Capgemini

Junior Fullstack Developer (Typescript & React)

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Über die Stelle

JUNIOR FULLSTACK DEVELOPER (TYPESCRIPT & REACT)

Bei Capgemini zu arbeiten bedeutet, ein Unternehmen zu wählen, in dem Sie Ihre Karriere nach Ihren Wünschen gestalten können, in dem Sie von einer kollaborativen Gemeinschaft von Kollegen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert werden und in dem Sie neu definieren können, was möglich ist. Schließen Sie sich uns an und helfen Sie den weltweit führenden Organisationen, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, integrativere Welt aufzubauen.

Sie haben die Möglichkeit, mit einem führenden europäischen Mobilitätsdienstleister zusammenzuarbeiten, der seinen Hauptsitz in Deutschland hat und auf fast 90 Jahre Erfahrung zurückblicken kann. Im Rahmen dieser Reise werden Sie zum Start eines neuen Tech Hubs in Porto beitragen und innovative, technologiegesteuerte Lösungen vorantreiben, die die Art und Weise, wie Unternehmen sich bewegen, verändern und zu einer nachhaltigeren Zukunft beitragen.

IHRE ROLLE

  1. Entwicklung und Wartung von frontend-Anwendungen mit React und TypeScript.
  1. Erstellung responsiver UIs mit Tailwind CSS und shadcn/ui.
  1. Unterstützung der backend- und API-Entwicklung mit Node.js und NestJS.
  1. Integration von REST APIs, Implementierung von Datenvalidierung, Tests und Authentifizierungsabläufen.
  1. Beitrag zur Datenbankentwicklung mit PostgreSQL und Prisma.
  1. Unterstützung der Anwendungsbereitstellung mit Docker und Kubernetes.
  1. Zusammenarbeit mit den Teams Produkt, Design, Frontend, Backend und Plattform.
  1. Teilnahme an Code-Reviews und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung.

IHR PROFIL

  1. Kenntnisse in React, TypeScript und modernen Webentwicklungsverfahren.
  1. Grundlegendes Verständnis von frontend, backend, APIs, Datenbanken, Tests und Bereitstellung.
  1. Fähigkeit, Anforderungen mit Anleitung in technische Lösungen zu übersetzen.
  1. Komfort bei der Arbeit in einer agilen und funktionsübergreifenden Umgebung.
  1. Starker Wille, technisch zu lernen und zu wachsen.
  1. Proaktiv, kollaborativ und kommunikativ, mit der Fähigkeit, frühzeitig Blocker zu melden.
  1. Detailorientiert und engagiert für Codequalität, Tests und Best Practices.
  1. Komfort bei der Arbeit mit Anleitung, während größere Autonomie entwickelt wird.

WAS WIR AN DER ARBEIT BEI UNS LIEBEN?

Bei Capgemini Portugal haben wir ein flexibles und dynamisches Arbeitsumfeld.

Flexibilität ermöglicht eine bessere Work-Life-Balance und gibt dem Mitarbeiter mehr Flexibilität bei der Verwaltung der Arbeitszeiten, sowohl im Büro als auch remote, gemäß der Hybrid-Arbeitsrichtlinie des Unternehmens;

Wir haben lokale Programme, die das Mitarbeiterwachstum, Umschulung und die Entwicklung neuer Fähigkeiten fördern (Career Acceleration Programs);

Wir fördern ein befähigendes Umfeld mit Autonomie und Peer-Beziehungen, die zu den Top-Ergebnissen unseres monatlichen Mitarbeiterfeedbacks gehören;

Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Vergütungspaket und Leistungen wie Kranken- und Lebensversicherung sowie ein Empfehlungsprogramm mit Boni für Talentempfehlungen und weitere Fringe Benefits gemäß unseren Partnerschaften;

Capgemini Portugal ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir fördern Gleichheit und Würde in allen Aspekten der Rekrutierung und Beschäftigung sowie bei Stellenangeboten und Beförderungen, die entsprechend Kompetenz und Fähigkeit bzw. Leistung erfolgen.

Mehr Möglichkeiten mit einem Profil

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