CareDx, Inc.

Staff Software Engineer

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Über die Stelle

CareDx, Inc. ist ein führendes Unternehmen für Präzisionsmedizin, das sich auf die Entdeckung, Entwicklung und Vermarktung klinisch differenzierter, hochwertiger Gesundheitslösungen für Transplantationspatienten und deren Betreuer konzentriert. CareDx bietet Produkte, Testdienstleistungen und digitale Gesundheitslösungen entlang des gesamten Behandlungspfads vor und nach einer Transplantation an und ist der führende Anbieter von genomikbasierten Informationen für Transplantationspatienten.

Wir suchen einen Staff Software Engineer mit fundierter Expertise in Laboratory Information Management Systems (LIMS), um Softwarelösungen zu entwerfen, zu konfigurieren und zu skalieren, die komplexe Laborabläufe unterstützen. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der bereits praktisch mit LIMS-Plattformen wie Labbit, LabAdvantage oder ähnlichen Systemen gearbeitet hat und die Nuancen klinischer, molekularer und diagnostischer Laborabläufe versteht.

Sie arbeiten eng mit Labor-Stakeholdern, Produktmanagern und funktionsübergreifenden Engineering-Teams zusammen, um reale Laborprozesse in zuverlässige, konforme und skalierbare Softwarelösungen zu übersetzen.

**Der ideale Kandidat ist bereit, zum Standort Brisbane, CA zu pendeln.**

Was Erfolg bedeutet

  1. Laborteams vertrauen Ihnen als technischem Partner, der versteht, wie das Labor tatsächlich arbeitet.
  1. LIMS-Workflows sind optimiert, zuverlässig und skalierbar.
  1. Integrationen funktionieren reibungslos und reduzieren manuellen Aufwand sowie Fehler.
  1. Das System unterstützt Compliance, ohne Innovationen zu verlangsamen.

Zusätzliche Details

Jeder Einzelne bei CareDx hat einen direkten Einfluss auf unsere gemeinsame Mission, das Leben von Organtransplantationspatienten weltweit zu verbessern. Wir glauben daran, uns hervorragend um unsere Mitarbeiter zu kümmern, damit sie sich noch besser um unsere Patienten kümmern können.

Mit Produkten, die heute einen Unterschied im Leben von Transplantationspatienten machen, und einer vielversprechenden Pipeline für die Zukunft ist es eine aufregende Zeit, Teil des CareDx-Teams zu sein. Arbeiten Sie mit uns zusammen, um gemeinsam mit Transplantationspatienten unsere Zukunft zu gestalten.

CareDx, Inc. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert (Veteranen/Menschen mit Behinderungen), und nimmt am E-Verify-Programm teil.

Indem Sie mit unserer Bewerbung fortfahren und Ihre Informationen übermitteln, bestätigen Sie, dass Sie unseren U.S. Personnel Privacy Notice gelesen haben und der E-Mail-Kommunikation von CareDx zustimmen.

***Wir akzeptieren keine Lebensläufe von Headhuntern, Personalvermittlungsagenturen oder anderen Anbietern, die keine formelle Vereinbarung mit uns unterzeichnet haben.***

Bestimmte Rechtsordnungen erfordern einen Hinweis darauf, wie wir Ihre persönlichen Daten verwenden und schützen. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

#LI-Remote

Dies ist die erwartete Grundgehaltsspanne für Kandidaten, die in Brisbane, Kalifornien, arbeiten werden. Das endgültige Gehalt, das einem erfolgreichen Kandidaten angeboten wird, hängt von mehreren Faktoren ab, die unter anderem die Art und Dauer der Erfahrung in der Stelle, die Art und Dauer der Branchenerfahrung, die Ausbildung usw. umfassen können. Das Grundgehalt ist ein Teil des Gesamtpakets, das bereitgestellt wird, um Mitarbeiter für ihre Arbeit zu entschädigen und anzuerkennen, und diese Rolle kann für zusätzliche diskretionäre Boni/Anreize und Restricted Stock Units in Frage kommen. CareDx ist ein Arbeitgeber mit Standorten in mehreren Bundesstaaten, und diese Gehaltsspanne spiegelt möglicherweise keine Positionen wider, die in anderen Bundesstaaten ausgeübt werden.

Rollen in der San Francisco Bay Area

$140,000—$175,000 USD

Dies ist die erwartete Grundgehaltsspanne in den Vereinigten Staaten. Das endgültige Gehalt, das einem erfolgreichen Kandidaten angeboten wird, hängt von mehreren Faktoren ab, die unter anderem die Art und Dauer der Erfahrung in der Stelle, die Art und Dauer der Branchenerfahrung, die Ausbildung usw. umfassen können. Das Grundgehalt ist ein Teil des Gesamtpakets, das bereitgestellt wird, um Mitarbeiter für ihre Arbeit zu entschädigen und anzuerkennen, und diese Rolle kann für zusätzliche diskretionäre Boni/Anreize und Restricted Stock Units in Frage kommen. CareDx ist ein Arbeitgeber mit Standorten in mehreren Bundesstaaten, und diese Gehaltsspanne spiegelt möglicherweise keine Positionen wider, die in anderen Bundesstaaten ausgeübt werden.

