CoreWeave Europe

Spezialist Field Engineer

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Über die Stelle

CoreWeave ist die essentielle Cloud für KI™. Entwickelt von Pionieren für Pioniere, bietet CoreWeave eine Plattform aus Technologie, Werkzeugen und Teams, die es Innovatoren ermöglicht, KI mit Zuversicht zu entwickeln und zu skalieren. Vertraut von führenden KI-Laboren, Start-ups und globalen Unternehmen, kombiniert CoreWeave überlegene Infrastrukturleistung mit tiefgreifender technischer Expertise, um Durchbrüche zu beschleunigen und Rechenleistung in Fähigkeiten umzuwandeln. Gegründet im Jahr 2017, wurde CoreWeave im März 2025 ein börsennotiertes Unternehmen (Nasdaq: CRWV). Erfahren Sie mehr unter coreweave.com.

Wir sind stolz darauf, ein nach dem Living Wage akkreditierter Arbeitgeber zu sein.

Über die Rolle: *

Was Sie tun werden

Das Physical AI Field Engineering Team bei CoreWeave arbeitet direkt mit Engineering-Organisationen zusammen, um KI-Lösungen bereitzustellen, die die Art und Weise, wie Engineering-Teams Test-, Simulations- und Fertigungsdaten analysieren, verändern. Dieses Team arbeitet eng mit Kunden zusammen, um machine learning-Techniken auf unlösbare physikalische Probleme anzuwenden und ihnen zu helfen, Erkenntnisse aus großen Engineering-Datensätzen zu gewinnen und die Entscheidungsfindung in ihren Entwicklungs-Workflows zu verbessern.

Spezialisten Field Engineers arbeiten Seite an Seite mit Forward Deployed Data Scientists und anderen technischen Spezialisten, um reale KI-Anwendungen in Kundenumgebungen bereitzustellen. Durch die Kombination von technischem Domänenwissen mit angewandtem machine learning stellt das Team sicher, dass KI-Lösungen messbare Auswirkungen innerhalb von Produktions-Engineering-Workflows erzielen.

  1. CoreWeave sucht einen Spezialisten Field Engineer zur Unterstützung der technischen Bereitstellung von KI-Lösungen für Engineering-Teams. *
  1. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Delivery Leads und Data Scientists zusammen, um Kundenlösungen mithilfe von Engineering-Datensätzen wie Simulations-, Test- und Fertigungsdaten zu implementieren. *
  1. Sie wenden machine learning-Konzepte innerhalb realer Engineering-Workflows an und helfen Kunden gleichzeitig, KI-gestützte Ansätze zur Problemlösung zu verstehen und zu übernehmen. *
  1. Ihre Arbeit wird direkt zum erfolgreichen Einsatz und zur Akzeptanz von KI-Lösungen über mehrere Kundenprojekte hinweg beitragen.

Mindestanforderungen

Wer Sie sind: *

  1. Bachelor- oder Master-Abschluss in Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Fertigungstechnik oder einem eng verwandten technischen Fachgebiet. *
  1. Erfahrung in der Arbeit mit Entwicklungs-Workflows im Ingenieurwesen, die Simulations-, Test- oder Fertigungsdaten umfassen. *
  1. Erfahrung in der Arbeit mit Engineering-Datensätzen und analytischen Werkzeugen zur Untersuchung und Lösung komplexer technischer Probleme. *
  1. Verständnis von machine learning-Konzepten und datengesteuerten Modellierungsansätzen. *
  1. Erfahrung im Erlernen und Anwenden neuer technischer Plattformen oder analytischer Werkzeuge in technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Umgebungen. *
  1. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden technischen Teams zur Bereitstellung komplexer technischer Lösungen. *
  1. Erfahrung in der Kommunikation technischer Ergebnisse an Stakeholder im Ingenieurwesen.

Bevorzugt: (falls zutreffend) *

  1. 5+ Jahre Branchenerfahrung in den Bereichen Automobil, Luft- und Raumfahrt, fortschrittliche Fertigung oder verwandte Ingenieurdisziplinen. *
  1. Praktische Erfahrung mit physischen Testdaten, Simulations-Workflows oder Designoptimierung. *
  1. Erfahrung in der Arbeit mit großen Engineering-Datensätzen oder datengesteuerten Engineering-Tools. *
  1. Fließende Deutsch- oder Spanischkenntnisse.

Chancengleichheit

Fragen Sie sich, ob Sie gut passen? Wir investieren in unsere Mitarbeiter und schätzen Kandidaten, die ihre eigenen vielfältigen Erfahrungen in unsere Teams einbringen können – auch wenn Sie nicht zu 100% der Fähigkeiten oder Erfahrungen passen. Hier sind einige Eigenschaften, die sich als kompatibel mit unserem Team erwiesen haben. Wenn einiges davon auf Sie zutrifft, würden wir uns freuen, mit Ihnen zu sprechen. *

  1. Sie lösen gerne komplexe technische Probleme mit datengesteuerten Ansätzen. *
  1. Sie sind neugierig, wie machine learning die Entscheidungsfindung im Ingenieurwesen verbessern kann. *
  1. Sie lernen gerne neue technische Werkzeuge und wenden sie auf reale technische Herausforderungen an. *
  1. Sie arbeiten gerne kollaborativ mit Ingenieuren, Data Scientists und Kunden zusammen, um sinnvolle Lösungen zu liefern.

