Sr. Solutions Architect

Unser Gesundheitssystem ist die Hauptursache für persönliche Insolvenzen in den USA. Jedes Jahr leiden über 50 Millionen Amerikaner unter negativen finanziellen Folgen, die aus der Inanspruchnahme von medizinischer Versorgung resultieren, von niedrigeren Kredit-Scores bis hin zu Lohnpfändungen. Die Herausforderung verschärft sich weiter, da Gesundheitspläne mit hohem Selbstbehalt die am schnellsten wachsende Planungsart in den USA sind.

Die Mission von Cedar ist es, durch Datenwissenschaft, intelligentes Produktdesign und Personalisierung das Gesundheitswesen erschwinglicher und zugänglicher zu machen. Heute interagieren Gesundheitsdienstleister immer noch mit ihren Verbrauchern nach einem "One-Size-Fits-All"-Ansatz; und Cedar freut sich darauf, Best Practices aus dem Verbraucherbereich zu nutzen, um eine überlegene Erfahrung zu bieten.

Das US-Gesundheitswesen ist frustrierend und tief fehlerhaft. Die Mission von Cedar ist es, bessere Ergebnisse für alle Beteiligten zu erzielen, einschließlich Dienstleistern, Versicherungsgesellschaften und den Menschen, denen sie dienen. In einer Zeit, in der verbraucherfreundliche Gesundheitserfahrungen wichtiger denn je sind, ist unsere Plattform einzigartig ausgestattet, um Probleme zu lösen, die zu Abrechnungsproblemen und administrativem Aufwand führen. Bei Cedar wissen Sie, dass Ihre Arbeit einen bedeutenden Einfluss auf das Leben der Menschen haben wird.

Die Delivery-Organisation verantwortet den Prozess, unsere neuen Kunden von der Implementierung über den Start bis zur Stabilität und Übergabe an das Kundenmanagement-Team zu begleiten.

Wir suchen einen Senior Solutions Architect, der die Integration der Plattform von Cedar in die Gesundheitsmanagement-Plattformen unserer Kunden leitet.

Solutions Architects gehören zu den ersten "Cedarians", die unsere Kunden kennenlernen, und sind geschickt darin, diese Kundenbeziehungen neben den anderen kommerziellen Teams von Cedar aufzubauen. Einfach ausgedrückt: Cedar kann seine Vision, die finanzielle Patientenerfahrung zu verbessern, nicht ohne unser Implementierungsteam verwirklichen.

Cedar setzt sich für eine flexible Arbeitsumgebung ein, daher ist diese und viele unserer Rollen US-Remote-freundlich.

Gehaltsspanne* - $165,750 - 195,000

• Diese Rolle ist außerdem bonus- und aktienberechtigt.

• Diese Rolle bietet ein wettbewerbsfähiges Paket an Leistungen und Wellness.

Was bieten wir dem idealen Kandidaten?

• Eine Chance, das US-Gesundheitssystem in einem schnell wachsenden Unternehmen zu verbessern! Unsere führende Plattform für finanzielle Gesundheitsleistungen skaliert rasant und hilft Millionen von Patienten pro Jahr.

• Sofern nicht anders angegeben, bieten die meisten Rollen Flexibilität für die Arbeit von zu Hause oder im Büro, je nachdem, was für Sie am besten funktioniert.

• Für Angestellte (exempt): Unbegrenzte PTO für Urlaubs-, Krankheits- und psychische Gesundheitstage – wir ermutigen jeden, mindestens 20 Urlaubstage pro Jahr zu nehmen, um dedizierte Zeit mit geliebten Menschen zu verbringen, zu erkunden, sich auszuruhen und zu erholen.

• 16 Wochen bezahlter Elternurlaub mit Gesundheitsleistungen für alle Eltern, plus flexible Wiedereinstiegspläne für die Rückkehr zur Arbeit.

• Initiativen zur Vielfalt, die Cedarians ermutigen, sich selbst vollständig einzubringen, darunter drei Mitarbeiter-Ressourcengruppen: be@cedar (für BIPOC-identifizierende Cedarians und ihre Verbündeten), Pridecones (für LGBTQIA+-Cedarians und ihre Verbündeten) und Cedar Women+ (für weiblich-identifizierende Cedarians).

• Wettbewerbsfähige Bezahlung, Aktienoptionen (für qualifizierte Rollen) und Gesundheitsleistungen, einschließlich Fruchtbarkeits- und Adoptionsunterstützung, die am ersten Tag des Monats nach Ihrem Eintrittsdatum beginnen (oder am Eintrittsdatum, wenn Ihr Eintrittsdatum mit dem ersten des Monats zusammenfällt).

• Cedar gleicht 100% Ihrer 401(k)-Beiträge bis zu 3% Ihres Jahresgehalts aus.

• Zugang zu praktischer Mentoring, Mitarbeiter- und Management-Coaching sowie ein diskretionäres Budget für Lern- und Entwicklungsressourcen, um Ihnen sowohl beruflich als auch persönlich zu helfen, sich weiterzuentwickeln.

*Abhängig von Standort, Erfahrung und Ausbildung.

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