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City and County of San Francisco
BESCHÄFTIGUNGSART: Temporär befreit, Kategorie 18: Diese Stelle ist gemäß Charta vom wettbewerbsorientierten Beamtenprüfungsprozess ausgenommen, dient nach Ermessen des ernennenden Beamten und gilt als "At-Will"-Mitarbeiter. Die Dauer dieser Anstellung darf 36 Monate nicht überschreiten.
Bewerbungsbeginn: Oktober 8, 2026
Bewerbungsfrist: 23:59 Uhr PST am November 2, 2026
Rekrutierungs-ID: TEX-1043-168707
Gehalt: $159,120 - $200,226 jährlich
Abteilung: Verwaltung
Referat/Einheit: Technologielösungen und Integration – Middleware
Arbeitsort: One South Van Ness Avenue, 3. Stock, San Francisco, CA 94103
Arbeitszeit: Montag – Freitag, 8:00-17:00 Uhr; mindestens 4 Tage pro Woche vor Ort. Zusätzlich sind bei Bedarf abendliche oder Wochenendarbeit erforderlich (typischerweise ein- bis zweimal im Monat).
Ihre Bewerbung wird NICHT geprüft, wenn nicht alle drei Komponenten bis zur Einreichungsfrist vollständig sind.
Bewerber müssen möglicherweise zu jedem Zeitpunkt des Rekrutierungs- und Auswahlverfahrens einen Nachweis über ihre qualifizierende Ausbildung und Erfahrung vorlegen. Weitere Informationen finden Sie unter: careers.sf.gov/knowledge/#verification. Die Fälschung der eigenen Ausbildung, Schulung oder Berufserfahrung oder der Versuch der Täuschung bei der Bewerbung kann zur Disqualifikation für diese und zukünftige Stellenangebote bei der City and County of San Francisco führen.
Bewerbungen werden auf relevante qualifizierende Erfahrung geprüft. Zusätzliche Prüfmechanismen können verwendet werden, um die Qualifikationen der Kandidaten zu ermitteln. Nur die Bewerber, die den Bedürfnissen der Agentur am besten entsprechen, werden zur weiteren Teilnahme am Auswahlverfahren eingeladen.
Informationen zum Einstellungsprozess
Verurteilungshistorie
Überblick über die Mitarbeiterleistungen
Chancengleichheit
Katastrophendienstmitarbeiter
ADA-Unterkunft
Recht auf Arbeit
Kopien der Bewerbungsunterlagen
Erklärung zur Vielfalt
Bewerbung: Bewerbungen für Stellen der City and County of San Francisco werden nur online akzeptiert.
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Geben Sie „1043“ in das Feld „Nach Klasse oder Stichwort suchen“ ein.
Klicken Sie auf den Link, um die Stellenausschreibung zu öffnen.
Wählen Sie die Schaltfläche „Jetzt bewerben“ und folgen Sie den Anweisungen auf dem Bildschirm.
Ein Lebenslauf sollte der Online-Bewerbung beigefügt werden.
Reichen Sie die Antwort auf die ergänzende Fragebogen ein: forms.cloud.microsoft/r/t9y1EEkd1c
Bei Fragen oder Anfragen wenden Sie sich bitte an den Personalanalysten, Lisamarie Chavis unter [email protected].
Diese Rekrutierung kann zur Besetzung ähnlicher Stellen in dieser Klassifizierung bei der SFMTA genutzt werden.
Alle Ihre Informationen werden gemäß den EEO-Richtlinien vertraulich behandelt.
Die City and County of San Francisco ermutigt Frauen, Minderheiten und Menschen mit Behinderungen zur Bewerbung. Bewerber werden unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer Rasse, ihrem Alter, ihrer Religion, ihrer Hautfarbe, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihrer körperlichen Behinderung, ihrer geistigen Behinderung, ihrem Gesundheitszustand (im Zusammenhang mit Krebs, einer Krebsgeschichte oder genetischen Merkmalen), ihrem HIV/AIDS-Status, ihren genetischen Informationen, ihrem Familienstand, ihrer sexuellen Orientierung, ihrem Geschlecht, ihrer Geschlechtsidentität, ihrem Geschlechtsausdruck, ihrem Militär- und Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Kategorie berücksichtigt.
Job-Code und Titel: 1043-IS Engineer-Senior
Fülltyp: Temporär befreit
Die San Francisco Municipal Transportation Agency (SFMTA) ist eine Behörde der City and County of San Francisco, die für die Verwaltung des gesamten Bodenverkehrs in der Stadt zuständig ist. Die SFMTA beaufsichtigt die städtische Nahverkehrsgesellschaft (Transit Division oder „Muni“) sowie Fahrradverkehr, Paratransit, Parken, Verkehr, Fußgängerverkehr und Taxis. Die SFMTA implementiert derzeit ein Upgrade der Technologie zur Verwaltung des Stadtbahnverkehrs auf der Oberfläche und in der U-Bahn.
Das Train Control Upgrade Project (TCUP) ist ein mehrjähriges Projekt mit einem Volumen von mehreren Millionen Dollar, das darauf abzielt, das bestehende Zugsteuerungssystem an Bord der Fahrzeuge und in der Muni Metro-U-Bahn durch eine hochmoderne funkbasierte Technologie zu ersetzen. TCUP wird die Überwachung von Zügen durch das Zugsteuerungssystem von der U-Bahn auf das gesamte oberirdische Stadtbahnsystem von Muni ausweiten. Der Lieferantenvertrag für TCUP und die Installationsarbeiten werden von einem Projektmanagementteam innerhalb der Transit Division („Muni“) verwaltet.
Informationstechnologie ist das Herzstück von TCUP. Das Team Technology Solutions and Integration (TSI) der SFMTA wird die technologischen Aspekte für TCUP liefern. Die Rolle wird die Lieferung der IT-Komponenten unterstützen.
Erfolg erfordert erhebliche Investitionen in erweiterte Netzwerkinfrastruktur, Datenarchitektur, drahtlose Kommunikationssysteme, Server, Datenbanken und Cybersicherheit. Projekt-Systeme benötigen Datenintegration mit bestehenden Unternehmens- und intelligenten Transportsystemen. Änderungen müssen grundlegend festgelegt, dokumentiert, entworfen, implementiert und getestet werden.
Dies ist eine Gelegenheit, mit Stakeholdern und Geschäftsbereichen der gesamten SFMTA zusammenzuarbeiten und einen entscheidenden Schritt in Ihrer Karriere zu machen. Ihre Arbeit wird das Leben aller Nutzer unserer Transportdienste und Infrastruktur beeinflussen.
Die angegebenen wünschenswerten Qualifikationen können verwendet werden, um Kandidaten zu identifizieren, die zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden, und/oder um die endgültigen Kandidaten am Ende des Auswahlverfahrens zu ermitteln, wenn sie zur Einstellung vorgeschlagen werden.
Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler