Vereinigte Staaten
MANTECH
CoreWeave
Livingston, New Jersey, United States · New York, New York, United States
CoreWeave ist The Essential Cloud for AI™. CoreWeave wurde von Pionieren für Pioniere entwickelt und bietet eine Plattform aus Technologie, Tools und Teams, die es Innovatoren ermöglicht, KI mit Zuversicht zu entwickeln und zu skalieren. CoreWeave genießt das Vertrauen führender KI-Labore, Startups und globaler Unternehmen und kombiniert überragende Infrastrukturleistung mit fundierter technischer Expertise, um Durchbrüche zu beschleunigen und Rechenleistung in echte Fähigkeiten zu verwandeln. CoreWeave wurde im Jahr 2017 gegründet und ist seit März 2025 ein börsennotiertes Unternehmen (Nasdaq: CRWV). Erfahren Sie mehr unter coreweave.com coreweave.com/.
Production Engineering stellt sicher, dass die Cloud von CoreWeave erstklassige Zuverlässigkeit, Leistung und operative Exzellenz bietet. Wir suchen einen Senior Production Engineer, der die direkte, praktische Verantwortung für kritische Tools übernimmt, die Zuverlässigkeit und Erfolg bei der Bereitstellung vorantreiben.
In dieser Rolle arbeiten Sie umfassend über den gesamten Cloud-Stack hinweg: Sie entwerfen, implementieren, bereitstellen und betreiben Systeme, die die Bereitstellungsgeschwindigkeit, die Serviceverfügbarkeit und die operative Sicherheit verbessern. Sie sind dafür verantwortlich, technische End-to-End-Projekte zu leiten, langlebige Systeme zu pflegen, die das Team betreut, und unsere operativen Grundlagen durch nachhaltige technische Investitionen zu stärken.
Diese Rolle ist für jemanden, der Freude daran hat, Produktionssysteme zu entwickeln, zu debuggen und zu betreiben. Sie arbeiten eng mit den Service-Verantwortlichen zusammen, aber Ihr primärer Einfluss ergibt sich aus der Zuverlässigkeit, Qualität und Reife der Systeme, die Sie bereitstellen und langfristig pflegen.
Bei CoreWeave arbeiten wir hart, haben Spaß und bewegen uns schnell! Wir befinden uns in einer spannenden Phase des Hyper-Wachstums, die Sie nicht verpassen sollten. Wir haben keine Angst vor ein wenig Chaos und lernen ständig dazu. Unserem Team liegt viel daran, wie wir unser Produkt entwickeln und wie wir zusammenarbeiten, was sich in unseren Grundwerten widerspiegelt:
Wir unterstützen und fördern eine unternehmerische Einstellung und unabhängiges Denken. Wir schaffen ein Umfeld, das die Zusammenarbeit fördert und die Entwicklung innovativer Lösungen für komplexe Probleme ermöglicht. Während wir uns auf den Start vorbereiten, erweitern sich die Wachstumschancen des Unternehmens ständig. Sie werden von einigen der besten Talente der Branche umgeben sein, die auch von Ihnen lernen möchten. Kommen Sie zu uns!
Die Gehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen $139,000 und $204,000. Das Einstiegsgehalt wird auf der Grundlage von berufsbezogenem Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung und dem Marktstandort festgelegt. Wir streben bei der Festlegung der Vergütung sowohl eine Marktausrichtung als auch interne Gerechtigkeit an. Zusätzlich zum Grundgehalt umfasst unser Gesamtvergütungspaket einen diskretionären Bonus, Aktienoptionen und ein umfassendes Leistungsprogramm (alles abhängig von der Anspruchsberechtigung).
Die von uns angegebene Spanne stellt den typischen Vergütungsbereich für diese Rolle dar. Um die tatsächliche Vergütung zu bestimmen, überprüfen wir den Marktwert für jeden Kandidaten, was eine Vielzahl von Faktoren umfassen kann. Dazu gehören Qualifikationen, Erfahrung, Interviewleistung und Standort.
California Consumer Privacy Act drive.google.com/file/d/1gPBRBhUNAMBmj7Yn4_M-hCugm7ZJD4hr/view?usp=sharing
CoreWeave ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für einen inklusiven und unterstützenden Arbeitsplatz einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber und Kandidaten werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder genetischen Informationen.
Als Teil dieser Verpflichtung und im Einklang mit dem Americans with Disabilities Act (ADA) eeoc.gov/laws/guidance/fact-sheet-disability-discrimination stellt CoreWeave sicher, dass qualifizierten Bewerbern und Kandidaten mit Behinderungen angemessene Anpassungen für den Einstellungsprozess gewährt werden, sofern diese Anpassung keine unzumutbare Härte darstellt. Wenn eine angemessene Anpassung erforderlich ist, kontaktieren Sie bitte: careers@coreweave.com [careers@coreweave.com].
Diese Position erfordert Zugang zu exportkontrollierten Informationen. Um den für diese Informationen geltenden Exportvorschriften der US-Regierung zu entsprechen, muss der Bewerber entweder (A) eine US-Person sein, definiert als (i) US-Bürger oder Staatsangehöriger, (ii) rechtmäßiger ständiger Einwohner der USA (Green-Card-Inhaber), (iii) Flüchtling gemäß 8 U.S.C. § 1157 oder (iv) Asylbewerber gemäß 8 U.S.C. § 1158, (B) berechtigt sein, auf die exportkontrollierten Informationen ohne eine erforderliche Exportgenehmigung zuzugreifen, oder (C) berechtigt und mit hinreichender Wahrscheinlichkeit in der Lage sein, die erforderliche Exportgenehmigung von der zuständigen US-Regierungsbehörde zu erhalten. CoreWeave kann aus legitimen geschäftlichen Gründen davon absehen, ein Exportlizenzverfahren zu verfolgen.
Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir eine Vielzahl von Leistungen, um Ihre Bedürfnisse zu unterstützen. Die unten aufgeführten Leistungen spiegeln unsere US-basierten Angebote für Vollzeitmitarbeiter wider; für Rollen an anderen Standorten variieren die Leistungen und werden während des Einstellungsprozesses mitgeteilt. Dazu gehören:
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