Director, Enterprise Data Architecture

Als Director, Enterprise Data Architecture, leiten Sie das unternehmensweite Design, die Governance und die Modernisierung von Datenplattformen und -fähigkeiten, die die digitale Transformation von Clinisys ermöglichen. Dies ist eine transformative Führungsrolle, keine reaktive Supportfunktion. Sie arbeiten eng mit Produkt-, Engineering-, KI-, Cybersicherheits- und Geschäftsfunktionen zusammen, um integrierte, End-to-End-Datenfähigkeiten bereitzustellen, die die Datenqualität, Zugänglichkeit und Entscheidungsfindungsergebnisse verbessern.

Sie sind verantwortlich für sowohl die Architektur als auch die Realisierung von Geschäftsergebnissen, die durch Daten ermöglicht werden, einschließlich verbesserter Daten-Governance, Datenbereinigung, Analytics-Adoption, Automatisierung und Verfügbarkeit. Die Rolle erfordert starke funktionsübergreifende Einflussnahme, Verantwortung für unternehmensweite Datenergebnisse und die Fähigkeit, messbare Verbesserungen in der gesamten Datenwertschöpfungskette zu erzielen.

Die KI-Philosophie von Clinisys

Der Aufbau einer KI-gesteuerten Organisation ist zentral für den Zweck von Clinisys und die Wirkung, die wir erzielen. Als globaler Anbieter von intelligenten diagnostischen Informatiklösungen entwickeln wir KI-gestützte, Cloud-basierte Plattformen zur Verbesserung diagnostischer Arbeitsabläufe in den Bereichen Gesundheitswesen, Biowissenschaften und öffentliche Gesundheit. Durch den durchdachten und verantwortungsvollen Einsatz intelligenter Technologie helfen wir Laboren, effektiver zu arbeiten und aussagekräftige Erkenntnisse im großen Maßstab zu generieren.

Leitung der unternehmensweiten Datentransformation

Architektur & Plattformbereitstellung

Datenergebnisse & Leistungsmanagement

Funktionsübergreifende Führung & Ausführung

Governance, Risiko & Standards

Erforderliche Erfahrung und Ausbildung

Körperliche Anforderungen

Onboarding

Als Teil unseres Onboarding-Prozesses müssen alle neuen Mitarbeiter am ersten Arbeitstag (Raleigh, NC / Tucson, AZ / Carmel, IN) im Büro anwesend sein / dorthin reisen. Diese Anforderung ist für Onboarding-Aktivitäten unerlässlich, einschließlich Identitätsprüfung, Abschluss notwendiger Dokumente, Erhalt Ihrer IT-Ausrüstung, Vorstellung wichtiger Teammitglieder und Orientierung über die Richtlinien und Verfahren von Clinisys.

Allgemeine Hinweise

Diese Stellenbeschreibung soll eine genaue Darstellung der Aufgaben und Verantwortlichkeiten geben, die am häufigsten mit dieser Rolle verbunden sind. Obwohl wir uns bemühen, eine genaue Darstellung zu geben, schränkt nichts in dieser Beschreibung das Unternehmen daran, den Umfang der Verantwortlichkeiten zu ändern, neu zuzuweisen, zu erweitern oder zu reduzieren.

Unsere Leistungen für Vollzeitmitarbeiter sind darauf ausgelegt, Sie in Ihrer Karriere und in Bereichen Ihres Lebens außerhalb der Arbeit voranzubringen. Von Gesundheits- und Wellnessleistungen, 401 (k) Savings Plan, Aktienanreizprogramme, bezahlte Freizeit, Elternurlaub und Studienbeihilfen – mit unserem Gesamtvergütungspaket sind Sie bestens versorgt.

Die Einstiegsgehaltsspanne für einen Kandidaten, der für diese Position ausgewählt wird, liegt im Allgemeinen zwischen 150.000 und 180.000 US-Dollar für das jährliche Grundgehalt. Das tatsächliche Gehalt des erfolgreichen Kandidaten basiert auf verschiedenen Faktoren wie Arbeitsort, Qualifikationen und Erfahrung, sodass das tatsächliche Einstiegsgehalt über oder unter dieser Spanne liegen kann.