docu-fix GmbH
Cloover
In jedem internen Team bei Cloover – ob Ops, Energy, Sales, CS oder Finance – gibt es Aufgaben, die KI-Agenten schneller und besser erledigen können. Du entwickelst die Systeme, die dies zur Realität machen: agentische Pipelines, MCP-Server und interne Tools, die unsere tägliche Arbeitsweise verändern, und zwar nicht erst in ferner Zukunft. Erfolg in dieser Rolle bedeutet, dass deine Kollegen die von dir automatisierten Aufgaben nicht mehr selbst erledigen müssen und sich stattdessen auf das konzentrieren können, was nur sie leisten können.
Du berichtest an Florent (Head of Operations & Energy) und arbeitest in einem Team aus großartigen Menschen.
Uns ist wichtiger, wie du denkst und was du bereits gebaut hast, als wo du bisher warst. Das bringt dich in dieser Rolle zum Erfolg:
Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Bewirb dich trotzdem. Wir stellen nach Potenzial und Perspektive ein; Qualifikationen sind ein Ausgangspunkt, keine Obergrenze.
Wir halten den Prozess transparent und respektieren deine Zeit. Die meisten Kandidaten erhalten innerhalb von weniger als drei Wochen ein Angebot.
Benötigst du in irgendeiner Phase Anpassungen? Sag uns einfach Bescheid.
Klingt nach der richtigen Herausforderung für dich? Bewirb dich unten.
Bei Cloover bauen wir das KI-Betriebssystem für die Energiewende: eine Plattform, die Tausenden von Installationsbetrieben in Deutschland und Österreich hilft, mehr zu verkaufen, schneller zu planen und bessere Ergebnisse zu liefern. Wir haben insgesamt $1.32 Mrd. an Finanzierung gesichert: $1.3 Mrd. an zugesagter Fremdfinanzierung und eine $22 Mio. Series-A-Finanzierung. Wir stehen erst am Anfang unserer europäischen Expansion.
Wir sind ein leistungsstarkes Team, das zielgerichtet arbeitet. Wir übernehmen die volle Verantwortung für unsere Arbeit, debattieren Ideen leidenschaftlich, verpflichten uns gemeinsam zum Erfolg und handeln ohne Zögern. Hier gewinnt nicht die Seniorität die Diskussion, sondern die beste Idee. Geschwindigkeit ist für uns keine Deadline, die wir einhalten, sondern unsere Art zu arbeiten.
Und wir sind standardmäßig KI-First. Wir experimentieren nicht mit KI – wir sind darauf aufgebaut. Software wird schneller fertig, weil KI Prototypen erstellt, bevor wir bauen. Der Vertrieb schließt mehr ab, weil die Ansprache personalisiert und skaliert erfolgt. Finance führt Stresstests in Echtzeit durch. People & Culture erstellt Prozesse in einem Bruchteil der Zeit. Egal in welchem Bereich du arbeitest, KI ist unser Mittel, um über uns hinauszuwachsen, und eine Fähigkeit, die du hier schneller entwickelst als fast überall sonst.
Wir glauben, dass die Energiewende jedem gehört – und das gilt auch für unser Team. Wir sind international, motiviert und bewusst inklusiv. Wir stellen nach Potenzial und Perspektive ein und heißen Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen, Identitäten und Erfahrungen willkommen.
Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler