Kanada
Fastly
CI Financial
Data Analyst
Kanada
Toronto, Ontario, Canada
SQLGo
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Über die Stelle
Bei CI sehen wir einen großartigen Arbeitsplatz als einen Ort, an dem jeder eine Stimme hat, an dem Menschen befähigt werden, Verantwortung für sinnvolle Arbeit zu übernehmen, an dem es die Möglichkeit gibt, durch Herausforderungen zu wachsen, an dem man an innovativen Produkten und Projekten arbeiten kann und an dem die Mitarbeiter dabei unterstützt und engagiert werden.
Wir suchen erfahrene Data Analysts zur Unterstützung einer groß angelegten Datenmigrations- und Integrationsinitiative. Sie sind verantwortlich für die Untersuchung bestehender Datenstrukturen, die Analyse von Geschäftslogik, die in Abfragen und Berichten verborgen ist, die Zuordnung von Quelldaten zu Zielsystemen und die Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um Genauigkeit und Vollständigkeit zu gewährleisten.
Diese Rolle ist sehr investigativ und erfordert eine Kombination aus technischer Analyse und Fähigkeiten in der Geschäftskommunikation. Sie sollten sich wohl dabei fühlen, undokumentierte Umgebungen zu navigieren, Logik durch Reverse Engineering zu entschlüsseln und Ergebnisse klar für technische und geschäftliche Zielgruppen zu dokumentieren.
Ein unterstützendes Umfeld für den Erfolg
Wir bieten ein In-Office-Umfeld, wettbewerbsfähige Leistungen und einen unterstützenden Arbeitsplatz, um unseren Mitarbeitern zu helfen, sowohl persönlich als auch beruflich erfolgreich zu sein.
Hauptverantwortlichkeiten
* Analyse von Quellsystemen
- Untersuchung von Quellsystemen und Datenbanken zum Verständnis von Datenstrukturen, Beziehungen und Logik.
- Analyse bestehender SQL-Abfragen, Berichte und gespeicherter Prozeduren zur Reverse-Engineering von Geschäftsregeln.
* Datenmapping & Transformation
- Zuordnung von Quellfeldern zu den Anforderungen des Zielmodells.
- Identifizierung von Lücken, Datenqualitätsproblemen und Transformationsbedarf.
- Enge Zusammenarbeit mit Data Engineers zur Validierung von ETL/Transformationsregeln.
* Stakeholder-Zusammenarbeit
- Partnerschaft mit Business SMEs und Stakeholdern zur Klärung von Definitionen, Logik und Anforderungen.
- Übersetzung technischer Erkenntnisse in klare Dokumentation für nicht-technische Stakeholder.
* Dokumentation & Wissensvermittlung
- Erstellung detaillierter Datenwörterbücher, Mapping-Dokumente und Gap-Analyseberichte.
- Erfassung undokumentierter Geschäftslogik und -prozesse, die während der Untersuchung aufgedeckt wurden.
* Validierungs- & Testunterstützung
- Unterstützung bei Datenvalidierungs- und Abgleichungsbemühungen während der Entwicklung und UAT.
- Mithilfe bei der Behebung von Diskrepanzen zwischen Quell- und Zielsystemen.
Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrung
- Starke SQL-Kenntnisse, mit der Fähigkeit, komplexe Abfragen zu lesen, zu analysieren und zu schreiben.
- Nachgewiesene Erfahrung in Datenmigrations-, Data-Warehousing- oder Systemintegrationsprojekten.
- Hintergrund in der Analyse großer Datensätze.
- Starke Fähigkeiten in den Bereichen Datenprofilierung, Mapping und Abgleich.
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten in mehrdeutigen Umgebungen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit technischen Teams und Business Stakeholdern.
- Erfahrung in der Erstellung von Datenwörterbüchern, Mapping-Dokumenten und Gap-Analyseberichten.
