CleverTap

Partnerships Manager

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ÜBER DIE ROLLE

Die Rolle im Bereich Partnerships & Alliances ist eine praxisorientierte Position mit strategischer Verantwortung für LATAM. Der Fokus liegt auf dem Aufbau, dem Onboarding und der Skalierung des Partner-Ökosystems von CleverTap, um indirekte Umsätze und langfristiges Wachstum zu fördern. In LATAM wird diese Person aktiv Lösungspartnerschaften mit Agenturen und Resellern entwickeln und verwalten. Zu den Aufgaben gehören die Identifizierung und Rekrutierung potenzieller Reseller, das Onboarding und die Befähigung von Partnern, die Identifizierung gemeinsamer Geschäftsmöglichkeiten sowie die Unterstützung bei Co-Selling-Aktivitäten.

Was Sie tun werden

  1. Skalierung des Reseller- und Lösungspartner-Kanals in LATAM, einschließlich Partneridentifizierung, Rekrutierung, Onboarding und Enablement;
  1. Nachverfolgung der Partnerleistung und kontinuierliche Optimierung der Partnerschaften basierend auf geschäftlichen Auswirkungen und Umsatz;
  1. Skalierung des Reseller- und Lösungspartner-Ökosystems von CleverTap in ganz LATAM, einschließlich Partneridentifizierung, Rekrutierung, Onboarding und Enablement;
  1. Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Partnern als primärer Ansprechpartner für tägliche Anforderungen und Initiativen;
  1. Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Geschäftspläne mit Partnern, einschließlich Pipeline-Generierung, Umsatzziele, Enablement und Go-to-Market-Aktivitäten;
  1. Nachverfolgung der Partnerleistung und kontinuierliche Optimierung der Partnerschaften basierend auf geschäftlichen Auswirkungen und Umsatz;
  1. Unterstützung der Partner während des gesamten Verkaufszyklus durch Vernetzung mit den entsprechenden internen Teams und Ressourcen;
  1. Koordination von Partnerschulungen und Zertifizierungsprogrammen zur Sicherstellung fundierter Produktkenntnisse und Implementierungsfähigkeiten;
  1. Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Identifizierung von Co-Selling-Möglichkeiten, Erleichterung des Account-Mappings und Steigerung der durch Partner generierten und beeinflussten Pipeline;
  1. Zusammenarbeit mit dem Marketing bei gemeinsamen Kampagnen, Veranstaltungen, Webinaren und anderen partnergesteuerten Initiativen zur Nachfragegenerierung;
  1. Pflege präziser Daten zu Partnern, Geschäftsmöglichkeiten und Leistung in internen Systemen sowie Erstellung regelmäßiger Berichte und Business Reviews;
  1. Koordination von Partnerverträgen, kommerziellen Prozessen und operativen Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Legal, Finance und Sales Operations;
  1. Einholen von Partner- und Marktfeedback zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten für das Partnererlebnis, die Programmstruktur und die regionale Strategie;
  1. Vertretung des Partnerships-Teams in internen Meetings und bei partnerorientierten Aktivitäten in ganz LATAM.

WAS WIR SUCHEN

  1. Erfahrung: 3–5 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre im Bereich Partnerships, Alliances, Channel oder Business Development in einer Agentur, einem SAAS-Unternehmen oder der Technologiebranche;
  1. Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude daran, Partnerschaften von Grund auf aufzubauen;
  1. Fundiertes Verständnis von indirekten Vertriebsmodellen, einschließlich Resellern und implementierungsbasierten Abschlüssen;
  1. Exzellente Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und Stakeholder-Management, sowohl intern als auch extern;
  1. Fähigkeit, in schnelllebigen, unbeständigen Umgebungen zu arbeiten und eigenverantwortlich zu handeln.

WARUM SIE ZU UNS KOMMEN SOLLTEN

  • Tragen Sie zu einem Produkt bei, das durch 11 Technologiepatente abgesichert ist und branchenführende Innovationen vorweist.
  • Sie begeistern sich für Technologie und deren Einfluss auf den wachstumsstarken Bereich der mobilen Technologien.
  • Ermöglichen Sie personalisiertes Engagement in großem Maßstab, indem Sie täglich über 30 Milliarden Ereignisse verarbeiten und über 3+ Milliarden Geräte weltweit erreichen.
  • Entfalten Sie sich in einem Umfeld, das Wachstum und Neugier fördert.

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Werfen Sie einen Blick in unsere Produktdokumentation, unseren Blog und unsere Kundenberichte, um zu sehen, wie wir arbeiten und was wir schätzen.

ÜBER CLEVERTAP

CleverTap ist die weltweit führende KI-First-Plattform für Kundenbindung und -retention, die neu definiert, wie Marken im Zeitalter der Agenten dauerhafte Kundenbeziehungen aufbauen. Angetrieben von der proprietären CleverAI™ Decisioning Engine und dem Agentic Universe ermöglicht CleverTap autonome Entscheidungsfindung in Echtzeit, die Unternehmen dabei unterstützt, 1:1 individualisierte Erlebnisse in großem Maßstab bereitzustellen und gleichzeitig den ROI zu maximieren.

Die einheitliche Plattform vereint eine KI-native Personalisierungs-Engine, automatisierte Journey-Orchestrierung, die proprietäre Customer Data Platform – TesseractDB™ – sowie tiefgreifende Kunden- und Produktanalysen, um ein wirklich intelligentes, selbstoptimierendes Engagement über Kanäle wie Mobile, Web, E-Mail, SMS, WhatsApp und mehr zu ermöglichen. Durch die nahtlose Verknüpfung von Daten, Erkenntnissen und Aktivierung stellt CleverTap sicher, dass jede Interaktion kontextbezogen, koordiniert und konversionsorientiert ist.

Als Leader im 2026 Gartner® Magic Quadrant™ für Personalization Engines und Strong Performer in The Forrester Wave™ anerkannt, steht CleverTap an der Spitze des Wandels vom kampagnengesteuerten Marketing zum agentengesteuerten Wachstum. Mehr als 2.000 globale Marken, darunter IKEA, Tesco, Burger King, Levi’s, Decathlon, Domino’s, 7-Eleven, Jio, Grab, Carousell und Emirates NBD, vertrauen auf CleverTap, um messbares Wachstum durch sinnvolles, autonomes Kundenengagement zu erzielen.

Unterstützt von Accel, Peak XV Partners, Tiger Global, CDPQ und 360 One, beschäftigt CleverTap über 600 Mitarbeiter in Büros in den USA, im Nahen Osten, in Asien und in LATAM.

Weitere Informationen finden Sie unter clevertap.com/ oder folgen Sie uns auf Linkedin linkedin.com/company/clevertap/about/ und X x.com/CleverTap.

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CleverTap setzt sich für eine inklusive Unternehmenskultur ein, die Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund willkommen heißt und sie dazu ermutigt, ihre einzigartigen Perspektiven in unseren Arbeitsplatz einzubringen.

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