Capgemini

Data Management & Strategy Sr. Consultant (Data Strategy & Governance)

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DATA MANAGEMENT & STRATEGY SR. CONSULTANT (DATA STRATEGY & GOVERNANCE)

Die Wahl von Capgemini bedeutet die Wahl eines Unternehmens, in dem Sie Ihre Karriere nach Belieben gestalten können, wo Sie von einer kollaborativen Gemeinschaft von Kollegen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert werden und wo Sie das Mögliche neu erfinden können. Machen Sie mit und helfen Sie den weltweit führenden Organisationen, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt aufzubauen.

IHRE ROLLE

Als Data Management & Strategy Consultant sind Sie ein strategischer Partner für unsere Kunden und helfen ihnen bei der Gestaltung und Implementierung robuster Datenmanagement- und Governance-Fähigkeiten. Sie kombinieren Beratung, Design von Betriebsmodellen und pragmatische Implementierungsunterstützung, um Organisationen in die Lage zu versetzen, Daten als Vermögenswert zu verwalten und die Einführung von Analytik/KI sicher und nachhaltig zu beschleunigen.

In dieser Rolle spielen Sie eine Schlüsselrolle bei:

  1. Definition und Implementierung einer Datenstrategie und einer pragmatischen Umsetzungs-Roadmap, die auf die Geschäftsprioritäten und Daten-/KI-Ambitionen abgestimmt ist.
  1. Entwurf von Data-Governance-Betriebsmodellen (Entscheidungsrechte, Rollen wie Data Owner/Steward, Governance-Gremien, Prozesse und KPIs), die auf den DAMA-DMBOK-Prinzipien basieren.
  1. Einrichtung von Governance-Frameworks für Metadaten, Datenherkunft (Lineage), Datenqualität, Datenkatalogisierung und Stammdaten/Referenzdaten, wo relevant.
  1. Unterstützung von Kunden bei der Definition von Workflows für das Datenqualitätsmanagement (Regeln, Metriken, Überwachung, Behebung) und für die Einführung von Praktiken.
  1. Steuerung von Compliance- und Risikomanagementinitiativen im Einklang mit der DSGVO und dem EU AI Act (Risikoklassifizierung, Dokumentation, Rechenschaftspflicht, Berührungspunkte zur KI-Kompetenz).
  1. Beratung zu Governance-Ansätzen wie Data Mesh / domänenorientierte Datenprodukte und deren organisatorische Auswirkungen.
  1. Unterstützung von Pre-Sales-Aktivitäten: Angebote, Kundenworkshops, Reifegrad- bewertungen und Definition des Lieferansatzes.

IHR PROFIL

  1. Mindestens 3+ Jahre Erfahrung in den Bereichen Data Governance, Data Management oder Data Strategy (Beratung bevorzugt).
  1. Erfahrung in der Gestaltung von Rollen/Verantwortlichkeiten und Zusammenarbeitsmodellen zwischen Business und IT (Ownership, Stewardship, Data Councils).
  1. Starkes Verständnis der Governance-Grundlagen: Datenqualität, Metadaten, Datenherkunft (Lineage), Katalogisierung, Privacy/Security-by-Design.
  1. Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen und praktischen Implementierungsaspekte für die DSGVO und den EU AI Act.
  1. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten; Fähigkeit, komplexe Konzepte für Führungskräfte und nicht-technische Stakeholder zu übersetzen.
  1. Strukturiertes Problemlösungsvermögen; proaktive Denkweise; Komfort im Umgang mit mehrdeutigen Umgebungen.
  1. Fließende Portugiesisch- und Englischkenntnisse.
  1. Nice-to-have: Zertifizierungen (CDMP, Privacy); Erfahrung mit Governance- Tools (Katalog/Lineage) und Transformationen von Betriebsmodellen.

WAS SIE AN CAPGEMINI LIEBEN WERDEN

  • Bei Capgemini Portugal haben wir ein flexibles und dynamisches Arbeitsumfeld. Flexibilität ermöglicht eine bessere Work-Life-Balance und gibt dem Mitarbeiter mehr Spielraum bei der Gestaltung der Arbeitszeit, sowohl bei der Arbeit im Büro als auch im Homeoffice, gemäß der Hybrid-Arbeitsrichtlinie des Unternehmens;
  • Wir haben lokale Programme, die die persönliche Weiterentwicklung, Umschulung und Entwicklung neuer Fähigkeiten fördern (Career Acceleration Programs);
  • Wir fördern ein befähigendes Umfeld mit Autonomie und guten Beziehungen zu Kollegen, die zu den höchsten Bewertungen in unserem monatlichen Mitarbeiterfeedback gehören; Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Vergütungspaket und Leistungen wie Kranken- und Lebensversicherung sowie ein Empfehlungsprogramm mit Boni für Talentempfehlungen und weitere Zusatzleistungen gemäß unseren aktuellen Partnerschaften.
  • Capgemini Portugal ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir fördern Gleichheit und Würde in allen Aspekten der Rekrutierung und Beschäftigung, sowie bei Stellenangeboten und Beförderungen, die entsprechend der Kompetenz und Fähigkeit bzw. Leistung erfolgen.

ÜBER CAPGEMINI

Capgemini ist ein globaler Partner für Geschäfts- und Technologietransformationen, der Organisationen hilft, ihre doppelte Transformation in eine digitale und nachhaltige Welt zu beschleunigen und gleichzeitig greifbare Auswirkungen für Unternehmen und die Gesellschaft zu erzielen. Es ist eine verantwortungsbewusste und vielfältige Gruppe von 340,000 Teammitgliedern in mehr als 50 Ländern.

Mit seiner starken über 55-jährigen Geschichte vertrauen Kunden auf Capgemini, um den Wert von Technologie zu erschließen und die gesamte Bandbreite ihrer Geschäftsanforderungen zu erfüllen. Es liefert End-to-End-Services und -Lösungen, indem es die Stärken von Strategie und Design bis hin zu Engineering nutzt, alles angetrieben durch seine marktführenden Fähigkeiten in KI, Cloud und Daten, Kombiniert mit seiner tiefen Branchenexpertise und seinem Partner-Ökosystem. Die Gruppe meldete im Jahr 2023 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Mrd. €.

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