Staff Specialist Field Engineer, Robotik

Entwickelt von Pionieren für Pioniere, bietet CoreWeave eine Plattform aus Technologie, Tools und Teams, die es Innovatoren ermöglicht, KI mit Zuversicht zu entwickeln und zu skalieren. CoreWeave genießt das Vertrauen führender KI-Labore, Startups und globaler Unternehmen und kombiniert überragende Infrastrukturleistung mit fundierter technischer Expertise, um Durchbrüche zu beschleunigen und Rechenleistung in echte Fähigkeiten zu verwandeln. Gegründet im Jahr 2017, wurde CoreWeave im März 2025 zu einem börsennotierten Unternehmen (Nasdaq: CRWV). Erfahren Sie mehr unter coreweave.com coreweave.com/.

Sie fragen sich, ob Sie zu uns passen?

Wir glauben daran, in unsere Mitarbeiter zu investieren, und schätzen Kandidaten, die ihre eigenen vielfältigen Erfahrungen in unsere Teams einbringen – auch wenn Sie nicht zu 100% auf alle Anforderungen oder Erfahrungen passen. Hier sind einige Eigenschaften, die wir bei unserem Team als wertvoll erachten. Wenn einiges davon auf Sie zutrifft, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Das Physical AI Field Engineering Team bei CoreWeave implementiert KI-Lösungen in technischen Unternehmensorganisationen und unterstützt Kunden dabei, messbaren Mehrwert aus machine learning-Anwendungen zu erzielen. Während wir unsere Präsenz im Bereich Robotik ausbauen, suchen wir einen Staff Specialist Field Engineer, um diesen vertikalen Bereich aufzubauen und zu leiten.

Sie definieren, wie das Team mit Robotik-Kunden interagiert, setzen den technischen Standard für diesen Bereich und leiten komplexe Kundenprojekte von der ersten Bedarfsanalyse bis hin zur Implementierung und Skalierung.

Diese Rolle erfordert tiefgreifendes Fachwissen auf beiden Seiten der Zusammenarbeit: Sie müssen bei den Steuerungsingenieuren, Robotikern und ML-Forschern im Raum glaubwürdig sein und in der Lage sein, ML-Lösungen unter Verwendung unseres Produkt-Stacks eigenständig zu erstellen und zu validieren. Sie arbeiten mit der KI-Plattform von CoreWeave (einschließlich Monolith, Marimo und W&B Models), um Lösungen zu entwerfen, bereitzustellen und kundenorientierte Anwendungen zu entwickeln, die auf spezifische Robotik-Anwendungsfälle zugeschnitten sind.

Ein wesentlicher Bestandteil dieser Rolle ist die Entwicklung und Iteration kundenorientierter Anwendungen unter Verwendung des CoreWeave-Produkt-Stacks, die auf spezifische technische Anwendungsfälle zugeschnitten sind. Diese Anwendungen sind das Produkt, das der Kunde nutzt; Sie stellen nicht nur Tools bereit, sondern entwickeln direkt an der Produktgrenze. Sie sammeln und synthetisieren Signale aus realen Kundeneinsätzen und identifizieren, wo Kundenbedürfnisse über verschiedene Konten hinweg konsistent genug sind, um die Entwicklung eigenständiger Funktionen zu unterstützen.

Sie tragen zum Physical AI-Wissensrahmen des gesamten Field Engineering Teams bei und liefern kritische Signale darüber, was Kunden vor Ort benötigen und was letztendlich im Produkt umgesetzt werden sollte.

Das Grundgehalt für diese Position liegt zwischen $177,000 und $237,000. Das Einstiegsgehalt wird auf der Grundlage berufsbezogener Kenntnisse, Fähigkeiten, Erfahrungen und des Marktstandorts festgelegt. Wir streben bei der Festlegung der Vergütung sowohl eine Marktausrichtung als auch interne Gerechtigkeit an. Zusätzlich zum Grundgehalt umfasst unser Gesamtvergütungspaket einen diskretionären Bonus, Aktienoptionen und ein umfassendes Leistungsprogramm (jeweils abhängig von der Anspruchsberechtigung).

