Senior Performance Engineer

Stellenbezeichnung: Senior Performance Engineer

Anstellungsart: Vollzeit

Standort: Hybrid – Denver, CO (3 Tage pro Woche vor Ort)

EEO-Erklärung

CloudBees ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Alle Personalentscheidungen werden auf der Grundlage von Qualifikationen, Verdiensten und Geschäftsanforderungen getroffen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationale Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder eine andere geschützte Eigenschaft gemäß Bundes-, Landes- oder lokalen Gesetzen.

Haftungsausschluss

Diese Stellenbeschreibung soll die allgemeine Natur und das Niveau der zu erbringenden Arbeit beschreiben. Sie ist keine erschöpfende Liste aller Pflichten, Verantwortlichkeiten und Qualifikationen, die von den Mitarbeitern dieser Position verlangt werden. Pflichten, Verantwortlichkeiten und Aktivitäten können jederzeit mit oder ohne Vorankündigung geändert werden.

Über die Rolle

CloudBees entwickelt sein Qualitätsingenieurmodell rund um automatisiertes Testen weiter, und diese Rolle wird dazu beitragen zu definieren, wie Performance, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit von Anfang an in unsere Produkte integriert werden. Als Senior Performance Engineer werden Sie Performance-Tests als Code entwickeln, messbare Basiswerte und Qualitäts-Gates etablieren und mit den Entwicklungsteams zusammenarbeiten, um Engpässe zu identifizieren und zu beheben, bevor sie Kunden erreichen. Sie werden praktische Softwareentwicklung, Systemdenken und Produktions-Telemetrie kombinieren, um CloudBees dabei zu unterstützen, Software schneller auszuliefern, ohne Vertrauen, Ausfallsicherheit oder Kundenerlebnis zu beeinträchtigen. Anforderungen

Was wir schätzen

Hauptverantwortlichkeiten

Erforderlich

Bevorzugt (nicht erforderlich)

Vergütung & Leistungen

Gehaltsspanne: 130.000 $ - 160.000 $ jährlich. Gemäß geltendem Recht stellt dies eine angemessene Schätzung der Vergütung für diese Rolle dar. Die tatsächliche Vergütung wird auf der Grundlage von Fähigkeiten, Erfahrung und geografischem Standort ermittelt und kann höher oder niedriger als der angezeigte Betrag sein. Neben dem Grundgehalt bietet CloudBees auch Aktienoptionen und variable Boni.

Was CloudBees bietet

• Zeit, die Ihnen tatsächlich gehört. Unsere BEE-Flexible PTO-Richtlinie fasst Urlaubs-, Krankheits- und persönliche Tage in einem unbegrenzten Plan zusammen. Plus bezahlte US-Feiertage und 2 spezielle Bee-Giving Days, um sich für eine Sache einzusetzen, die Ihnen am Herzen liegt.

• Gesundheitsversorgung ab dem ersten Tag. Sie sind ab Ihrem Startdatum berechtigt, nicht erst nach 90 Tagen. Wählen Sie aus medizinischen, zahnärztlichen und augenärztlichen Optionen, die auf Ihre Gesundheitsbedürfnisse zugeschnitten sind. Wählen Sie einen HDHP-Plan und wir zahlen auf Ihr HSA ein, zusätzlich zu Ihren eigenen steuerbegünstigten Beiträgen.

• Echtes Geld für Ihre Zukunft. Investieren Sie in Ihre Zukunft mit einem wettbewerbsfähigen 401(k) Unternehmens-Match, das sowohl steuerbegünstigte als auch Roth-Optionen bietet, um Ihnen beim Erreichen Ihrer finanziellen Ziele zu helfen.

• Schutz, den wir vollständig bezahlen. Wir finanzieren Ihre Lebens- und Unfallversicherung, Kurzzeit- und Langzeitinvaliditätsversicherung vollständig. Außerdem ist unser Employee Assistance Program ebenfalls vollständig abgedeckt.

• Unterstützung für Ihren Kopf – buchstäblich. Alle Bees haben Zugang zu einem von der Firma gesponserten Headspace-Konto. Plus ein engagierter Care Concierge Service in den USA, damit Sie eine Leistungsfrage nie allein entschlüsseln müssen.

• Ein Homeoffice, das funktioniert. Ein monatliches Budget für Ihre Homeoffice-Ausstattung zusätzlich zur Möglichkeit, (hybrid für Mitarbeiter in Denver, CO) in einem Büro mit Ihren Kollegen zu arbeiten.

• Aufwärtspotenzial, wenn wir gewinnen. Das Grundgehalt ist die Basis. Unser Bonusplan belohnt die von Ihnen erreichten Ziele und das gemeinsame Wachstum.

• Menschen, die ihr Handwerk beherrschen. Ein Team, das seine Arbeit ernst nimmt und in das Wachstum jedes Einzelnen investiert.

• Ein globales, kollaboratives Team, das nach unseren Werten lebt: Kundenorientiert, Hohe Eigeninitiative, Wahrheitssuchend, Harte Arbeit, Exzellente Auslieferung, Direktes Feedback.