Compassion International

Workday HCM Systems Analyst (Befristet)

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Über die Stelle

Compassion sucht einen People & Culture Workday Analyst.

Diese hochqualifizierte Fachkraft ist verantwortlich für die funktionale und technische Unterstützung der Workday HCM-Plattform von Compassion International. Diese Rolle bietet Unterstützung, einschließlich Benutzerverwaltung, Anwendungsunterstützung, Reporting, Release-Management und Benutzerschulung. Der Analyst etabliert, pflegt und befolgt Best Practices und Verfahren, um die Datenqualität, Prozesseffektivität und betriebliche Effizienz in den People & Culture-Systemen und -Workflows zu verbessern. Die Rolle verwaltet eigenständig Projekte und Aufgaben und arbeitet an komplexen oder internationalen Initiativen mit.

Bitte beachten Sie: Dies ist eine temporäre Remote-Position vom Juli 2026 bis Juni 30, 2027.

Diese Stelle ist in folgenden Ländern offen: Bolivien, Brasilien, Kolumbien, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Haiti, Mexiko, Nicaragua und Peru.

Was werden Sie tun?

  1. Pflegen Sie eine persönliche Beziehung zu Jesus Christus. Seien Sie ein konsequenter Zeuge für Jesus Christus, pflegen Sie eine höfliche, christusähnliche Haltung im Umgang mit Menschen innerhalb und außerhalb von Compassion und unterstützen Sie treu das Werk von Compassion im Gebet.
  1. Treten Sie als Fürsprecher auf, um das Bewusstsein für die Bedürfnisse von Kindern zu schärfen. Verstehen Sie Christi Auftrag, Kinder zu schützen. Verpflichten Sie sich zu Kinderschutzaspekten bei allen Entscheidungen, Aufgaben und Aktivitäten im gesamten Werk und priorisieren Sie diese. Halten Sie sich an alle Verhaltenserwartungen in Compassions Erklärung zur Verpflichtung zum Kinderschutz und Verhaltenskodex. Melden Sie alle Bedenken hinsichtlich des Missbrauchs, der Vernachlässigung oder der Ausbeutung von Kindern über den internen Meldeprozess von Compassion und unterstützen Sie angemessen die Reaktionen auf Vorfälle, falls diese auftreten.
  1. Halten Sie die Kern-Kulturverhaltensweisen von Compassion ein und engagieren Sie sich dafür compassion.com/employment/christian-employment.htm#cultural_behaviors.
  1. Reagiert auf und löst komplexe Workday HCM-Systemprobleme gemäß den Verfahren und Best Practices des Compassion Systems Teams.
  1. Stellt durch geplante Tests und Wartung sicher, dass die Workday HCM-Software von Compassion für den täglichen operativen Gebrauch ordnungsgemäß funktioniert, einschließlich Benutzerverwaltung, Sicherheit, Datenintegrität und Reporting.
  1. Entwickelt robuste, komplexe Workday-Berichte, antizipiert Benutzerbedürfnisse oder reagiert auf Anfragen.
  1. Hält sich an die Richtlinien von Compassion, um herausragende Genauigkeit und Sicherheit aller People & Culture-Daten zu gewährleisten.

Was bringen Sie mit?

  1. Mindestens vier Jahre relevante Erfahrung im Bereich HR-Systeme.
  1. Umfangreiche und fundierte Erfahrung in der Konfiguration und Administration von Workday HCM.
  1. Fließende Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich).
  1. Fähigkeit, remote zu arbeiten.
  1. Erfahrung mit agilen Methoden von Vorteil.

Warum hier arbeiten?

  • Die Mission: Treten Sie einem Team bei, das motiviert ist, Kinder in Jesu Namen von der Armut zu befreien.
  • Spirituelles Wachstum: Nehmen Sie an regelmäßigen Kapellengottesdiensten, Gebetsgruppen und Abteilungsandachten teil.

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