Vereinigtes Königreich
Graphcore Early Careers
Capgemini
Security Engineer
Vereinigtes Königreich
Manchester, England, United Kingdom · Inverness, Scotland, United Kingdom
AWS
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ÜBER DIE STELLE, DIE SIE ERWÄGEN
Dies ist eine hybride Stelle, die 2-3 Tage pro Woche von unserem Standort in Derby aus besetzt wird.
Ingenieure sind Teil des Security Engineering Teams (SET), eines wachsenden Teams, das spezifische IT-Sicherheitsdienste für einen Kunden in der Luft- und Raumfahrtindustrie erbringt. Das Team hat eine Präsenz an zwei Hauptstandorten in Derby, um dem Kunden effektiv Dienstleistungen anbieten zu können. Die Teammitglieder sind nicht an einen Standort gebunden, was interessante und vielfältige Aufgaben in unterschiedlichen Umgebungen ermöglicht. Die Rolle konzentriert sich auf drei Hauptbereiche für Security Engineering und operative Tätigkeiten: *
Hybrides Arbeiten: Die Orte, von denen aus Sie täglich arbeiten, variieren je nach Ihrer Rolle, Ihren Bedürfnissen und denen des Unternehmens; es wird eine Mischung aus Büros des Unternehmens, Kundenstandorten und Ihrem Zuhause sein; beachten Sie, dass Sie nicht 100% der Zeit von zu Hause aus arbeiten können.
IHRE ROLLE *
Sie können sich voll einbringen. Bei Capgemini ist der Aufbau einer inklusiven Zukunft Teil des täglichen Lebens und wird Teil Ihrer Arbeitsrealität sein. Wir haben ein repräsentatives und einladendes Umfeld für alle geschaffen.
- Run Activity – Überwachung und erforderliche Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der Funktionalität verschiedener Sicherheitstools. *
- Incident Response – Reaktion mit geeigneten Maßnahmen auf Vorfälle im Zusammenhang mit den Werkzeugen im Zuständigkeitsbereich des SET. *
- Bearbeitung eingehender Anfragen an das Postfach des Engineering Teams und die Service Management Intake Queue, um sicherzustellen, dass die Zuständigkeit innerhalb des breiteren Teams angemessen zugewiesen wird und die Anfragen einen Verantwortlichen haben.
- Fundierte Kenntnisse der IT Service Management-Prinzipien im Umgang mit Incidents und Serviceanfragen zur Erfüllung der Kunden-SLAs/OLAs. *
- Sie sind verantwortlich für die Integrität der IT-Infrastrukturen des Kunden und folgen den Kernprinzipien des IT Service Managements. Dies beinhaltet Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeiten. *
- Sie sorgen dafür, dass die gesamte Security Toolkit-Infrastruktur in unserem Zuständigkeitsbereich reibungslos funktioniert und unterstützen verschiedene Toolsets, darunter SIEM, IDPS, GVM und Malware Protection. *
- Sie erfassen und reagieren auf Gesundheitswarnungen der von uns verwalteten Sicherheitsinfrastruktur. *
- Sie lernen, wie Sie Richtlinien, Funktionen und Verbesserungen als Reaktion auf Sicherheitsvorfälle und allgemeine vom Kunden gewünschte Verbesserungen abstimmen und aktivieren.
IHRE FÄHIGKEITEN UND ERFAHRUNGEN *
- Verständnis von IT-Serviceumgebungen, IT-Service-Desk und IT-Betriebsabläufen. *
- Erfahrung in einer IT-Outsourcing-Umgebung und die Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen. *
- Sie verfügen über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. *
- Fähigkeiten im Kundenkontakt, Zeitmanagement, Erwartungsmanagement etc. *
- Fähigkeit, unter Druck ruhig zu bleiben und Leistung zu erbringen.
IHRE SICHERHEITSÜBERPRÜFUNG UND VORBESCHÄFTIGUNGSKONTROLLEN
Um erfolgreich für diese Stelle ernannt zu werden, ist eine Sicherheitsüberprüfung (Security Check - SC) erforderlich gov.uk/guidance/united-kingdom-security-vetting-applicant#levels-of-national-security-clearance.
Um die SC-Überprüfung zu erhalten, muss der erfolgreiche Bewerber in den letzten 5 Jahren ununterbrochen im Vereinigten Königreich ansässig gewesen sein, zusammen mit anderen Kriterien und Anforderungen.
Während des gesamten Rekrutierungsprozesses werden Ihnen Fragen zu Ihrer Berechtigung für eine Sicherheitsüberprüfung gestellt, wie z. B. aber nicht beschränkt auf Wohnsitzland und Staatsangehörigkeit.
Einige Stellen sind aus Sicherheitsgründen auf britische Staatsangehörige beschränkt; daher werden Sie möglicherweise im Bewerbungsprozess nach Ihrer Staatsangehörigkeit gefragt.
