Vereinigte Staaten
The MITRE Corporation
CoreWeave
Senior Specialist Field Engineer - Sicherheit
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San Francisco, California, United States · Sunnyvale, California, United States · Livingston, New Jersey, United States · New York, New York, United States · Bellevue, Washington, United States
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Über die Stelle
CoreWeave ist die essentielle Cloud für KI™. Entwickelt von Pionieren für Pioniere, bietet CoreWeave eine Plattform aus Technologie, Werkzeugen und Teams, die es Innovatoren ermöglicht, KI mit Zuversicht zu entwickeln und zu skalieren. Vertraut von führenden KI-Laboren, Start-ups und globalen Unternehmen, kombiniert CoreWeave überlegene Infrastrukturleistung mit tiefgreifender technischer Expertise, um Durchbrüche zu beschleunigen und Rechenleistung in Fähigkeiten umzuwandeln. Gegründet im Jahr 2017, wurde CoreWeave im März 2025 ein börsennotiertes Unternehmen (Nasdaq: CRWV). Erfahren Sie mehr unter coreweave.com coreweave.com/.
Warum CoreWeave?
Bei CoreWeave arbeiten wir hart, haben Spaß und bewegen uns schnell! Wir befinden uns in einer aufregenden Phase des Hyperwachstums, die Sie nicht verpassen sollten. Wir haben keine Angst vor ein wenig Chaos und lernen ständig dazu. Unser Team kümmert sich sehr darum, wie wir unser Produkt entwickeln und wie wir zusammenarbeiten, was sich in unseren Kernwerten widerspiegelt:
- Seien Sie im Kern neugierig
- Handeln Sie wie ein Eigentümer
- Befähigen Sie Mitarbeiter
- Liefern Sie erstklassige Kundenerlebnisse
- Erreichen Sie mehr gemeinsam
Wir unterstützen und fördern eine unternehmerische Denkweise und unabhängiges Denken. Wir fördern ein Umfeld, das die Zusammenarbeit fördert und die Möglichkeit bietet, innovative Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln. Während wir uns auf den Start vorbereiten, erweitern sich die Wachstumsmöglichkeiten innerhalb der Organisation ständig. Sie werden von einigen der besten Talente der Branche umgeben sein, die auch von Ihnen lernen möchten. Kommen Sie zu uns!
Über die Rolle
Die Kunden von CoreWeave trainieren und betreiben einige der wertvollsten Modelle der Welt und sie müssen der Plattform, auf der sie laufen, vertrauen. Als Senior Specialist Field Engineer für Sicherheit helfen Sie diesen Kunden, Isolation, Identität und Compliance auf großen GPU-Clustern zu gestalten, von der Hardware bis hinauf zu Kubernetes. Sie arbeiten eng mit den Produkt-, Engineering- und Sicherheitsteams zusammen, und was Sie im Feld lernen, wird die Entwicklung dieser Teams mitgestalten.
In dieser Rolle werden Sie:
- Sicherheitsarchitekturen für komplexe Kunden entwerfen, einschließlich des Bedrohungsmodells, der Vertrauensgrenzen und der verbleibenden Risiken.
- Probleme bei Isolation und Identität über Hardware, Firmware, den Linux-Kernel, das Netzwerk und Kubernetes hinweg verfolgen.
- Lücken im Produkt für reale Kunden identifizieren und den Engineering-Teams helfen, diese zu schließen.
- Technische Kundenübersichten, Sicherheitsüberprüfungen, Proofs of Concept und Kundenworkshops leiten, mit gelegentlichen Reisen.
Mindestanforderungen
Wer Sie sind
- B.S. in Informatik oder einem verwandten technischen Fachgebiet oder entsprechende Erfahrung.
- 7+ Jahre Erfahrung im Aufbau oder der Absicherung von Infrastrukturen im großen Maßstab, als Security-, Plattform- oder Software-Ingenieur oder in einer tiefgreifend technisch auf Sicherheit fokussierten Feldrolle.
- Tiefes Verständnis der Kubernetes-Sicherheit: RBAC-Design und Eskalationspfade, Admission Policy (OPA oder Kyverno), Netzwerkrichtlinien (Cilium oder Calico) und Pod-Sicherheit.
- Solide praktische Kenntnisse im Bereich Identität: OIDC, SCIM und Workload Identity Federation, und wie man eine Identität vom IdP zu einer laufenden Workload verfolgt.
- Praktische Erfahrung mit Netzwerkisolation: VPCs, private Interconnects, Egress-Kontrollen und Zero-Trust-Designs.
- Verständnis von Image- und Artefakt-Lieferkettensicherheit: Signierung, Herkunft, SBOMs und FIPS-validierte Kryptographie.
- Fähigkeit zur Leitung von Incident Response, einschließlich der Bewertung des Ausmaßes einer neuen Schwachstelle, bevor ein Playbook existiert.
- Fähigkeit, technische Probleme klar für Ingenieure und Führungskräfte zu erklären und Vertrauen bei Kunden aufzubauen.
Bevorzugt
- Erfahrung mit Threat Modeling realer Systeme und Zuordnung von Kontrollen zu Compliance-Frameworks wie SOC 2, ISO 27001, HIPAA oder FedRAMP.
- Confidential Computing und Attestation: TEEs, NVIDIA Confidential Computing und Nachweis einer Vertrauenskette von der Hardware bis zur Workload.
