The MITRE Corporation
CoreWeave
Senior Security Engineer II, Cloud Security
Über die Stelle
CoreWeave ist The Essential Cloud for AI™. Entwickelt von Pionieren für Pioniere, bietet CoreWeave eine Plattform aus Technologie, Tools und Teams, die es Innovatoren ermöglicht, KI mit Zuversicht zu entwickeln und zu skalieren. CoreWeave vertrauen führende KI-Labore, Start-ups und globale Unternehmen. Es kombiniert überlegene Infrastrukturleistung mit tiefgreifender technischer Expertise, um Durchbrüche zu beschleunigen und Rechenleistung in Fähigkeiten umzuwandeln. Gegründet im Jahr 2017, wurde CoreWeave im März 2025 ein börsennotiertes Unternehmen (Nasdaq: CRWV). Erfahren Sie mehr unter coreweave.com coreweave.com/.
In unsere Mitarbeiter zu investieren ist eine unserer obersten Prioritäten, und wir schätzen Kandidaten, die ihre vielfältigen Erfahrungen in unsere Teams einbringen können. Hier sind einige Qualitäten, die sich mit unserem Team als kompatibel erwiesen haben. Wir würden uns freuen, mit Ihnen darüber zu sprechen, ob dies mit Ihrer Erfahrung und Ihren Interessen übereinstimmt und woran Sie als Nächstes arbeiten möchten.
Fragen Sie sich, ob Sie gut passen? Wir glauben daran, in unsere Mitarbeiter zu investieren, und schätzen Kandidaten, die ihre eigenen vielfältigen Erfahrungen in unsere Teams einbringen können – auch wenn Sie nicht zu 100% % mit den Fähigkeiten oder Erfahrungen übereinstimmen. Hier sind einige Qualitäten, die sich mit unserem Team als kompatibel erwiesen haben. Wenn einiges davon auf Sie zutrifft, würden wir uns freuen, mit Ihnen zu sprechen.
WAS SIE TUN WERDEN
Als Cloud Security Engineer bei CoreWeave treiben Sie die sicherheitsbezogenen Bemühungen im Zusammenhang mit dem Design, der Implementierung und der Wartung sicherer Cloud-Umgebungen voran. Diese Rolle erfordert tiefgreifende Expertise. Sie werden Ihre tiefgreifende Expertise in den Bereichen Public Cloud Security Prinzipien, Best Practices und Spitzentechnologien nutzen, um sichere Baselines zu definieren, Richtlinien durchzusetzen und Sicherheit in Public Cloud Architekturen zu integrieren. Sie werden ein Verfechter der Automatisierung und von Everything-as-Code sein. Sie werden wahrscheinlich auch den Eulenkopf zeichnen danielzarick.com/blog/draw-the-owl/.
- Entwerfen, Implementieren und Warten von skalierbaren und robusten Sicherheitslösungen für Public Cloud-Umgebungen unter Nutzung von Guardrails, Richtlinien und branchenführenden Praktiken
- Definieren und Pflegen umfassender Sicherheitsbaseline-Anforderungen, Richtlinien und Standards für Public Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure, GCP)
- Leiten des Designs, der Implementierung und der Automatisierung von Sicherheitskontrollen in Public Cloud-Umgebungen, einschließlich Grundlagen wie IAM, Erkennung und Überwachung, Konfigurationsmanagement und Datenschutz
- Nutzen von Everything-as-Code-Tools wie Terraform, um so viel mühsame Arbeit wie möglich zu automatisieren
- Effektive Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, wie z. B. Produktentwicklung und internen Sicherheitsteams
WER SIE SIND
- 5+ Jahre einschlägige Erfahrung in Cloud-Sicherheitsarchitektur und -engineering
- Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich
- Tiefes und nachweisbares Verständnis von Public Cloud-Plattformen (z. B. GCP, AWS, Azure)
- Nachgewiesene Erfahrung im Entwurf, in der Implementierung und in der Automatisierung von Sicherheitskontrollen in Cloud-Umgebungen über den gesamten Stack hinweg
- Beherrschung von Go und/oder Python (Sie können in einer dieser Sprachen Software schreiben)
- Eine Erfolgsbilanz bei der Erstellung aussagekräftiger technischer Dokumentation, die Teamkollegen tatsächlich lesen möchten
- Vertrautheit mit modernen CI/CD-Praktiken und Infrastructure-as-Code-Tools, insbesondere Terraform
BEVORZUGT (FALLS ZUTREFFEND)
- Open-Source-Beiträge im Bereich Public Cloud Security
- Erfahrung mit der Operationalisierung von CSPM-Tools (wie Wiz)
- Starkes Verständnis von Threat Modeling und sicheren Designprinzipien
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung mit modernen Container-Orchestrierungs- Technologien
Warum CoreWeave?
