IT Testing Engineer III

Conduent liefert durch seine engagierten Mitarbeiter geschäftskritische Dienstleistungen und Lösungen im Auftrag von Fortune 100-Unternehmen und über 500 Regierungen – und erzielt damit außergewöhnliche Ergebnisse für unsere Kunden und die Millionen von Menschen, die auf uns zählen. Sie haben die Möglichkeit, persönlich erfolgreich zu sein, etwas zu bewirken und Teil einer Kultur zu sein, in der Individualität jeden Tag bemerkt und geschätzt wird.

IT Testing Engineer III

Der IT Testing Engineer III ist ein praxisorientierter Test-Lead, der für die funktionale Validierung und ETL-Validierung von Pharmacy Rebate und Claims-Plattformen verantwortlich ist. Diese Rolle dient als primäre Schnittstelle zwischen Business-Anwendern, klinischen Stakeholdern (Apothekern) und Entwicklungsteams. Der ideale Kandidat kombiniert tiefgreifende PBM-Domänenexpertise mit starker technischer Ausführung und führt aktiv backend-Datenvalidierung, SQL-Abfragen und ETL-Tests durch.

Flexibles Arbeiten

Bei Conduent schätzen wir Individualität und flexible Arbeitsregelungen. In dieser Rolle können Sie erwarten:

Werden Sie Teil unseres Teams

Bei Conduent sind wir durch eine gemeinsame Mission vereint. Wir verstehen, dass unser Erfolg vom Erfolg unserer Mitarbeiter abhängt. Wenn Sie sich uns anschließen, finden Sie Möglichkeiten, um:

Mit über 50,000 Mitarbeitern in 24 Ländern werden Sie Teil eines globalen Teams, das die Zukunft gestaltet – für das Unternehmen und für sich selbst.

Kernkompetenzen

PBM-Expertise

QA-Kenntnisse (Praxisorientiert)

Diese Rolle erfordert starke analytische Fähigkeiten, Domänenführung und die Fähigkeit, die Datenintegrität über komplexe PBM-Systeme hinweg sicherzustellen.

Arbeiten für Sie

Wir bieten Vergünstigungen und Belohnungen, die Sie unterstützen sollen:

• Gesundheits- und Wohlfahrtsleistungen: Umfassende Pläne, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind und ab dem ersten Tag wirksam werden

• Altersvorsorge: Robuste Programme, die Ihnen helfen, Ihre finanzielle Zukunft zu sichern

• Mitarbeiterrabatte: Zugang zu einer breiten Palette von Rabatten auf Waren, Dienstleistungen, Reisen und mehr

• Karrierewachstumschancen: Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb einer globalen Organisation

• Bezahlte Schulungen: Lernen Sie, während Sie verdienen, mit preisgekrönten Lernplattformen

• Bezahlte Freizeit: Wettbewerbsfähige PTO-Pakete, die Ihnen helfen, sich zu erholen

• Großartiges Arbeitsumfeld: Treten Sie einer preisgekrönten Kultur bei, die Vielfalt und Inklusion schätzt

Gesetzliche Transparenzvorschriften in einigen Regionen verlangen die Offenlegung von Vergütungs- und/oder leistungbezogenen Informationen. Für diese Position variieren die tatsächlichen Gehälter und können je nach verschiedenen Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Standort, Erfahrung und Leistung, über oder unter dem Bereich liegen. Zusätzlich zum Grundgehalt kann diese Position je nach Geschäftsanforderung für einen Bonus oder Anreiz in Frage kommen. Darüber hinaus bietet Conduent den Mitarbeitern eine Vielzahl von Leistungen, darunter Krankenversicherungsschutz, freiwillige Zahn- und Augenprogramme, Lebens- und Invaliditätsversicherungen, ein Altersvorsorgeprogramm, bezahlte Feiertage und bezahlte Freizeit (PTO) oder Urlaubs- und/oder Krankheitszeit. Die geschätzte Gehaltsspanne für diese Rolle beträgt $90,000-$95,000 pro Jahr.

Conduent ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Bewerber für alle Positionen ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, Herkunft, nationale Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Geschlecht/Geschlecht, Familienstand, sexuelle Orientierung, körperliche oder geistige Behinderung, medizinischen Zustand, die Nutzung eines Blindenhundes oder eines Diensthundes, Militär-/Veteranenstatus, Staatsbürgerschaft, genetische Informationen oder eine andere gesetzlich geschützte Gruppe berücksichtigt.

Für US-Bewerber: Personen mit Behinderungen, die angemessene Vorkehrungen benötigen, um sich für eine Anstellung bei Conduent zu bewerben oder daran teilzunehmen, können solche Vorkehrungen beantragen, indem sie ihren Antrag über dieses Formular einreichen, das heruntergeladen werden muss: Klicken Sie hier, um das Formular abzurufen oder herunterzuladen. Füllen Sie das Formular aus und senden Sie es dann als Anhang per E-Mail an FTADAAA@conduent.com. Sie können auch hier klicken, um die ADAAA-Richtlinie für angemessene Vorkehrungen von Conduent einzusehen.