Remote: Nur Rollen in den USA

$112,000—$140,000 USD

Hauptverantwortlichkeiten

  1. Leitung des Designs, der Konfiguration und der Anpassung von LIMS-Systemen zur Unterstützung durchgängiger Laborabläufe (Probenannahme, Tests, Ergebnisse, Berichterstattung, Qualitätskontrolle und Datenintegration).
  1. Agieren als technischer Fachexperte für LIMS-Workflows, Laborabläufe und medizinische Terminologie.
  1. Direkte Zusammenarbeit mit Laboranwendern zur Anforderungserhebung, Workflow-Abbildung und Implementierung von Systemkonfigurationen zur Verbesserung von Effizienz und Datenqualität.
  1. Entwicklung und Wartung von benutzerdefinierten Erweiterungen, Integrationen und Automatisierungen rund um LIMS-Plattformen unter Anwendung moderner Software-Engineering-Praktiken.
  1. Integration von LIMS mit vor- und nachgelagerten Systemen (Instrumente, ELNs, EMRs/EHRs, Data Warehouses, APIs).
  1. Sicherstellung, dass Systeme regulatorische Anforderungen und Compliance-Vorgaben erfüllen (z. B. CLIA, CAP, HIPAA, 21 CFR Part 11, sofern zutreffend).
  1. Überprüfung und Verbesserung bestehender LIMS-Konfigurationen zur Unterstützung von Skalierbarkeit, Leistung und Wartbarkeit.
  1. Mentoring von Junior-Entwicklern und Übernahme technischer Führung bei LIMS-bezogenen Initiativen.
  1. Zusammenarbeit mit QA, DevOps und Produktteams zur Unterstützung von Tests, Validierung, Bereitstellung und laufendem Support.

Erforderliche Qualifikationen

  1. Ausbildung: Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung).
  1. Erfahrung: 8 bis 10+ Jahre professionelle Software-Engineering-Erfahrung mit signifikanter praktischer Arbeit in LIMS-Umgebungen.
  1. Umfangreiche Erfahrung in der Konfiguration und Anpassung von LIMS-Plattformen wie Labbit, LabAdvantage oder vergleichbaren Systemen.
  1. Fundiertes Verständnis von Laborabläufen, einschließlich Probenlebenszyklusmanagement, Testprozessen und Ergebnismanagement.
  1. Tiefe Vertrautheit mit medizinischer und labortechnischer Terminologie, Datenstandards und betrieblichen Einschränkungen.
  1. Erfahrung im Aufbau von Integrationen und APIs (REST, HL7, FHIR oder proprietäre Labor-/Instrumentenschnittstellen).
  1. Kenntnisse in mindestens einer modernen Programmiersprache (z. B. Java, C#, Python, JavaScript).
  1. Starke SQL- und Datenmodellierungsfähigkeiten, insbesondere für komplexe wissenschaftliche oder klinische Datensätze.
  1. Fähigkeit, Laboranforderungen in technische Designs und Systemkonfigurationen zu übersetzen.
  1. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Sicherheit im Umgang mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern.

Bevorzugte Qualifikationen

  1. Vorerfahrung in der klinischen Diagnostik, in molekularbiologischen Laboren oder Referenzlaboren.
  1. Erfahrung mit Instrumentenschnittstellen und Automatisierung.
  1. Vertrautheit mit Validierungsdokumentation und regulierter Softwareentwicklung.
  1. Erfahrung in der Arbeit in agilen Entwicklungsumgebungen.
  1. Erfahrung mit cloudbasierten LIMS- oder SaaS-Laborplattformen.

Unser wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket für US-Mitarbeiter umfasst:

  • Wettbewerbsfähiges Grundgehalt und variable Vergütung
  • Gesundheits- und Sozialleistungen, einschließlich eines Programms zur Erstattung von Fitnessstudio-Beiträgen
  • 401(k)-Sparplan mit Arbeitgeberzuschuss
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Steuerbegünstigte Pendlerzuschüsse
  • Und mehr!

Bitte besuchen Sie unsere Seite, um detaillierte Informationen zu den Leistungen unter caredx.com/company/careers einzusehen.

Darüber hinaus haben wir eine Richtlinie zur Genesung von lebenden Organspendern, die Vollzeitmitarbeitern, die den selbstlosen Akt der Organ- oder Knochenmarkspende vollziehen, bis zu 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr gewährt.

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