Automatisierungsingenieur

Anforderungsnummer: 73381

Reisetätigkeit: weniger als 1%

Diese Position unterstützt keine Einwanderungssponsorenschaft.

Der Gehaltsrahmen für diese Position liegt bei $88,834.00 - $122,148.00 bei Vollzeitbeschäftigung. Das Einstiegsgehalt für den erfolgreichen Bewerber hängt von einer Vielzahl berufsbezogener Faktoren ab, einschließlich, aber nicht beschränkt auf den geografischen Standort, Marktanforderungen, Erfahrung, Ausbildung und Qualifikation.

Wir verbieten Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Religion, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.

Corning verpflichtet sich zur Bereitstellung von Chancengleichheit bei der Beschäftigung und prüft Anfragen für angemessene Vorkehrungen in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen. Personen mit Behinderungen oder aufrichtig vertretenen religiösen Überzeugungen können angemessene Vorkehrungen beantragen, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, wesentliche Arbeitsfunktionen auszuüben oder auf andere Leistungen und Privilegien der Beschäftigung zuzugreifen. Um eine Anfrage für angemessene Vorkehrungen im Zusammenhang mit Behinderung oder Religion einzureichen, kontaktieren Sie uns bitte unter accommodations@corning.com [accommodations@corning.com?subject=Corning%20Accommodations].

Werden Sie Teil unseres Teams.

Corning ist einer der weltweit führenden Innovatoren in der Glas-, Keramik- und Materialwissenschaft. Von den Tiefen des Ozeans bis in die fernsten Winkel des Weltraums verschieben unsere Technologien die Grenzen des Möglichen.

Wie wir das erreichen? Durch unsere Mitarbeiter. Sie durchbrechen Grenzen und Erwartungen – nicht nur einmal in ihrer Karriere, sondern jeden Tag. Sie helfen dabei, unser Unternehmen und die Welt voranzubringen.

Bei Corning gibt es unendliche Möglichkeiten, etwas zu bewirken. Sie können dazu beitragen, das Unverbundene zu vernetzen, die Zukunft des Automobils voranzutreiben, die Unterhaltung zu Hause zu transformieren und die Bereitstellung lebensrettender Medikamente sicherzustellen. Und noch vieles mehr.

Kommen Sie und erreichen Sie mit uns den Durchbruch.

Unser Segment Optical Communications hat sich von einem Hersteller von Glasfasern und Kabeln, Hardware und Ausrüstung zu einem umfassenden Anbieter branchenführender optischer Lösungen für die gesamte Kommunikationsbranche entwickelt. Dieses Segment ist in zwei Hauptproduktgruppen unterteilt – Carrier-Netzwerke und Unternehmensnetzwerke. Die Produktgruppe Carrier-Netzwerke besteht hauptsächlich aus Produkten und Lösungen für die optische Kommunikationsinfrastruktur für Dienste wie Video-, Daten- und Sprachkommunikation. Die Produktgruppe Unternehmensnetzwerke besteht hauptsächlich aus optischen Kommunikationsnetzwerken, die an Unternehmen, Regierungen und Einzelpersonen für deren eigenen Gebrauch verkauft werden.

Corning bietet Ihnen das Gesamtpaket.

Kenntnisse in Autodesk Inventor oder anderer 3D-Modellierungssoftware.

Ihr Wohlbefinden hat für uns Priorität. Unser Vergütungs- und Leistungspaket unterstützt Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden, Ihre finanziellen Ziele und Ihre Karriere vom ersten Tag an.

• Unternehmensweite Boni und langfristige Anreize orientieren sich an den wichtigsten Geschäftsergebnissen und stellen sicher, dass Sie belohnt werden, wenn das Unternehmen erfolgreich ist. Wenn Corning gewinnt, gewinnen wir alle.

• Als Teil unseres Engagements für Ihr finanzielles Wohlergehen bieten wir eine 100% vom Unternehmen finanzierte Rentenleistung mit festen Beiträgen, die im Laufe Ihrer Karriere wachsen. In Kombination mit den Arbeitgeberzuschüssen zu Ihrem 401(k)-Sparplan können die Gesamtbeiträge von Corning zu Ihren Altersvorsorgekonten je nach Alter und Dienstjahren zwischen 7% und 12% Ihres Gehalts erreichen.

• Unsere Gesundheits- und Wellnessleistungen umfassen medizinische Versorgung, Zahnvorsorge, Sehhilfen, bezahlten Elternurlaub, Unterstützung bei der Familiengründung, Fitnessangebote, vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherungen, Invaliditätsabsicherung, Programme zum Krankheitsmanagement, bezahlten Urlaub und ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP), um Sie und Ihre Familie zu unterstützen.

• Für unsere Arbeit bezahlt zu werden ist wichtig, aber sich für diese Beiträge wertgeschätzt und anerkannt zu fühlen, motiviert uns noch viel mehr. Deshalb bietet Corning ein Anerkennungsprogramm an, um Erfolge zu feiern und Kollegen zu belohnen, die außergewöhnliche Beiträge leisten.