- Erfahrung mit Dashboard-Tools wie Sigma oder gleichwertig
- Erfahrung mit Code-Repository-Systemen – Bitbucket oder Git
Nice to Have
- Erfahrung mit Snowflake oder anderen modernen Cloud-Datenplattformen.
- Vertrautheit mit ETL/ELT-Prozessen und -Tools.
- Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor oder anderen regulierten Branchen
Diese Gelegenheit bezieht sich auf eine bestehende Vakanz im Unternehmen.
Die erwartete Gehaltsspanne für diese Position beträgt $55,000 - $95,000.
Das genaue Gehalt hängt von mehreren Faktoren ab, wie z. B. Erfahrung, Fähigkeiten, Ausbildung und Budget. Die Gehaltsspanne kann je nach geografischem Standort variieren.
Diese Rolle folgt unserem In-Office-Arbeitsmodell und erfordert, dass Mitarbeiter viermal pro Woche vor Ort sind, um die Zusammenarbeit und die Geschäftsanforderungen zu unterstützen.
Wir konzentrieren uns auf den Aufbau einer vielfältigen und integrativen Belegschaft. Wenn Sie von dieser Rolle begeistert sind und nicht sicher sind, ob Sie alle Qualifikationsanforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, um die Möglichkeit weiter zu erkunden.
CI Financial Corp. und alle unsere verbundenen Unternehmen („CI“) verpflichten sich zu fairen und zugänglichen Beschäftigungspraktiken und bieten angemessene Vorkehrungen für Personen mit Behinderungen.
Wenn Sie Vorkehrungen benötigen, um sich für Stellenangebote zu bewerben, diese Ausschreibung in einem zusätzlichen Format benötigen oder Vorkehrungen in irgendeiner Phase des Rekrutierungsprozesses benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter accessible.recruitment@ci.com oder rufen Sie 416-364-1145 Durchwahl 4747.
WAS WIR BIETEN
Zusätzlich zum Grundgehalt ist diese Position zur Teilnahme an einem Bonusprogramm berechtigt.
Darüber hinaus bietet das Unternehmen eine Vielzahl von Leistungen für berechtigte Mitarbeiter, darunter Krankenversicherung, Wellnessprogramme, Lebens- und Invaliditätsversicherungen, Altersvorsorgepläne, bezahlte Urlaubsregelungen, bildungsbezogene Programme, bezahlte Feiertage und Urlaubstage sowie viele andere.
Viele dieser Leistungen werden vom Unternehmen bezuschusst oder vollständig bezahlt.
- Moderner Hauptsitz in fußläufiger Entfernung vom Union Station
- Schulungsvergütung
- Bezahlte professionelle Bezeichnungen
- Mitarbeiter-Sparplan (ESP)
- Firmenrabattprogramm
- Erweiterte Gruppenleistungen
- Aufstockungsprogramm für Elternzeit
- Bezahlte Freizeit für Freiwilligenarbeit
CI Financial ist ein unabhängiges Unternehmen, das globale Vermögensverwaltungs- und Anlageberatungsdienste über verschiedene Finanzdienstleistungsunternehmen anbietet.
Seit 1965 haben wir die sich ändernden Bedürfnisse der Anleger stets antizipiert und darauf reagiert. Wir sind bestrebt, Einzelpersonen und Institutionen qualitativ hochwertige Anlagen und Beratung zu bieten.
Unser Engagement für höchste Leistungsstandards bedeutet, dass CI-Mitarbeiter, unabhängig von ihrer Position, sich in einem schnelllebigen Umfeld wohlfühlen müssen, das sie herausfordert, ihr höchstes Potenzial auszuschöpfen.
Mitarbeiter mit einer gesunden Portion Ehrgeiz, dem Wunsch, sich einem neugierigen Geist für kontinuierliches Lernen zu verschreiben, und der Bereitschaft, die Extrameile zu gehen, gedeihen bei CI.
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