Principal Digital Verification Engineer

Als weltweit führender Anbieter von Hochgeschwindigkeitskonnektivität baut Ciena die kritische Infrastruktur auf, die das KI-Zeitalter antreibt. Wir sind ein Technologieunternehmen, das die Zukunft des Netzwerkings gestaltet, geleitet von Innovation, Integrität und Zusammenarbeit. Durch Entwicklungsmöglichkeiten, sinnvolle Arbeit und Flexibilität unterstützt Ciena Wachstum und Wohlbefinden – beruflich und privat. Gestalten Sie eine Karriere, die zählt.

Die Produktfamilie Wavelogic wird in den optischen Übertragungslösungen von Ciena weit verbreitet eingesetzt und ist einer der Hauptträger des Erfolgs von Ciena in der Telekommunikationsbranche. Um unser Team weiter zu stärken, suchen wir einen erfahrenen Digital Verification Engineer, der an der Verifizierung dieser Produkte mitarbeitet und in unserem Büro in Rochester, NY, in einem Team von Digital Design Engineers, Verification Engineers und Architekten tätig ist.

Ihre Rolle als erfahrener Digital Verification Engineer besteht darin, innovative Verifizierungsstrategien vorzuschlagen und zu implementieren, um Funktionsblöcke, Kerne und Subsysteme für die Produktfamilie Wavelogic gründlich zu simulieren und zu validieren.

Im Folgenden finden Sie Beispiele für Verantwortlichkeiten in dieser Rolle. Die Rolle ist jedoch nicht unbedingt auf diese Liste beschränkt und kann von Projekt zu Projekt variieren:

Die jährliche Gehaltsspanne für diese Position beträgt $147,100 - $234,900.

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Wenn Sie im Zusammenhang mit einer Stellenmöglichkeit kontaktiert werden, informieren Sie Ciena bitte über alle notwendigen Anpassungsmaßnahmen, die Sie möglicherweise benötigen.

Die Gehaltsspannen bei Ciena sind so konzipiert, dass sie Unterschiede in Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung, Marktbedingungen und Standorten berücksichtigen und unsere vielfältigen Produkte, Branchen und Geschäftsbereiche widerspiegeln. Bitte beachten Sie, dass die in dieser Ausschreibung angegebene Gehaltsspanne speziell für den primären Standort gilt, der der oberste Standort ist, der aufgeführt ist, falls mehrere Standorte verfügbar sind.

Mitarbeiter außerhalb des Vertriebs können Anspruch auf einen diskretionären Bonus haben, während Vertriebsmitarbeiter Anspruch auf eine Verkaufsprovision haben können.

Zusätzlich zu einer wettbewerbsfähigen Vergütung bietet Ciena ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich Kranken-, Zahn- und Sehkrankenversicherungen, Teilnahme an 401(K) (USA) & DCPP (Kanada) mit Arbeitgeberzuschuss, Employee Stock Purchase Program (ESPP), Employee Assistance Program (EAP), bezahlten Feiertagen, bezahltem Krankengeld und Urlaub. Wir halten uns auch an alle geltenden Gesetze bezüglich bezahltem Familienurlaub und anderen Beurlaubungen.