Die von uns angegebene Spanne stellt den typischen Vergütungsbereich für diese Rolle dar. Um die tatsächliche Vergütung zu bestimmen, überprüfen wir den Marktwert für jeden Kandidaten, was eine Vielzahl von Faktoren umfassen kann. Dazu gehören Qualifikationen, Erfahrung, Interviewleistung und Standort.

Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir eine Vielzahl von Leistungen, um Ihre Bedürfnisse zu unterstützen. Die unten aufgeführten Leistungen spiegeln unsere US-basierten Angebote für Vollzeitmitarbeiter wider; für Rollen an anderen Standorten variieren die Leistungen und werden während des Einstellungsprozesses mitgeteilt. Dazu gehören:

• Kranken-, Zahn- und Augenversicherung - 100% von CoreWeave bezahlt

• Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung

• Freiwillige zusätzliche Lebensversicherung

• Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung

• Flexible Spending Account

• Health Savings Account

• Erstattung von Studiengebühren

• Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiteraktienkaufprogramm (ESPP)

• Leistungen für psychische Gesundheit durch Spring Health

• Unterstützung bei der Familienplanung durch Carrot

• Bezahlter Elternurlaub

• Flexible, umfassende Kinderbetreuungsunterstützung mit Kinside

• 401(k) mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss

• Flexible PTO (bezahlter Urlaub)

• Täglich bereitgestelltes Mittagessen in unseren Büro- und Rechenzentrumsstandorten

• Ein lockeres Arbeitsumfeld

• Eine Arbeitskultur, die auf innovative Disruption ausgerichtet ist

Bewerber aus Kalifornien

California Consumer Privacy Act drive.google.com/file/d/1gPBRBhUNAMBmj7Yn4_M-hCugm7ZJD4hr/view?usp=sharing

CoreWeave ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich verpflichtet hat, einen inklusiven und unterstützenden Arbeitsplatz zu schaffen. Alle qualifizierten Bewerber und Kandidaten werden für eine Anstellung in Betracht gezogen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder genetischen Informationen.

Als Teil dieser Verpflichtung und im Einklang mit dem Americans with Disabilities Act (ADA) eeoc.gov/laws/guidance/fact-sheet-disability-discrimination stellt CoreWeave sicher, dass qualifizierten Bewerbern und Kandidaten mit Behinderungen angemessene Anpassungen für den Einstellungsprozess gewährt werden, sofern diese Anpassung keine unzumutbare Härte darstellt. Wenn eine angemessene Anpassung erforderlich ist, kontaktieren Sie bitte: careers@coreweave.com [careers@coreweave.com].

Einhaltung von Exportkontrollvorschriften

Diese Position erfordert Zugang zu exportkontrollierten Informationen. Um den für diese Informationen geltenden Exportvorschriften der US-Regierung zu entsprechen, muss der Bewerber entweder (A) eine US-Person sein, definiert als (i) US-Staatsbürger oder Staatsangehöriger, (ii) rechtmäßiger ständiger Einwohner der USA (Green-Card-Inhaber), (iii) Flüchtling gemäß 8 U.S.C. § 1157 oder (iv) Asylbewerber gemäß 8 U.S.C. § 1158, (B) berechtigt sein, auf die exportkontrollierten Informationen ohne eine erforderliche Exportgenehmigung zuzugreifen, oder (C) berechtigt und hinreichend wahrscheinlich in der Lage sein, die erforderliche Exportgenehmigung von der zuständigen US-Regierungsbehörde zu erhalten. CoreWeave kann aus legitimen geschäftlichen Gründen ablehnen, einen Exportlizenzierungsprozess zu verfolgen.