Bei CoreWeave arbeiten wir hart, haben Spaß und bewegen uns schnell! Wir befinden uns in einer aufregenden Phase des Hyperwachstums, die Sie nicht verpassen möchten. Wir haben keine Angst vor ein wenig Chaos und lernen ständig dazu. Unser Team legt großen Wert darauf, wie wir unser Produkt entwickeln und wie wir zusammenarbeiten, was sich in unseren Kernwerten widerspiegelt:
- Seien Sie im Kern neugierig
- Handeln Sie wie ein Eigentümer
- Befähigen Sie Mitarbeiter
- Liefern Sie erstklassige Kundenerlebnisse
- Erreichen Sie mehr gemeinsam
Wir unterstützen und fördern eine unternehmerische Denkweise und unabhängiges Denken. Wir fördern ein Umfeld, das die Zusammenarbeit fördert und die Entwicklung innovativer Lösungen für komplexe Probleme ermöglicht. Während wir uns auf den Start vorbereiten, erweitern sich die Wachstumsmöglichkeiten des Unternehmens stetig. Sie werden von einigen der besten Talente der Branche umgeben sein, die auch von Ihnen lernen möchten. Kommen Sie zu uns!
Was wir bieten
Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 165.000 und 242.000 US-Dollar. Das Einstiegsgehalt wird auf der Grundlage von fachbezogenem Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung und dem Standort auf dem Markt ermittelt. Wir streben sowohl nach Marktanpassung als auch nach interner Gerechtigkeit bei der Festlegung der Vergütung. Zusätzlich zum Grundgehalt umfasst unser Gesamtvergütungspaket eine diskretionäre Bonuszahlung, Aktienoptionen und ein umfassendes Leistungspaket (alles vorbehaltlich der Berechtigung).
Die von uns angegebene Spanne stellt die typische Vergütungsspanne für diese Rolle dar. Um die tatsächliche Vergütung zu ermitteln, prüfen wir die Marktpreise für jeden Kandidaten, die eine Vielzahl von Faktoren umfassen können. Dazu gehören Qualifikationen, Erfahrung, Interviewleistung und Standort.
Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir eine Vielzahl von Leistungen zur Unterstützung Ihrer Bedürfnisse. Die unten aufgeführten Leistungen spiegeln unser US-amerikanisches Angebot für Vollzeitmitarbeiter wider; für Positionen an anderen Standorten variieren die Leistungen und werden während des Einstellungsprozesses mitgeteilt. Dazu gehören:
- Kranken-, Zahn- und Sehversicherung – 100% von CoreWeave bezahlt
- Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung
- Freiwillige zusätzliche Lebensversicherung
- Kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung
- Flexible Ausgabenkonto (Flexible Spending Account)
- Gesundheitssparkonto (Health Savings Account)
- Studiengebührenerstattung
- Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiter-Aktienkaufprogramm (ESPP)
- Psychische Gesundheitsleistungen über Spring Health
- Familienförderung durch Carrot
- Bezahlter Elternurlaub
- Flexible, umfassende Kinderbetreuungsunterstützung mit Kinside
- 401(k) mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
- Flexible PTO (bezahlte Freistellung)
- Tägliches Catering-Mittagessen in unseren Büro- und Rechenzentrumsstandorten
- Eine lockere Arbeitsumgebung
- Eine Arbeitskultur, die sich auf innovative Disruption konzentriert
Chancengleichheit & Unterkünfte
Bewerber aus Kalifornien
California Consumer Privacy Act drive.google.com/file/d/1gPBRBhUNAMBmj7Yn4_M-hCugm7ZJD4hr/view?usp=sharing
CoreWeave ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber und Kandidaten erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Behinderung, Alter, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Veteranenstatus oder genetische Informationen.
Im Rahmen dieser Verpflichtung und im Einklang mit dem Americans with Disabilities Act (ADA) eeoc.gov/laws/guidance/fact-sheet-disability-discrimination stellt CoreWeave sicher, dass qualifizierten Bewerbern und Kandidaten mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen für den Einstellungsprozess getroffen werden, es sei denn, eine solche Vorkehrung würde eine unzumäßige Härte darstellen. Wenn eine angemessene Vorkehrung erforderlich ist, wenden Sie sich bitte an: careers@coreweave.com [careers@coreweave.com].
Exportkontrollkonformität
Diese Position erfordert Zugang zu exportkontrollierten Informationen. Um den geltenden US-amerikanischen Exportbestimmungen für diese Informationen zu entsprechen, muss der Bewerber entweder (A) eine US-Person sein, definiert als (i) US-Bürger oder Staatsangehöriger, (ii) US-rechtmäßiger ständiger Einwohner (Green-Card-Inhaber), (iii) Flüchtling gemäß 8 U.S.C. § 1157 oder (iv) Asylbewerber gemäß 8 U.S.C. § 1158, (B) berechtigt sein, auf die exportkontrollierten Informationen ohne die erforderliche Exportgenehmigung zugreifen zu können, oder (C) berechtigt sein und eine vernünftige Wahrscheinlichkeit haben, die erforderliche Exportgenehmigung von der zuständigen US-Regierungsbehörde zu erhalten. CoreWeave kann aus legitimen geschäftlichen Gründen darauf verzichten, jedes Exportlizenzierungsverfahren zu verfolgen.
