Vereinigte Staaten
The MITRE Corporation
CoreWeave
Staff Business Systems Engineer – Tax Technology
Vereinigte Staaten
San Francisco, California, United States · Sunnyvale, California, United States · Livingston, New Jersey, United States · New York, New York, United States · Bellevue, Washington, United States
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Über die Stelle
CoreWeave ist The Essential Cloud for AI™. Gebaut von Pionieren für Pioniere, liefert CoreWeave eine Plattform aus Technologie, Tools und Teams, die es Innovatoren ermöglicht, KI mit Zuversicht zu entwickeln und zu skalieren. CoreWeave vertrauen führende KI-Labore, Start-ups und globale Unternehmen. Es kombiniert überlegene Infrastrukturleistung mit tiefgreifendem technischem Fachwissen, um Durchbrüche zu beschleunigen und Rechenleistung in Fähigkeiten umzuwandeln. Gegründet im Jahr 2017, wurde CoreWeave im März 2025 ein börsennotiertes Unternehmen (Nasdaq: CRWV). Erfahren Sie mehr unter coreweave.com coreweave.com/.
ÜBER DIE ROLLE
Wir suchen einen hochqualifizierten Staff Business Systems Engineer – Tax Technology, um die Strategie, Architektur, Implementierung und Optimierung unserer globalen Tax-Technology-Landschaft zu leiten. Diese Rolle wird als technischer Leiter für Steuerplattformen fungieren und eng mit den Abteilungen Tax, Finance, Accounting, IT Engineering und den Stakeholdern aus den Geschäftsbereichen zusammenarbeiten, um skalierbare, konforme und automatisierte Steuerlösungen zu liefern, die das schnelle globale Wachstum von CoreWeave unterstützen. Der ideale Kandidat verfügt über tiefgreifende Expertise in mehreren Steuer-Engines (Vertex, Avalara, 1Source etc.), starke Kenntnisse im Bereich indirekter Steuern und praktische Erfahrung in der Integration von Steuerplattformen mit ERP-, Abrechnungs-, Beschaffungs- und Unternehmensanwendungen. Diese Person wird die Modernisierung der Steuertechnologie vorantreiben und gleichzeitig Compliance, operative Effizienz und Unternehmensskalierbarkeit gewährleisten.
HAUPTVERANTWORTLICHKEITEN
- Leitung der Architektur, Implementierung, Verbesserung und Unterstützung von Steuerlösungen für globale Operationen.
- Entwurf skalierbarer Steuertechnologielösungen zur Unterstützung von Sales & Use Tax, MwSt., GST, Verbrauchssteuern, Quellensteuern und anderen indirekten Steueranforderungen.
- Zusammenarbeit mit den globalen Abteilungen Tax, Finance, Accounting, Revenue, Procurement und Engineering zur Definition und Implementierung von Steuerstrategien.
- Entwurf, Implementierung und Wartung von Integrationen zwischen Steuerplattformen und Unternehmensanwendungen, einschließlich NetSuite, SAP, Workday, Salesforce, Coupa, Abrechnungsplattformen, E-Commerce-Plattformen, Beschaffungssystemen und Data Warehouses.
- Unterstützung der globalen Steuerermittlung, Steuerberechnung, Verwaltung von Freistellungsbescheinigungen, Steuerberichterstattung, Steuererklärungen und Audit-Anforderungen.
- Leitung von Steuertechnologieprojekten von der Anforderungserfassung über Architektur, Entwicklung, Tests, Bereitstellung bis hin zum Post-Production-Support.
- Förderung der Automatisierung von Steuerprozessen zur Verbesserung von Genauigkeit, Compliance, operativer Effizienz und Skalierbarkeit.
- Sicherstellung der Compliance von Steuersystemen mit SOX-Kontrollen, Audit-Anforderungen, Data-Governance-Richtlinien und regulatorischen Standards.
- Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen zur Bewertung neuer Steuergesetze und zur Implementierung erforderlicher Systemänderungen.
- Entwicklung technischer Designs, Integrationsspezifikationen und Lösungsdokumentationen.
- Fehlerbehebung bei komplexen Problemen mit Steuerberechnung, Integration und Compliance über Unternehmensanwendungen hinweg.
- Festlegung von Best Practices für Steuertechnologiearchitektur, Integrationen, Überwachung und operativen Support.
- Fungieren als primärer technischer Fachexperte für Steuerplattformen und unternehmensweite Steuersysteme.
ERFORDERLICHE QUALIFIKATIONEN
- Bachelor-Abschluss in Information Systems, Computer Science, Finance, Accounting, Business Administration oder einem verwandten Bereich.
- 15+ Jahre Erfahrung in der Implementierung und Unterstützung von unternehmensweiten Steuertechnologielösungen.
- 10+ Jahre praktische Erfahrung mit mehreren Steuerplattformen.
- Starkes Verständnis von indirekten Steuerprozessen, einschließlich:
- Sales & Use Tax
- MwSt.
- GST
- Globale Compliance bei indirekten Steuern
- Erfahrung in der Implementierung von Steuerintegrationssystemen mit einer oder mehreren ERP-Plattformen wie:
- NetSuite
- SAP
- Oracle
- Erfahrung in der Integration von Steuersystemen mit Beschaffungs-, Abrechnungs-, E-Commerce- und Finanzanwendungen.
- Starkes Verständnis von Enterprise-Integrationstechnologien, einschließlich APIs, Middleware und PaaS-Plattformen (Workato, Boomi, MuleSoft oder ähnliches).