- Linux Kernel-Sicherheitsprimitiven und Laufzeiterkennung mit Tools wie Falco oder Tetragon.
- Hardware- und Firmware-Sicherheit: DPUs, GPUs, Secure Boot und Integrität der Lieferkette.
- Beiträge zu Security Open Source oder veröffentlichte Arbeiten zu Threat Modeling, Isolation oder Cloud-Sicherheit.
Sie passen zu uns, wenn...
- Sie lieber die Vertrauenskette selbst nachverfolgen, als dem Diagramm zu vertrauen.
- Sie sich wohl dabei fühlen, "Ich weiß es noch nicht" zu sagen, und dann herausfinden.
- Sie gerne an einem schwierigen Problem zusammen mit dem Kunden und dem Engineering-Team arbeiten und den Erfolg teilen.
Fragen Sie sich, ob Sie passen?
Wir glauben daran, in unsere Mitarbeiter zu investieren und schätzen Kandidaten, die ihre eigenen Erfahrungen in unsere Teams einbringen – auch wenn Sie nicht zu 100% % der Fähigkeiten oder Erfahrungen passen.
Wenn ein Teil davon auf Sie zutrifft, würden wir uns freuen, mit Ihnen zu sprechen.
Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 182.000 und 242.000 US-Dollar. Das Einstiegsgehalt wird auf der Grundlage von arbeitsbezogenem Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung und dem Standort auf dem Markt ermittelt. Wir streben sowohl nach Marktanpassung als auch nach interner Gerechtigkeit bei der Festlegung der Vergütung. Zusätzlich zum Grundgehalt umfasst unser Gesamtvergütungspaket einen diskretionären Bonus, Aktienoptionen und ein umfassendes Leistungspaket (alles vorbehaltlich der Berechtigung).
Bewerber aus Kalifornien
California Consumer Privacy Act drive.google.com/file/d/1gPBRBhUNAMBmj7Yn4_M-hCugm7ZJD4hr/view?usp=sharing
Chancengleichheit & Unterkünfte
CoreWeave ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für die Schaffung eines integrativen und unterstützenden Arbeitsplatzes einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber und Kandidaten erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Behinderung, Alter, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Veteranenstatus oder genetische Informationen.
Als Teil dieser Verpflichtung und im Einklang mit dem Americans with Disabilities Act (ADA) eeoc.gov/laws/guidance/fact-sheet-disability-discrimination stellt CoreWeave sicher, dass qualifizierte Bewerber und Kandidaten mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen für den Einstellungsprozess erhalten, es sei denn, diese Vorkehrungen würden eine unzumutbare Härte darstellen. Wenn eine angemessene Vorkehrung benötigt wird, kontaktieren Sie bitte: careers@coreweave.com [careers@coreweave.com].
Exportkontrollkonformität
Diese Position erfordert Zugang zu exportkontrollierten Informationen. Um den geltenden US-amerikanischen Exportbestimmungen für diese Informationen zu entsprechen, muss der Bewerber entweder (A) eine US-Person sein, definiert als (i) US-Bürger oder Staatsangehöriger, (ii) rechtmäßiger ständiger Einwohner der USA (Green-Card-Inhaber), (iii) Flüchtling gemäß 8 U.S.C. § 1157 oder (iv) Asylbewerber gemäß 8 U.S.C. § 1158, (B) berechtigt sein, auf die exportkontrollierten Informationen ohne die erforderliche Exportgenehmigung zuzugreifen, oder (C) berechtigt sein und eine begründete Wahrscheinlichkeit haben, die erforderliche Exportgenehmigung von der zuständigen US-Regierungsbehörde zu erhalten. CoreWeave kann aus legitimen geschäftlichen Gründen ablehnen, einen Exportlizenzierungsprozess zu verfolgen.
Was wir bieten
Die von uns angegebene Spanne stellt die typische Vergütungsspanne für diese Rolle dar. Um die tatsächliche Vergütung zu ermitteln, prüfen wir die Marktpreise für jeden Kandidaten, die eine Vielzahl von Faktoren umfassen können. Dazu gehören Qualifikationen, Erfahrung, Interviewleistung und Standort.
Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir eine Vielzahl von Leistungen zur Unterstützung Ihrer Bedürfnisse. Die unten aufgeführten Leistungen spiegeln unser US-amerikanisches Angebot für Vollzeitmitarbeiter wider; für Positionen an anderen Standorten variieren die Leistungen und werden während des Einstellungsprozesses mitgeteilt. Dazu gehören:
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherungen – 100 % von CoreWeave bezahlt
- Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung
- Freiwillige zusätzliche Lebensversicherung
- Kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung
- Flexible Ausgabenkonten (Flexible Spending Account)
- Sparkonto für Gesundheitskosten (Health Savings Account)
- Studiengebührenerstattung
- Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiteraktienkaufprogramm (ESPP)
- Psychische Gesundheitsleistungen über Spring Health
- Familienförderung durch Carrot
- Bezahlter Elternurlaub
- Flexible, umfassende Kinderbetreuungsunterstützung mit Kinside
- 401(k) mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
- Flexible PTO (Paid Time Off)
- Tägliches Catering in unseren Büro- und Rechenzentrumsstandorten
- Eine lockere Arbeitsumgebung
- Eine Arbeitskultur, die sich auf innovative Disruption konzentriert
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