Cook County

SYSTEMS ANALYST II

React
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.

STELLENZUSAMMENFASSUNG

SYSTEMS ANALYST II

Der Systems Analyst II (Desktop) ist für die Bereitstellung von Hardware- und Software-Support für Desktops, Wyse-Terminals und Laptop-Workstations verantwortlich. Zu den weiteren Aufgaben gehören die Fehlerbehebung und Problemlösung im Zusammenhang mit abteilungsinternen Projekten, Rollouts und PC-Installationen.

BEVORZUGUNG VON VETERANEN

MONTAG - FREITAG

00:00 - 08:00 UHR

JOHN STROGER HOSPITAL

Das Gehalt richtet sich nach der zum Zeitpunkt der Bewerbung angegebenen Berufserfahrung. Erfahrungen, die zum Zeitpunkt der Bewerbung nicht offengelegt oder dokumentiert wurden, werden bei der anfänglichen Einstufung nicht berücksichtigt.

BITTE LESEN

Bei einer Bewerbung um eine Anstellung beim Cook County Health & Hospitals System werden ehrenhaft entlassene Veteranen bevorzugt, die mindestens 6 Monate ununterbrochenen Dienst in den Streitkräften der Vereinigten Staaten geleistet haben

Um diese Bevorzugung in Anspruch zu nehmen, muss ein Veteran:

Die Mindestanforderungen für die Stelle erfüllen.

Sich auf der Bewerbung als Veteran identifizieren, indem er die Frage „Sind Sie ein Militärveteran?“ mit Ja beantwortet.

Eine Kopie seines DD 214, DD 215 oder NGB 22 (Entlassungsbescheinigung) zum Zeitpunkt der Einreichung der Bewerbung beifügen. Bitte beachten Sie: Wenn Sie mehrere DD214s, 215s oder NGB 22S haben, reichen Sie bitte das mit dem neuesten Datum ein. Die Küstenwache muss eine beglaubigte Kopie der militärischen Entlassung entweder vom Verkehrsministerium (vor 9/11) oder vom Ministerium für Innere Sicherheit (nach 9/11) einreichen. Die Entlassungspapiere müssen einen ehrenhaften Entlassungsstatus ausweisen. Entlassungspapiere, die keinen ehrenhaften Entlassungsstatus ausweisen, sind nicht zulässig

ODER Eine Kopie eines gültigen staatlichen Ausweises oder Führerscheins, der den Inhaber als Veteran ausweist, kann ebenfalls zum Zeitpunkt der Einreichung der Bewerbung beigefügt werden.

Wenn die Unterlagen nicht beigefügt sind, haben Sie keinen Anspruch auf die Veteranenbevorzugung

VETERANEN MÜSSEN ZUM ZEITPUNKT DES VORSTELLUNGSGESPRÄCHS DIE ORIGINALEN ENTSPRECHENDEN ENTLASSUNGSPAPIERE ODER DEN ENTSPRECHENDEN STAATLICHEN AUSWEIS ODER FÜHRERSCHEIN VORLEGEN.

MÜSSEN ZUM ZEITPUNKT DER EINREICHUNG DER BEWERBUNG ALLE ERFORDERLICHEN QUALIFIKATIONEN ERFÜLLEN.

Abschlüsse, die außerhalb der Vereinigten Staaten erworben wurden, mit Ausnahme derjenigen, die in einem der Territorien der Vereinigten Staaten oder in Kanada erworben wurden, müssen von einem anerkannten US-amerikanischen Zeugnisbewertungsdienst beglaubigt werden, der der National Association of Credential Evaluation Services (NACES) oder der Association of International Credential Evaluators (AICE) angehört. Die Originaldokumente der Beglaubigung müssen zum Zeitpunkt des Vorstellungsgesprächs vorgelegt werden.

*Bitte beachten Sie, dass alle Stellenangebote von folgenden Bedingungen abhängig sind: zufriedenstellende berufliche Referenzen und Arbeitszeugnisse, Überprüfung des Gesundheitszustands und polizeiliches Führungszeugnis, entsprechende Zulassungen/Zertifizierungen sowie das erfolgreiche Bestehen einer körperlichen Untersuchung und eines Drogentests vor der Einstellung.

*Dem CCHHS ist es strengstens untersagt, Bedingungen für die Beschäftigung oder Einstellung im County von politischen Gründen oder Faktoren abhängig zu machen, diese darauf zu stützen oder wissentlich zu beeinflussen.

