion, Transformation, Orchestrierung und ELT/ETL-Best Practices;
- Festlegung von Datenmodellierungsstandards (dimensional, Data Vault, domänenorientiert) und Mustern für Analyse-bereite Datensätze;
- Steuerung von Governance-, Sicherheits- und Compliance-Architekturen (IAM/RBAC, Datenschutz, Datenherkunft, Katalogisierung und Überwachung);
- Definition und Implementierung von DevOps/DataOps und CI/CD Praktiken für Fabric-Workloads (Versionierung, Tests, Bereitstellungspipelines);
- Unterstützung von Pre-Sales- und kommerziellen Initiativen: Beitrag zu Lösungsfindung, Schätzungen, Angeboten und Kundenworkshops; Übersetzung von Anforderungen in Architektur und Roadmap;
- Zusammenarbeit mit breiteren Cloud- und Daten-Ökosystem-Teams (Azure Services, Integrationsplattformen), um kohärente Lösungen zu liefern.
IHR PROFIL
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Datenarchitektur, Data Engineering oder der Bereitstellung moderner Datenplattformen, mit starkem Architektur- und Stakeholder-Fokus;
- Nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Lösungen auf Microsoft Fabric und/oder modernen Azure Datendiensten;
- Fundierte Kenntnisse von:
- Lakehouse-Architektur, Data Warehousing und Analyse-Mustern
- Datenintegration/Orchestrierung, Leistungsoptimierung und Kostenkontrolle
- Data Governance und Security by Design (Datenschutz, Zugriffskontrolle, Auditing, Datenherkunft)
- Erfahrung mit CI/CD und Automatisierung für Datenplattformen (Azure DevOps/ GitHub, IaC ist ein Plus);
- Sicherer Umgang mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern, Fähigkeit, Architekturkompromisse klar zu erklären;
- Strukturiertes Problemlösungsvermögen, Ownership-Mentalität und Fähigkeit, in unklaren Umgebungen zu arbeiten;
- Fließende Portugiesisch- und Englischkenntnisse (gesprochen und geschrieben);
- Must-Have: Microsoft-Zertifizierungen (z. B. Fabric, Azure Data Engineer/Architect) und Erfahrung mit Enterprise BI-Ökosystemen (Power BI);
- Erfahrung mit Data Governance-Tools (Purview oder ähnlich)
WAS SIE AM ARBEITEN BEI UNS LIEBEN WERDEN
- Bei Capgemini Portugal haben wir ein flexibles und dynamisches Arbeitsumfeld. Flexibilität ermöglicht eine bessere Work-Life-Balance und gibt dem Mitarbeiter mehr Spielraum bei der Gestaltung der Arbeitszeit, sowohl im Büro als auch im Homeoffice, gemäß der Hybrid-Arbeitsrichtlinie des Unternehmens;
- Wir haben lokale Programme, die das Mitarbeiterwachstum, die Umschulung und die Entwicklung neuer Fähigkeiten fördern (Career Acceleration Programs);
- Wir fördern ein befähigendes Umfeld mit Autonomie und guten Beziehungen zu Kollegen, die zu den Top-Bewertungen unseres monatlichen Mitarbeiterfeedbacks gehören. Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Vergütungspaket und Leistungen wie Kranken- und Lebensversicherung sowie ein Empfehlungsprogramm mit Boni für Talentempfehlungen und weitere Zusatzleistungen gemäß unseren bestehenden Partnerschaften.
- Capgemini Portugal ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir fördern Gleichheit und Würde in allen Aspekten der Rekrutierung und Beschäftigung sowie bei Stellenangeboten und Beförderungen, die entsprechend Kompetenz und Fähigkeit bzw. Leistung erfolgen.
ÜBER CAPGEMINI
Capgemini ist ein globaler Partner für Geschäfts- und Technologietransformationen, der Organisationen hilft, ihre doppelte Transformation in eine digitale und nachhaltige Welt zu beschleunigen und gleichzeitig greifbare Auswirkungen für Unternehmen und die Gesellschaft zu erzielen. Es ist eine verantwortungsbewusste und vielfältige Gruppe von 340,000 Teammitgliedern in mehr als 50 Ländern.
Mit seiner starken über 55-jährigen Geschichte vertrauen Kunden Capgemini, den Wert von Technologie zu erschließen, um die gesamte Bandbreite ihrer Geschäftsanforderungen zu erfüllen. Es bietet End-to-End-Dienstleistungen und -Lösungen, die die Stärken von Strategie und Design bis hin zu Engineering nutzen, angetrieben durch seine marktführenden Fähigkeiten in KI, Cloud und Daten, kombiniert mit seiner tiefen Branchenexpertise und seinem Partner-Ökosystem. Die Gruppe meldete im 2023 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden €.
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