WIR SIND EIN DISABILITY CONFIDENT EMPLOYER
Capgemini ist stolz darauf, ein Disability Confident Employer (Stufe 2) zu sein gov.uk/government/publications/disability-confident-guidance-for-levels-1-2-and-3/level-2-disability-confident-employer#theme-1--getting-the-right-people-for-your-business---actions im Rahmen des britischen Regierungsprogramms „Disability Confident“. Als Teil unseres Engagements für eine inklusive Rekrutierung bieten wir allen Kandidaten ein Vorstellungsgespräch an, die: *
- eine Behinderung angeben und *
- die Mindestanforderungen für die Stelle erfüllen.
Bitte wählen Sie während des Bewerbungsprozesses die entsprechende Option aus.
MACHEN SIE ES REAL – WAS BEDEUTET DAS FÜR SIE?
Flexibilität, um auf Ihre Weise zu arbeiten
Wir ermutigen Sie zu einer positiven Work-Life-Balance. Unsere hybride Arbeitsweise bedeutet, dass wir hybrides Arbeiten in alles integrieren, was wir tun, und flexible Arbeitsregelungen zur täglichen Realität für unsere Mitarbeiter machen. Alle britischen Mitarbeiter haben Anspruch auf flexible Arbeitsregelungen.
Ihr Wohlbefinden
Sie würden einem zertifizierten „Great Place to Work for Wellbeing“ im Jahr 2024 beitreten. Das Wohlbefinden der Mitarbeiter ist für uns als Organisation von größter Bedeutung. Wir sehen eine gesunde und glückliche Belegschaft als entscheidende Komponente für die Erreichung unserer organisatorischen Ziele.
Zur Unterstützung des Wohlbefindens haben wir in allen unseren Geschäftsbereichen geschulte „Mental Health Champions“ und in Wellbeing-Apps wie Thrive und Peppy investiert.
Gestalten Sie Ihren Weg
Sie werden befähigt, zu erforschen, zu innovieren und sich weiterzuentwickeln. Sie profitieren von Capgemini „Learning for Life“-Mentalität, was bedeutet, dass Sie unzählige Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten von Thinktanks bis hin zu Hackathons haben und Zugang zu 250,000 Kursen mit zahlreichen externen Zertifizierungen von AWS, Microsoft, Harvard ManageMentor, Cybersecurity-Qualifikationen und vielem mehr erhalten.
Gemeinsame Energie
Sie bringen Ihre einzigartigen Fähigkeiten und Perspektiven in das Team ein, inspirieren Ihre Teamkollegen und lassen sich von ihnen inspirieren, während Sie bei allem, was Sie tun, Werte erschließen. Sie treten einer professionellen Gemeinschaft von Experten bei, die Ihnen den Rücken stärken und Sie bei jedem Schritt unterstützen.
WARUM SOLLTEN SIE CAPGEMINI IN BETRACHT ZIEHEN?
Das Geschäft unserer Kunden auszubauen und gleichzeitig eine nachhaltigere, inklusivere Zukunft zu gestalten, ist eine anspruchsvolle Aufgabe. Wenn Sie zu Capgemini wechseln, treten Sie einem florierenden Unternehmen bei und werden Teil einer Gemeinschaft von Freidenkern, Unternehmern und Branchenexperten. Wir finden neue Wege, wie Technologie uns helfen kann, das Mögliche neu zu denken. Deshalb suchen wir gemeinsam nach Möglichkeiten, die weltweit führenden Unternehmen zu transformieren, und so erhalten Sie die Erfahrungen und Kontakte, die Sie für Ihre Zukunft benötigen. Indem wir jeden Tag voneinander lernen, Wissen teilen und uns immer bemühen, besser zu werden, bauen Sie die Fähigkeiten auf, die Sie sich wünschen. Sie werden Ihre Fähigkeiten nutzen, um unseren Kunden zu helfen, Technologie zu nutzen, um ihr Geschäft zu innovieren und auszubauen. Es mag also nicht immer einfach sein, aber die Welt zu einem besseren Ort zu machen, ist selten einfach.
ÜBER CAPGEMINI
Capgemini ist ein globaler, KI-gestützter Partner für Geschäfts- und Technologietransformationen, der greifbare Geschäftswerte liefert. Wir gestalten die Zukunft von Organisationen und setzen sie mit KI, Technologie und Menschen in die Realität um. Mit unserer starken Tradition von fast 60 Jahren sind wir eine verantwortungsbewusste und vielfältige Gruppe von über 420,000 Teammitgliedern in mehr als 50 Ländern. Wir bieten End-to-End-Dienstleistungen und -Lösungen mit unserer tiefen Branchenexpertise und unserem starken Partner-Ökosystem, indem wir unsere Fähigkeiten in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Geschäftsbetrieb nutzen. Die Gruppe erzielte im Jahr 2025 einen weltweiten Umsatz von €22.5 Milliarden. Make it real | capgemini.com
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