Das Einstiegsgehalt wird auf der Grundlage von fachspezifischem Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung und dem Marktstandort ermittelt. Wir streben sowohl nach Marktausrichtung als auch nach interner Gerechtigkeit bei der Festlegung der Vergütung. Zusätzlich zum Grundgehalt umfasst unser Gesamtvergütungspaket einen diskretionären Bonus, Aktienoptionen und ein umfassendes Leistungsprogramm (alles vorbehaltlich der Berechtigung).

Um unserer Verpflichtung zum Schutz von Kundendaten nachzukommen, müssen erfolgreiche Bewerber, denen eine Anstellung bei CoreWeave angeboten wird, eine grundlegende Strafregisterprüfung absolvieren, die in Übereinstimmung mit der DSGVO durchgeführt wird. Stellenangebote sind vorbehaltlich zufriedenstellender Prüfungsergebnisse.

CoreWeave ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für eine integrative und unterstützende Arbeitsumgebung einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber und Kandidaten erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Behinderung, Alter, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Veteranenstatus oder genetische Informationen.

Personalvermittlungsagenturen

CoreWeave akzeptiert keine spekulativen Lebensläufe. Unaufgeforderte Lebensläufe werden als Eigentum von CoreWeave behandelt und Ihre Geschäftsbedingungen im Zusammenhang mit der Verwendung von Lebensläufen gelten als null und nichtig.

Alle unaufgeforderten Lebensläufe, die Ihr Unternehmen an uns sendet – das heißt, in allen Situationen, in denen wir Ihr Unternehmen nicht schriftlich beauftragt haben, Kandidaten für eine bestimmte Stelle zu vermitteln –, werden von uns als „kostenloses Geschenk“ betrachtet. Wir sind daher keinerlei Gebühren verpflichtet, sollten wir uns entscheiden, den Kandidaten direkt zu kontaktieren und dessen Dienste in Anspruch zu nehmen. Dies begründet in keiner Weise einen vorherigen Anspruch Ihres Unternehmens auf Vertretung dieses Kandidaten, falls die Details des Kandidaten auch von einer anderen Partei eingereicht werden.

Einhaltung von Exportkontrollbestimmungen

Diese Position erfordert Zugang zu exportkontrollierten Informationen. Um den geltenden Exportbestimmungen der US-Regierung für diese Informationen zu entsprechen, muss der Bewerber entweder (A) eine US-Person sein, definiert als (i) US-Bürger oder Staatsangehöriger, (ii) rechtmäßiger ständiger Einwohner der USA (Green-Card-Inhaber), (iii) Flüchtling gemäß 8 U.S.C. § 1157 oder (iv) Asylbewerber gemäß 8 U.S.C. § 1158, (B) berechtigt sein, auf die exportkontrollierten Informationen ohne erforderliche Exportgenehmigung zuzugreifen, oder (C) berechtigt sein und eine vernünftige Wahrscheinlichkeit haben, die erforderliche Exportgenehmigung von der zuständigen Regierungsbehörde der USA zu erhalten. CoreWeave kann aus legitimen geschäftlichen Gründen darauf verzichten, einen Exportlizenzierungsprozess zu verfolgen.

Aktualisierte Datenschutzhinweise – Bewerbungen aus dem Vereinigten Königreich und der EU

Wenn Sie sich auf dieser Website bewerben, werden die in Ihrer Bewerbung enthaltenen persönlichen Daten von CoreWeave UK Ltd. („Auftraggeber“) erhoben, das sich in