Typische Aufgaben ·

  1. Bietet täglichen IT-Desktop-Support für alle Desktop-Technologiegeräte, einschließlich Laptops, Wyse-Geräte, Drucker, Wireless- und Netzwerkgeräte sowie Desktop-Support für Windows-Betriebssysteme und Microsoft Office ·
  1. Lädt entsprechende Softwarepakete wie Betriebssysteme, Netzwerkkomponenten und spezifische Office-Anwendungen ·
  1. Führt die Fehlerbehebung für alle bestehenden und zukünftigen Windows-Betriebssystemplattformen durch ·
  1. Bietet Helpdesk-Support. Überwacht das Ticketsystem und bearbeitet Tickets zeitnah ·
  1. Gibt Updates sowie Status- und Abschlussinformationen an den Vorgesetzten und/oder Benutzer weiter, per Voicemail, E-Mail oder im persönlichen Gespräch ·
  1. Setzt Computer neu auf, formatiert sie und spielt Images neu auf ·
  1. Nutzt Systeme und Tools gemäß Anweisung zur Dokumentation und Nachverfolgung ·
  1. Hält sich an abteilungsinterne Standards und Prozesse und trägt zur kontinuierlichen Prozessverbesserung bei ·
  1. Reist zwischen Arbeitsstandorten in ganz Cook County, um zugewiesene Aufgaben zu erfüllen

Mindestanforderungen ·

  1. High School Diploma oder G.E.D. und drei (3) Jahre Berufserfahrung bei der Lösung von Hardware- und Softwareproblemen von Endbenutzern in einer IT-Umgebung sind erforderlich (Nachweis muss zum Zeitpunkt des Vorstellungsgesprächs erbracht werden)
  1. ODER Associate’s Degree und ein (1) Jahr Berufserfahrung bei der Lösung von Hardware- und Softwareproblemen von Endbenutzern in einer IT-Umgebung sind erforderlich (Nachweis muss zum Zeitpunkt des Vorstellungsgesprächs erbracht werden) ·
  1. Muss in der Lage sein, mindestens 50 lbs zu heben ·
  1. Muss in der Lage sein, zu Arbeitsstandorten in ganz Cook County zu reisen

Kenntnisse, Fähigkeiten, Fertigkeiten und andere Eigenschaften ·

  1. Kenntnisse der Microsoft Office Suite und der Windows 7-Plattform ·
  1. Kenntnisse in Computertechnologie, Installation und Konfiguration von Workstation-Equipment ·
  1. Kenntnisse in Netzwerk-Grundlagen und drahtloser Konnektivität für mobile Geräte ·
  1. Fähigkeit zur Problemlösung mit ausgeprägter Liebe zum Detail ·
  1. Kundendienstorientierung und die Fähigkeit, diplomatisch und geduldig auf interne und externe Kunden zu reagieren ·
  1. Schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, technische Verfahren zu lesen, zu analysieren und zu interpretieren ·
  1. Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld und in Stresssituationen zu arbeiten und dabei Fristen einzuhalten ·
  1. Fähigkeit, mehrere Projekte unter Anwendung bewährter Verfahren basierend auf abteilungsinternen Prioritäten, Richtlinien und Verfahren zu verwalten ·
  1. Fähigkeit, zu Arbeitsstandorten in ganz Cook County zu reisen ·
  1. Starke Reaktionszeit auf Telefonanrufe, E-Mails und Kunden-/Benutzeranfragen ·
  1. Starke Eigeninitiative ·
  1. Muss in der Lage sein, 50 lbs zu heben.

Bevorzugte Qualifikationen ·

  1. Associate’s Degree oder höherwertiger Abschluss ·
  1. MSCE-, A+- und Microsoft Office-Zertifizierungen ·
  1. Erfahrung im Desktop-Support in einer medizinischen Einrichtung

Leistungspaket

Kranken-, Zahn- und Augenversicherung

Grundlegende Risikolebensversicherung

Pensionsplan

Programm zur aufgeschobenen Vergütung

Bezahlte Feiertage, Urlaub und Krankheitstage

Sie haben möglicherweise auch Anspruch auf das Public Service Loan Forgiveness Program (PSLF)

Für weitere Informationen zu unserem hervorragenden Leistungspaket klicken Sie bitte auf den folgenden Link: cookcountyrisk.com/

COOK COUNTY HEALTH & HOSPITALS SYSTEM IST EIN ARBEITGEBER, DER CHANCENGLEICHHEIT FÖRDERT

Mehr Möglichkeiten mit einem Profil

Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.

Profil erstellen

Dein nächster Jobsucht schon nach dir.

Nort

Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler

RechtlichesNutzungsbedingungenDatenschutznortjobs © 2026