Corelation Inc
Cloudflare
Bei Cloudflare haben wir uns zum Ziel gesetzt, beim Aufbau eines besseren Internets zu helfen. Heute betreibt das Unternehmen eines der größten Netzwerke der Welt, das Millionen von Websites und andere Internet-Eigenschaften für Kunden von einzelnen Bloggern über KMUs bis hin zu Fortune 500-Unternehmen antreibt. Cloudflare schützt und beschleunigt jede Online-Internet-Anwendung, ohne Hardware hinzuzufügen, Software zu installieren oder eine Codezeile zu ändern. Internet-Eigenschaften, die von Cloudflare betrieben werden, leiten ihren Webverkehr über sein intelligentes globales Netzwerk, das mit jeder Anfrage intelligenter wird. Infolgedessen sehen sie eine deutliche Verbesserung der Leistung und eine Verringerung von Spam und anderen Angriffen. Cloudflare wurde von der Entrepreneur Magazine in die Liste der Top Unternehmenskulturen aufgenommen und von Fast Company zu den innovativsten Unternehmen der Welt ernannt.
Bei Cloudflare suchen wir nicht nach Leuten, die auf eine ausgefeilte Roadmap warten; wir suchen nach den Machern, die die Risse im Internet sehen, mit denen sich alle anderen einfach abgefunden haben. Wir schätzen Kandidaten, die den Instinkt haben, ein "normalisiertes" Problem zu erkennen, und die KI-native Neugier, eine Lösung mit den neuesten Werkzeugen zu entwickeln. Unsere Kultur basiert auf Iteration, wobei wir KI nutzen, um heute schneller zu liefern, um es morgen besser zu machen, und gleichzeitig sicherstellen, dass jede Verbesserung, egal wie klein, im Team geteilt wird, um alle voranzubringen. Wenn Sie zu den Menschen gehören, die Neugier über Bürokratie stellen und KI als Partner bei der Lösung schwieriger Probleme betrachten, um das Internet voranzutreiben, werden Sie sich hier wohlfühlen.
Wir sind nicht nur ein hochambitioniertes, groß angelegtes Technologieunternehmen. Wir sind ein hochambitioniertes, groß angelegtes Technologieunternehmen mit Seele. Grundlegend für unsere Mission, ein besseres Internet zu schaffen, ist der Schutz des freien und offenen Internets.
Seit 2014 haben wir mehr als 2,400 Journalismus- und zivilgesellschaftliche Organisationen in 111 Ländern mit leistungsstarken Werkzeugen ausgestattet, um sich gegen Angriffe zu verteidigen, die sonst ihre Arbeit zensieren würden – Technologie, die bereits von den Unternehmenskunden von Cloudflare genutzt wird – kostenlos.
Im Jahr 2017 haben wir das Athenian Project ins Leben gerufen, um sicherzustellen, dass staatliche und lokale Regierungen den höchsten Schutz und die höchste Zuverlässigkeit für die Freiheit erhalten, damit ihre Wähler Zugang zu Wahlkampf-Informationen und Wählerregistrierungen haben. Seit dem Projekt haben wir Dienstleistungen für mehr als 425 lokale Regierungs-Wahl-Websites in 33 Bundesstaaten erbracht.
Wir haben 1.1.1.1 [https://1.1.1.1/] veröffentlicht, um die Grundlage des Internets zu verbessern, indem wir einen schnelleren, sichereren und datenschutzorientierten öffentlichen DNS-Resolver entwickelt haben. Dieser ist öffentlich für jedermann zugänglich – es ist der erste verbraucherorientierte Dienst, den Cloudflare jemals veröffentlicht hat.
Fakt ist: Wir speichern keine Client-IP-Adressen, niemals. Wir werden uns weiterhin an unsere Datenschutzverpflichtung developers.cloudflare.com/1.1.1.1/privacy/public-dns-resolver halten und sicherstellen, dass keine Benutzerdaten an Werbetreibende verkauft oder zur Zielgruppenansprache von Verbrauchern verwendet werden.
Klingt das nach etwas, an dem Sie teilhaben möchten? Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören!
Die Vergütung kann je nach Arbeitsort angepasst werden.
Diese Position ist berechtigt, am Aktienoptionsplan von Cloudflare teilzunehmen.
Bitte beachten Sie, dass Bewerber, die in die Angebotsphase des Bewerbungsgesprächs gelangen, möglicherweise zu einem persönlichen Gespräch in einem der Cloudflare Büros oder Cloudflare Hubs gebeten werden. Weitere Details hierzu werden in dieser Phase des Bewerbungsgesprächs verfügbar sein.
Diese Position kann Zugang zu Informationen erfordern, die unter die US-Exportkontrollgesetze fallen, einschließlich der US Export Administration Regulations. Bitte beachten Sie, dass jede Anstellungserklärung davon abhängig sein kann, dass Sie berechtigt sind, Software oder Technologie, die unter diesen US-Exportgesetzen kontrolliert wird, ohne Sponsoring für eine Exportlizenz zu erhalten.
Cloudflare ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir sind bestrebt, allen Menschen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten und legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusivität. Alle qualifizierten Bewerber werden für die Beschäftigung berücksichtigt, unabhängig von ihrer oder der wahrgenommenen oder tatsächlichen Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexuellen Orientierung, nationalen Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, Gesundheitszustand, Familienpflege-Status oder einem anderen gesetzlich geschützten Merkmal. Wir sind ein AA/Veteranen/Behinderte Arbeitgeber.
Cloudflare bietet qualifizierten Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen. Bitte teilen Sie uns mit, ob Sie eine angemessene Vorkehrung benötigen, um sich für eine Stelle zu bewerben. Beispiele für angemessene Vorkehrungen sind, aber nicht beschränkt auf, die Änderung des Bewerbungsprozesses, die Bereitstellung von Dokumenten in einem alternativen Format, die Verwendung eines Gebärdensprachdolmetschers oder die Verwendung spezieller Geräte. Wenn Sie eine angemessene Vorkehrung benötigen, um sich für eine Stelle zu bewerben, kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail unter hr@cloudflare.com oder per Post unter 101 Townsend St. San Francisco, CA 94107.
Cloudflare bietet ein umfassendes Paket an Leistungen und Programmen, um Sie und Ihre Familie zu unterstützen. Unsere Leistungsprogramme können Ihnen helfen, Gesundheitskosten zu decken, die Betreuung zu unterstützen, Kapital für die Zukunft aufzubauen und das Leben ein wenig einfacher und unterhaltsamer zu gestalten! Unten finden Sie eine Beschreibung unserer Leistungen für Mitarbeiter in den Vereinigten Staaten, und die Leistungen können für Mitarbeiter außerhalb der USA variieren.
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