Phosphor (6. Stock), 133 Park Street, London, SE1 9EA befindet

befindet und per E-Mail unter careers.eu@coreweave.com erreichbar ist. Der Datenschutzbeauftragte des Auftraggebers ist unter privacy@coreweave.com erreichbar. Ihre persönlichen Daten werden zum Zweck der Verwaltung der rekrutierungsbezogenen Aktivitäten des Auftraggebers verarbeitet, einschließlich der Einrichtung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Tests für Bewerber, der Bewertung und Beurteilung der Ergebnisse sowie aller weiteren im Rekrutierungs- und Einstellungsprozess erforderlichen Maßnahmen. Eine solche Verarbeitung ist gemäß Art. 6(1)(f) von (i) Verordnung (EU) 2016/679 (Datenschutz-Grundverordnung „DSGVO“) und (ii) der DSGVO in der Form, in der sie Teil des Rechts des Vereinigten Königreichs ist („UK GDPR“), zulässig, soweit dies für die Zwecke der berechtigten Interessen des Auftraggebers erforderlich ist, nämlich die Aufforderung, Bewertung und Auswahl von Bewerbern für eine Anstellung. Ihre persönlichen Daten werden an Greenhouse Software, Inc. weitergegeben, einen Cloud-Dienstleister mit Sitz in den Vereinigten Staaten von Amerika, der vom Auftraggeber beauftragt wurde, den Rekrutierungs- und Einstellungsprozess im Namen des Auftraggebers zu verwalten. In Bezug auf Übermittlungen aus dem Vereinigten Königreich oder dem Europäischen Wirtschaftsraum („EWR“) in ein Land außerhalb des Vereinigten Königreichs oder des EWR implementieren wir die geeigneten Transfermechanismen und andere geeignete Lösungen, um grenzüberschreitende Übermittlungen gemäß geltendem Recht zu regeln. Sie können eine Kopie der geeigneten Mechanismen, die wir implementiert haben, anfordern, indem Sie uns unter privacy@coreweave.com [privacy@coreweave.com] kontaktieren.

Ihre persönlichen Daten werden vom Auftraggeber so lange gespeichert, wie der Auftraggeber dies zur Bewertung Ihrer Bewerbung für eine Anstellung für notwendig erachtet. Soweit nach geltendem Recht zulässig, können wir Ihre persönlichen Daten auch für einen begrenzten Zeitraum nach Abschluss des Rekrutierungsprozesses aufbewahren, um Sie für zukünftige Stellenangebote zu berücksichtigen, auf Rechtsansprüche zu reagieren oder Aufbewahrungspflichten zu erfüllen. Gemäß der DSGVO und der UK GDPR haben Sie das Recht, Auskunft über Ihre persönlichen Daten zu verlangen, die Berichtigung oder Löschung Ihrer persönlichen Daten zu verlangen und die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten zu verlangen. Sie haben auch das Recht auf Datenübertragbarkeit. Darüber hinaus können Sie eine Beschwerde bei der zuständigen Aufsichtsbehörde einreichen: (i) Eine Liste der europäischen Datenschutzbehörden finden Sie hier urldefense.com/v3/__https://ec.europa.eu/justice/article-29/structure/data-protection-authorities/index_en.htm__;!!I6uDfDBXfA!zaqvpaXitCAqve4cpmPGknjMlTsgIw8w_6xTVeiRpNP5Eo6Ajz9ZkXAYM2uL-nlD8kD6Ndd-Oe-k_BEQQh9xVQGfFw$; und (ii) für das Vereinigte Königreich ist dies das Information Commissioner's Office urldefense.com/v3/__https://ico.org.uk/__;!!I6uDfDBXfA!zaqvpaXitCAqve4cpmPGknjMlTsgIw8w_6xTVeiRpNP5Eo6Ajz9ZkXAYM2uL-nlD8kD6Ndd-Oe-k_BEQQh9IDhJOUA$. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung docs.coreweave.com/docs/policies/terms-of-service/privacy-policy.

Warum CoreWeave?

Bei CoreWeave arbeiten wir hart, haben Spaß und bewegen uns schnell! Wir befinden uns in einer aufregenden Phase des Hyperwachstums, die Sie nicht verpassen sollten. Wir haben keine Angst vor ein wenig Chaos und lernen ständig dazu. Unser Team kümmert sich sehr darum, wie wir unser Produkt entwickeln und wie wir zusammenarbeiten, was sich in unseren Kernwerten widerspiegelt: *

  • Seien Sie neugierig im Kern *
  • Handeln Sie wie ein Eigentümer *
  • Mitarbeiter befähigen *
  • Erstklassige Kundenerlebnisse liefern *
  • Gemeinsam mehr erreichen

Wir unterstützen und fördern eine unternehmerische Denkweise und unabhängiges Denken. Wir fördern ein Umfeld, das die Zusammenarbeit fördert und die Entwicklung innovativer Lösungen für komplexe Probleme ermöglicht. Da wir uns auf den Start vorbereiten, erweitern sich die Wachstumsmöglichkeiten des Unternehmens ständig. Sie werden von einigen der besten Talente der Branche umgeben sein, die auch von Ihnen lernen möchten. Kommen Sie zu uns!

Was wir bieten

Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir eine Vielzahl von Leistungen zur Unterstützung Ihrer Bedürfnisse, darunter: *

  • Medizinische Versicherung für die ganze Familie *
  • Zahnmedizinische Versicherung für die ganze Familie *
  • Großzügige Rentenbeiträge *
  • Lebensversicherung in Höhe des 4-fachen Gehalts *
  • Schwer Krankheitsversicherung *
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm *
  • Studiengebührenerstattung *
  • Arbeitskultur, die auf innovative Disruption ausgerichtet ist

Leistungen können je nach Standort variieren.

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