frog - Managing Consultant - Data Science (Customer Data)

Seit Juni 2021 ist frog Teil von Capgemini Invent. frog arbeitet mit kundenorientierten Unternehmen zusammen, um nachhaltiges Wachstum zu fördern, indem es Erlebnisse in großem Maßstab aufbaut und orchestriert, während es die Kraft von Daten und Technologie nutzt. Wir erfinden die Zukunft von Kundenerlebnissen, indem wir marktdominierende Geschäftsmodelle, Produkte, Dienstleistungen, Markeneinbindungen und Kommunikationen liefern.

Zu frog zu kommen bedeutet, dass Sie dem „Teich“ beitreten, einem globalen Netzwerk von Studios, jedes mit einer florierenden Präsenz vor Ort und einer lebendigen virtuellen Kultur. Frösche sind neugierig, kollaborativ und mutig, vereint durch unsere Leidenschaft für die Verbesserung der menschlichen Erfahrung in unseren Fachgebieten, während jeder seine einzigartigen und vielfältigen Fähigkeiten und Erfahrungen einbringt. Wir nutzen unsere globale Reichweite und unser lokales Wissen, um komplexe Probleme zu lösen und innovative, nachhaltige Lösungen zu schaffen, die Herzen berühren und Märkte bewegen. Frösche schätzen Humor, Positivität und Gemeinschaft genauso hoch wie Leistung und Ergebnisse. Unsere Kultur ist offen, flexibel, integrativ und ansprechend. Bei frog zu arbeiten bedeutet, befähigt zu werden, den Moment zu meistern und bei jedem Projekt, in Ihrem Studio, Ihrer Gemeinschaft – und der Welt im Allgemeinen – Ihre Spur zu hinterlassen.

FROG DATA

Treten Sie unserem frog data Team bei und gestalten Sie die Zukunft der Daten- und KI-Beratung mit. Wir helfen Marken, den Wert und die Kraft von Daten und KI zu erschließen – durch die Linse des Kundenerlebnisses. Sie werden an der Schnittstelle arbeiten, unsere Lösungen konzentrieren sich auf CX Data und AI, Strategie, Aktivierung & Personalisierung, Analytik, Einblicke, Messung und fortschrittliche Datenwissenschaft, und wandeln komplexe Daten in transformative Lösungen um, die echte Wirkung erzielen. Wenn Sie leidenschaftlich dabei sind, Daten und KI zu nutzen, um intelligentere, menschlichere Erlebnisse zu schaffen, ist dies Ihre Gelegenheit, Veränderungen anzuführen und etwas zu bewirken.

ÜBERBLICK ÜBER DIE ROLLE

Wir suchen einen hochqualifizierten Managing Consultant mit praktischer Erfahrung, einschließlich mindestens 1-2 Jahren in der Entwicklung und Bewertung von Generative AI (Gen AI) und Large Language Models (LLM). Der ideale Kandidat verfügt über umfassende Erfahrung in einem (oder mehreren) der folgenden Bereiche: Kundenverhaltensanalyse, Marketing, Handel, Web- oder Produktanalytik und besitzt Branchenkenntnisse in den Bereichen Marketing, Kunden, Digital und Handel. Hat kommerzielle Erfahrung, einschließlich der Beantwortung von RFP/RFI, der Erstellung von SOWs, der Kalkulation von Engagements und der Kundenverhandlung. Darüber hinaus sollte der Kandidat über starke Projektmanagement- und Personalführungsfähigkeiten verfügen.

Wir glauben nicht nur an Inklusion, sondern setzen uns aktiv dafür ein, sie zur gelebten Realität zu machen. Angetrieben von unseren Kernwerten und der Kampagne „Inclusive Futures for All“ schaffen wir Umgebungen, in denen Sie Ihr ganzes Ich zur Arbeit mitbringen können.

CSR

Wir konzentrieren uns auch darauf, Technologie für positive soziale Wirkung zu nutzen. Daher arbeiten wir daran, unseren eigenen CO2-Fußabdruck zu reduzieren und den Zugang aller zu einer digitalen Welt zu verbessern. Das ist uns wirklich wichtig. Tatsächlich wurden wir sogar zum 10. Mal vom Ethisphere Institute als eines der ethischsten Unternehmen der Welt ausgezeichnet. Wenn Sie sich Capgemini anschließen, treten Sie einem Team bei, das das Richtige tut.

Obwohl London Ihr Bürostandort sein wird, müssen Sie hinsichtlich des Einsatzortes voll flexibel sein, da diese Rollen möglicherweise kurzfristig Zeiträume fern von zu Hause beinhalten.

Weitere Informationen finden Sie unter:

capgemini.com/gb-en/service/invent

[http://https://www.capgemini.com/gb-en/service/invent]

Wir streben danach, ein Umfeld zu schaffen, in dem Mitarbeiter eine positive Work-Life-Balance genießen können. Wir integrieren hybrides Arbeiten in alles, was wir tun, und machen flexible Arbeitsregelungen zur täglichen Realität für unsere Mitarbeiter. Alle britischen Mitarbeiter haben Anspruch auf flexible Arbeitsregelungen.

Das Wohlbefinden der Mitarbeiter ist für uns als Organisation von größter Wichtigkeit. Wir sehen eine gesunde und glückliche Belegschaft als kritischen Bestandteil für die Erreichung unserer organisatorischen Ziele. Um das Wohlbefinden zu unterstützen, haben wir in allen unseren Geschäftsbereichen geschulte „Mental Health Champions“. Wir haben auch in Wohlbefinden-Apps wie Thrive und Peppy investiert.

Wir bieten ein Vergütungspaket, das flexible Leistungsmöglichkeiten für Sie enthält, die Sie an Ihre persönlichen Umstände anpassen können, sowie einen variablen Anteil, der von der Einstufung und der Unternehmens- und persönlichen Leistung abhängt.