- Erfahrung mit REST/SOAP APIs, Web Services und Enterprise Integration Patterns.
- Kenntnisse über Steuerinhaltsaktualisierungen, Jurisdiktionsmanagement, Steuerregeln und Verwaltung von Freistellungsbescheinigungen.
- Erfahrung in der Unterstützung von Steuerprüfungen, SOX-Kontrollen und regulatorischer Compliance.
- Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Steuersystemprobleme zu lösen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, groß angelegte Unternehmensinitiativen zu leiten und mit funktionsübergreifenden globalen Teams zusammenzuarbeiten.
Bevorzugte Qualifikationen
- Zertifizierungen für Steuerplattformen.
- Erfahrung mit Lösungen für Steuererklärungen, Datenintegrität, Accelerator oder E-Invoicing.
- Erfahrung mit Vertex, Avalara und anderen Enterprise-Steuer-Engines.
- Kenntnisse über globale E-Invoicing- und Continuous Transaction Controls (CTC)-Vorschriften.
- Erfahrung in der Unterstützung multinationaler Organisationen, die über mehrere Rechtseinheiten und Jurisdiktionen hinweg tätig sind.
- Vertrautheit mit ASC 606 und Rechnungslegungsprozessen.
- Erfahrung in Cloud-basierten, wachstumsstarken, börsennotierten Unternehmen.
- Kenntnisse über KI-gestützte Automatisierung und moderne Steuertechnologie-Innovationen.
Was wir bieten
Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen $188,000 und $275,000. Das Einstiegsgehalt wird auf Basis von berufsbezogenem Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung und dem jeweiligen Marktstandort festgelegt. Bei der Vergütungsgestaltung streben wir sowohl eine marktgerechte Ausrichtung als auch interne Lohngerechtigkeit an. Neben dem Grundgehalt umfasst unser Gesamtvergütungspaket einen diskretionären Bonus, Aktienbeteiligungen sowie ein umfassendes Leistungsprogramm (jeweils vorbehaltlich der Anspruchsberechtigung).
Die von uns angegebene Spanne stellt die typische Vergütungsspanne für diese Rolle dar. Um die tatsächliche Vergütung zu ermitteln, prüfen wir die Marktpreise für jeden Kandidaten, was eine Vielzahl von Faktoren umfassen kann. Dazu gehören Qualifikationen, Erfahrung, Interviewleistung und Standort.
Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir eine Vielzahl von Leistungen zur Unterstützung Ihrer Bedürfnisse. Die unten aufgeführten Leistungen spiegeln unser US-amerikanisches Angebot für Vollzeitmitarbeiter wider; für Positionen an anderen Standorten variieren die Leistungen und werden während des Einstellungsprozesses mitgeteilt. Dazu gehören:
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherung – 100 % von CoreWeave bezahlt
- Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung
- Freiwillige zusätzliche Lebensversicherung
- Kurz- und langfristige Invalidenversicherung
- Flexible Ausgabenkonto
- Gesundheitssparkonto
- Studiengebührenerstattung
- Teilnahmemöglichkeit am Mitarbeiter-Aktienkaufprogramm (ESPP)
- Psychische Gesundheitsleistungen über Spring Health
- Familienbildungsunterstützung durch Carrot
- Bezahlter Elternurlaub
- Flexible, Full-Service-Kinderbetreuung mit Kinside
- 401(k) mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
- Flexibler PTO
- Täglich kostenloses Mittagessen in unseren Büro- und Rechenzentrumstandorten
- Eine lockere Arbeitsumgebung
- Eine Arbeitskultur, die sich auf innovative Disruption konzentriert
Chancengleichheit & Unterkünfte
Bewerber aus Kalifornien
California Consumer Privacy Act drive.google.com/file/d/1gPBRBhUNAMBmj7Yn4_M-hCugm7ZJD4hr/view?usp=sharing
CoreWeave ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für die Schaffung eines inklusiven und unterstützenden Arbeitsplatzes einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber und Kandidaten erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Behinderung, Alter, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Veteranenstatus oder genetische Informationen.
Als Teil dieser Verpflichtung und im Einklang mit dem Americans with Disabilities Act (ADA) eeoc.gov/laws/guidance/fact-sheet-disability-discrimination stellt CoreWeave sicher, dass qualifizierte Bewerber und Kandidaten mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen für den Einstellungsprozess erhalten, es sei denn, eine solche Vorkehrung würde eine unzumutbare Härte darstellen. Wenn eine angemessene Vorkehrung benötigt wird, kontaktieren Sie bitte: careers@coreweave.com [careers@coreweave.com].
Exportkontrollkonformität
Diese Position erfordert Zugang zu exportkontrollierten Informationen. Um den US-amerikanischen Exportbestimmungen für diese Informationen zu entsprechen, muss der Bewerber entweder (A) eine US-Person sein, definiert als (i) US-Bürger oder Staatsangehöriger, (ii) rechtmäßiger ständiger Einwohner der USA (Green-Card-Inhaber), (iii) Flüchtling gemäß 8 U.S.C. § 1157 oder (iv) Asylbewerber gemäß 8 U.S.C. § 1158, (B) berechtigt sein, auf die exportkontrollierten Informationen ohne erforderliche Exportgenehmigung zuzugreifen, oder (C) berechtigt sein und eine begründete Wahrscheinlichkeit haben, die erforderliche Exportgenehmigung von der zuständigen US-Regierungsbehörde zu erhalten. CoreWeave kann aus legitimen Geschäftszwecken ablehnen, einen Exportlizenzierungsprozess zu verfolgen.
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